CHƢƠNG 2 : PHƢƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU
4.2. Một số giải pháp hoàn thiện việc thực hiện chính sách phát triển hạ tầng
4.2.3. Nhóm giải pháp hoàn thiện việc thực hiện chính sách về phát triển cơ sở
khám chữa bệnh
Một là: Tăng cường công tác xây dựng pháp luật, các chế độ chính sách đối
với lao động nữ cũng như công tác tuyên truyền, chăm sóc sức khỏe sinh sản cho nữ CNLĐ của Tổng Liên đoàn và các cấp công đoàn. Đưa vào nghị quyết nhiệm kỳ đại hội công đoàn các cấp và nhiệm vụ công tác hàng năm nội dung này, đồng thời nâng cao hiệu quả phối hợp đồng bộ các cơ quan, Bộ, ngành, tổ chức đoàn thể… để huy động sự tham gia, hưởng ứng và đóng góp của toàn xă hội.
Hai là: Bồi dưỡng cán bộ Ban Nữ công các cấp, đủ năng lực và tạo điều kiện
để làm tốt chức năng tham mưu cho Ban Thường vụ, Ban Chấp hành công đoàn xây dựng các nội dung , chương tŕình, kế hoạch hoạt động của công đoàn về công tác chăm sóc sức khỏe cho CNLĐ của cấp ḿnh . Đẩy mạnh hoạt động tuyên truyền, vận động về nâng cao chất lượng CNLĐ cả về thể chất và tinh thần , cải thiện t́ình trạng sức khỏe bà mẹ và trẻ em, chủ động điều chỉnh tốc độ gia tăng dân số, kiểm soát tỷ số giới tính khi sinh trong cán bộ công đoàn, đoàn viên, công nhân viên chức lao động. Đặc biệt chú trọng đến lực lượng lao động nữ và lao động di cư.
Ba là : Đa dạng hoá h́ình thức hoạt động tuyên truyền , giáo dục về chăm sóc
sức khỏe như: tổ chức các sự kiện truyền thông trực tiếp, gián tiếp; tổ chức giao lưu, diễn đàn , đối thoại , hội thi , cuộc thi t́ìm hiểu về chăm sóc sức khỏe , mở các hội thảo, tập huấn chuyên đề và lồng ghép nội dung chăm sóc sức khỏe trong các hoạt động văn hoá, văn nghệ. Xây dựng các mô h́ình điểm về truyền thông và cung cấp dịch vụ chăm sóc sức khỏe cho công nhân lao động tại các khu công nghiệp, khu chế xuất.
Bốn là: Công đoàn chủ động và phối hợp giám sát, kiểm tra, thực hiện công
tác chăm sóc sức khỏe cho NLĐ gắn với kiểm tra chế độ, chính sách lao động nữ, bình đẳng giới và và sự tiến bộ phụ nữ tại các đơn vị, doanh nghiệp như chính sách về nhà ở, đặc biệt là nhà ở cho công nhân các khu công nghiệp và công nhân, viên chức, lao động có thu nhập thấp; chính sách bảo đảm việc làm, các quy định về phân công lao động, thời gian lao động và nghỉ ngơi, tiền lương, bảo hộ lao động, bảo hiểm xã hội, khám sức khoẻ cho nữ CNLĐ, xây dựng nhà trẻ, mẫu giáo và các thiết chế văn hóa phục vụ công nhân lao động.