6. Kết cấu luận vă n:
5.3. Khuyến Nghị:
5.3.2.1. Cơ cấu tổ chức và quản trị của các QTDND:
Để QTD ND trên địa bàn thành phố Hà Nội hoạt động an toàn, hiệu quả. Qua phân tích thực trạng hoạt động của các QTD ND và thực trạng hoạt động tái cơ cấu của các QTD ND trên địa bàn thành phố Hà Nội có thể thấy rằng cần phải thực hiện đồng bộ các giải pháp nhằm điều chỉnh cơ cấu tổ chức cho phù hợp; cụ thể nhƣ sau:
- Các QTD ND phải tự rà soát phân tích cơ cấu tổ chức và năng lực quản trị của từng bộ phận, từng cá nhân để và đƣa ra các giải pháp phù hợp trong việc
điều chỉnh, thay đổi để xây dựng phƣơng án tái cơ cấu phù hợp với thực tế hoạt động và các quy định của pháp luật của từng QTD ND trên từng địa bàn; - Xây dựng các quy chế, quy trình trong quá trình tái cơ cấu đảm bảo phối kết hợp đƣợc các mặt mạnh của Quỹ và hạn chế sự can thiệp trái quy định của các đối tƣợng vào hoạt động tái cơ cấu.
- Đối với cơ cấu tổ chức của bộ máy quản trị, điều hành cần nâng cao vị thế và quy định rõ trách nhiệm cá nhân của ngƣời đứng đầu; đơn giản và gọn nhẹ bộ máy quản trị điều hành, tiết giảm tối đa các thành viên không chuyên trách trong Hội đồng quản trị và tăng trách nhiệm của các thành viên chuyên trách. - Thành lập hội đồng tín dụng trong đó Chủ tịch Hội đồng tín dụng là chủ tịch hội đồng quản trị, thành viên là giám đốc điều hành và cán bộ thẩm định và cán bộ tín dụng; trong đó quy rõ trách nhiệm cá nhân của từng thành viên trong hội đồng tín dụng khi để xảy ra rủi ro và khi có các vi phạm quy định của pháp luật khi các cơ quan có thẩm quyền kết luận.
- Nâng cao vai trò, vị thế và trách nhiệm của của Ban kiểm soát đặc biệt là trƣởng ban kiểm soát và thành viên Ban kiểm soát kiêm kiểm toán nội bộ. Trong đó tách bạch rõ quyền lợi về thu nhập và các chế độ khác của Ban kiểm soát không phụ thuộc vào Hội đồng quản trị và Ban điều hành. Tăng thẩm quyền giám sát của Ban kiểm soát và xác định rõ vị thế độc lập của Ban kiểm soát.
- Quy định cơ cấu tổ chức của QTD ND đảm bảo sự tách bạch giữa chức năng quản trị, điều hành nhất quán trong việc quy định cơ cấu tổ chức theo 1 mô hình và không cho kiêm nhiệm; quy định rõ các tiêu chuẩn về quản trị, điều hành và độ tuổi tham gia quản trị, điều hành; xây dựng các chuẩn mực quản trị, điều hành chung cho các Quỹ trên địa bàn.