Cỏc yếu tố nguồn lực của Nhà xuất bản

Một phần của tài liệu (LUẬN VĂN THẠC SĨ) Quản lý chất lượng đội ngũ biên tập viên tại Nhà xuất bản Chính trị quốc gia Sự thật (Trang 49 - 50)

Chƣơng 2 TÀI LIỆU VÀ PHƢƠNG PHÁP NGHIấN CỨU

3.1. Giới thiệu khỏi quỏt về Nhà xuất bảnChớnh trị quốc gia Sự thật

3.1.2. Cỏc yếu tố nguồn lực của Nhà xuất bản

* Nhõn lực

Nhỡn chung, nhõn lực Nhà xuất bản đƣợc bổ sung thƣờng xuyờn, với đội ngũ ngày càng cú trỡnh độ chuyờn mụn, nghiệp vụ cao hơn so với những năm trƣớc. Hiện nay đội ngũ cỏn bộ, viờn chức, biờn tập viờn, nhõn viờn của Nhà xuất bản Chớnh trị quốc gia - Sự thật là 339 ngƣời. Trong đú cú: 8 tiến sĩ; 57 thạc sĩ; 240 cỏn bộ cú trỡnh độ đại học,…

Bảng 3.2: Nhõn lực Nhà xuất bản Chớnh trị quốc gia - Sự thật giai đoạn 2012- 2016 Đơn vị:người Năm 2012 2013 2014 2015 2016 Tổng số 297 316 303 327 339 Trong đú: - Phú giỏo sƣ 1 1 1 0 0 - Tiến sĩ 10 11 10 12 8 - Thạc sĩ 30 43 48 51 57 - Đại học 183 195 191 214 240 - Cao đẳng 41 41 34 33 28 - Trung cấp 32 25 19 17 6

Nguồn: Vụ Tổ chức - Cỏn bộ Nhà xuất bản Chớnh trị quốc gia - Sự thật.

Hằng năm, Nhà xuất bản Chớnh trị quốc gia - Sự thật đó tạo điều kiện, khuyến khớch cỏn bộ, cụng nhõn viờn của Nhà xuất bản tham gia cỏc khúa học nhằm nõng cao trỡnh độ chuyờn mụn, nghiệp vụ, trỡnh độ lý luận chớnh trị.

* Cơ sở vật chất - kỹ thuật và cụng nghệ

Xõy dựng hệ thống mạng nội bộ, sử dụng mạng internet; xõy dựng hệ thống hộp thƣ điện tử cho cỏc đơn vị trực thuộc và cỏ nhõn; xõy dựng và vận hành phần mềm quản lý (phần mềm quản lý cụng văn đi đến của bộ phận văn thƣ, phần mềm kế toỏn của bộ phận tài chớnh);...

Một phần của tài liệu (LUẬN VĂN THẠC SĨ) Quản lý chất lượng đội ngũ biên tập viên tại Nhà xuất bản Chính trị quốc gia Sự thật (Trang 49 - 50)