Mô tả phƣơng pháp điều tra, tính toán, lựa chọn đơn vị phân tích

Một phần của tài liệu (LUẬN văn THẠC sĩ) phát triển đội ngũ nhân lực quản lý nhà nước tại quận nam từ liêm, thành phố hà nội (Trang 54 - 55)

CHƢƠNG 2 PHƢƠNG PHÁP LUẬN VÀ THIẾT KẾ NGHIÊN CỨU

2.3. Mô tả phƣơng pháp điều tra, tính toán, lựa chọn đơn vị phân tích

* Cách thức chọn mẫu khảo sát:

Do điều kiện về thời gian có hạn, địa bàn quận Nam Từ Liêm rộng nên tác giả không thể lấy ý kiến toàn bộ nhân dân trên quận. Do đó, tác giả tiến hành lựa chọn mẫu để tiến hành khảo sát. Để đảm bảo quy luật số lớn (ít nhất 30 phiếu thu về đảm bảo chất lƣợng cho mỗi đối tƣợng lấy phiếu để đƣa vào phân tích), tác giả quyết định chọn 200 mẫu điều tra gồm các quần chúng nhân dân trên địa bàn quận với các độ tuổi và giới tính khác nhau.

Trong mỗi nhóm đối tƣợng tác giả lựa chọn ngẫu nhiên.

Thời gian tiến hành khảo sát từ ngày 01 tháng 05 đến ngày 30 tháng 9 năm 2015.

* Hình thức khảo sát:

Phần lớn các phiếu do tác giả trực tiếp gặp gỡ và đề nghị điền phiếu. Tuy nhiên, có một số quần chúng nhân dân do bận công tác muốn trả kết quả sau, một số trƣờng hợp dù tác giả đã đi lại nhiều lần nhƣng không gặp trực tiếp đƣợc đối tƣợng điều tra, nên tác giả tiến hành gọi điện hoặc gửi phiếu và nhận phản hồi qua email. Một số trƣờng hợp đƣợc phỏng vấn qua điện thoại để có đƣợc kết quả điều tra.

Do địa bàn khảo sát rộng và nhiều đối tƣợng điều tra bận rộn; nhiều trƣờng hợp thƣờng xuyên phải đi công tác nên mặc dù đã cố gắng trực tiếp triển khai nhƣng số phiếu thu về chỉ đạt kết quả nhƣ sau:

+ Số phiếu phát ra: 200 phiếu

+ Số phiếu thu về: 179 phiếu, chiếm 89,5% tổng số phiếu phát ra;

Trong đó số phiếu đảm bảo chất lƣợng để đƣa vào xử lý (loại trừ các phiếu để trống toàn bộ, để trống nhiều phần, câu hỏi yêu cầu chỉ trả lời 1 phƣơng án thì tích vào nhiều phƣơng án…) là 151 phiếu.

Một phần của tài liệu (LUẬN văn THẠC sĩ) phát triển đội ngũ nhân lực quản lý nhà nước tại quận nam từ liêm, thành phố hà nội (Trang 54 - 55)

Tải bản đầy đủ (PDF)

(114 trang)