CHƢƠNG 2 PHƢƠNG PHÁP LUẬN VÀ THIẾT KẾ NGHIÊN CỨU
3.5. Đánh giá thực trạng phát triển cán bộ công chức và công tác phát triển
3.5.4 .So sánh thực trạng đội ngũ cán bộ một số phƣờng thuôc quận Cầu Giấy
Cầu Giấy
Đặc điểm tự nhiên: 1. Vị trí địa lý: + Quận Cầu Giấy nằm ở cửa ngõ phía
Tây, một trong những khu phát triển chính của TP. Hà Nội, cách trung tâm thành phố 6 km.
+ Dân số (tính đến tháng 12/2015) khoảng 320.000 ngƣời, tổng diện tích tự nhiên 12,04 km2,mật độ dân số là 12,063 ngƣời /km2. + Về địa giới: - Phía Bắc giáp quận Tây Hồ. - Phía Nam giáp quận Thanh Xuân. - Phía Đông giáp quận Ba Đình và Đống Đa. - Phía Tây giáp quận Nam Từ Liêm. + Về hành chính: Quận Cầu Giấy là quận mới đƣợc thành lập ngày 3/9/1997, bao gồm 7 phƣờng: Nghĩa Tân, Nghĩa Đô, Mai Dịch, Dịch Vọng, Quan Hoa, Yên Hoà, Trung Hòa của huyện Từ Liêm cũ. Đến nay là 8 phƣờng (tháng 4/2005 thành lập thêm phƣờng Dịch Vọng Hậu trên cơ sở điều chỉnh địa giới phƣờng Quan Hoa và phƣờng Dịch Vọng). 2.
Với công tác thu - chi ngân sách, quận thu 2.026 tỷ đồng, đạt 72% kế hoạch (trong đó thu thuế là 1.532,9 tỷ đồng đạt 73% kế hoạch). Chi ngân sách thực hiện 649,8 tỷ đồng, đạt 93% kế hoạch, đảm bảo đáp ứng nhiệm vụ chính trị, kinh tế - xã hội.
- Công tác quy hoạch, tổ chức xây dựng và đào tạo đội ngũ nhân lực quản lý nhà nƣớc đƣợc đầu tƣ bài bản, khoa học có tính chiến lƣợc, có tính kế thừa.
- Số lƣợng cán bộ công chức đƣợc bố trí đảm bảo việc hoạt động của các cấp, các ngành thuộc quận.
- Là quận có nhiều ƣu thế về phát triển kinh tế, đô thị, thƣơng mại dịch vụ, có nhiều cơ quan của trung ƣơng đến địa phƣơng đặc biệt là có nhiều trƣờng đại học, cao đẳng và viên nghiên cứu.
- Có nguồn thu từ thƣơng mại dịch vụ cao, từ các trung tâm thƣơng mại, siêu thị. Mức thu nhập của ngƣời dân cao do có nhiều nguồn thu.
Công tác tổ chức cán bộ
* Quy mô xây dựng đội ngũ cán bộ;
- Tổng số cán bộ, công chức các phƣờng đảm bảo đúng quy định là từ 23 đến 25 đồng chí (Đúng với chỉ tiêu phân bổ cán bộ phường loại 1);
Đối tƣợng cán bộ Đảng, Chính quyền, Mặt trận, Đoàn thể gồm: + Bí thƣ, Phó Bí thƣ đảng uỷ;
+ Chủ tịch, Phó Chủ tịch Hội đồng nhân dân; + Các thành viên UBND;
+ Năm chức danh chuyên môn: Địa chính, Tƣ pháp, Tài chính- Kế toán, Văn phòng UBND , Văn hoá – xã hội và các chức danh khác thuộc UBND.
+ Chủ tịch Mặt trận Tổ quốc và truởng các đoàn thể: Hội phụ nữ, Đoàn TNCS Hồ Chí Minh, Hội cựu chiến binh, Hội nông dân.
Cấp phƣờng có quyền đề xuất các vị trí hợp đồng lao động phù hợp với đặc điểm công việc đảm bảo hiệu quả.
+ Có quyền đề nghị quận ký hợp đồng định biên theo các chuyên môn, các lĩnh vực còn thiếu và chƣa đảm bảo chất lƣợng hoạt động của bộ máy.
+ Các chức danh, lĩnh vực, con ngƣời có thể phân công phụ trách têm một số ngành, lĩnh vực không để tăng thêm nhân sự của bộ máy.
- Cơ cấu giới tính: Cơ cấu CBCC cấp phƣờng quận Nam Từ Liêm ngày càng đƣợc đổi mới theo hƣớng tăng cƣờng nữ. Tỷ lệ cán bộ nữ bình quân trong các phƣờng là 33,5%. Đây là một tỷ lệ khá cao. Tuy nhiên, tỷ lệ cán bộ nữ ở từng phƣờng không đồng đều
+ Độ tuổi từ 30 trở xuống: chiếm tỷ lệ 36,5%. + Độ tuổi từ 31 đến 45 tuổi: chiếm tỷ lệ 37,9%. + Độ tuổi từ 46 đến 60 tuổi: chiếm tỷ lệ 18%. + Độ tuổi trên 60: chiếm tỷ lệ 11%.
* Về trình độ chuyên môn:
- Trung cấp: chiếm 5,6%. - Cao đẳng: chiếm 12%. - Đại học: chiếm 75.9%. - Trên đại học: chiếm 6.5%.
* Về trình độ lý luận chính trị:
- Sơ cấp: chiếm 2,65%. - Trung cấp: chiếm 82,3%. - Cao cấp: chiếm 15,05%
* Về trình độ quản lý nhà nƣớc:
Theo thống kê của Ban Tổ chức Quận ủy Nam Từ Liêm, hiện nay mới có 184 đồng chí CBCC cấp phƣờng đƣợc đào tạo, bồi dƣỡng kiến thức về quản lý nhà nƣớc, chiếm 87,61%.
Nhƣ vậy, trình độ quản lý nhà nƣớc của đội ngũ CBCC cấp phƣờng quận Nam Từ Liêm khá cao, đáp ứng đƣợc yêu cầu, đòi hỏi của thực nâng cao hiệu lực, hiệu quả công tác quản lý nhà nƣớc của chính quyền các phƣờng trong giai đoạn hiện nay.
Qua khảo sát từ số liệu thống kê của Quận Cầu Giấy, số CBCC cấp phƣờng quận Cầu giấy đƣợc đào tạo về ngoại ngữ và tin học chiếm tỷ khá cao. - Về trình độ ngoại ngữ: + Trình độ A: chiếm 34,83 %. + Trình độ B: chiếm 47,2%. + Trình độ C: chiếm 12,1%. + Trình độ đại học: chiếm 5,87%.
- Về trình độ tin học: 65,3%; chủ yếu ở các chức danh: Bí thƣ đảng ủy ; Chủ tịch UBND ; Phó Chủ tịch UBND; Phó Chủ tịch HĐND, Đoàn thanh niên, hội phụ nữ và các công chức các lĩnh vực Địa chính – xây dựng, tài chính kế toán, văn phòng – thống kê, tƣ pháp hộ tịch
CHƢƠNG 4. MỘT SỐ GIẢI PHÁP PHÁT TRIỂN ĐỘI NGŨ NHÂN
LỰC QUẢN LÝ NHÀ NƢỚC CẤP PHƢỜNG CỦA CHÍNH QUYỀN QUẬN NAM TỪ LIÊM - THÀNH PHỐ HÀ NỘI
4.1. Định hƣớng phát triển nhân lực quản lý nhà nƣớc cấp phƣờng của chính quyền quận Nam Từ Liêm - Thành phố Hà Nội