KẾT QUẢ NGHIÊN CỨU

Một phần của tài liệu (LUẬN VĂN THẠC SĨ) Phát triển nguồn nhân lực kiểm toán viên tại Kiểm toán nhà nước khu vực I trong bối cảnh hội nhập quốc tế (Trang 49 - 52)

CHƢƠNG 2 : PHƢƠNG PHÁP VÀ KẾT QUẢ NGHIÊN CỨU

2.3. KẾT QUẢ NGHIÊN CỨU

Điều tra theo hình thức phát phiếu và thu thập phiếu điều tra.

Số lượng mẫu được lựa chọn là tất cả 04 lãnh đạo KTNN khu vực I (bao gồm 01 Kiểm toán trường và 03 Phó kiểm toán trưởng). Số lượng KTVNN được chọn mẫu điều tra là 60 người (bằng khoảng 60% số lượng

KTV tại KTNN KVI tại 31/12/2017): bao gồm 04 kiểm toán viên cao cấp, 20 kiểm toán viên chính và 36 kiểm toán viên.

Phiếu điều tra sẽ được phát cho 04 đồng chí lãnh đạo KTNN KVI; 60 KTVNN.

Câu hỏi được sử dụng là các câu hỏi đóng có thang điểm 5. Các tiêu chí điều tra đưa ra dựa trên khung chất lượng của KTV nhằm đánh giá thực trạng chất lượng KTV tại KTNN KVI.

Yêu cầu về tiêu chuẩn chất lượng của KTV tại KTNN khu vực I qua kết quả phỏng vấn như sau:

- Tiêu chuẩn về kiến thức của KTV

+ Kiến thức về kế toán, kiểm toán

+ Nắm vững luật pháp và kiến thức về quản lý Nhà nước + Hiểu nội dung công việc của KTVNN

+ Nắm rõ trình tự, quy trình kiểm toán của KTNN. + Có vốn hiểu biết về những lĩnh vực kinh tế khác nhau.

- Yêu cầu về kỹ năng của KTV

+ Kĩ năng giải quyết vấn đề.

+ Kĩ năng phân tích thông tin và chuẩn bị những văn bản báo cáo (bằng văn bản và bằng lời).

+ Kĩ năng tranh luận.

+ Kĩ năng hùng biện và nói trước đám đông. + Kĩ năng giao tiếp nhân sự, kĩ năng phỏng vấn. + Kĩ năng thuyết phục.

- Yêu cầu về phẩm chất chính trị, đạo đức

*) Phẩm chất chính trị của KTV: nhận thức chính trị, thái độ chính trị

và hành vi chính trị. Cụ thể: Phẩm chất chính trị vững vàng; Trung thành với đường lối của Đảng và Nhà nước; Luôn hành động với quan điểm chính trị rõ

ràng, phục vụ lợi ích đất nước và nhân dân.

*) Đạo đức của KTV

+ Tuân thủ pháp luật;

+ Thái độ nghiêm túc, có trách nhiệm với công việc; + Không có biểu hiện vụ lợi, tiêu cực trong công tác; + Bản lĩnh, kiên quyết, vượt mọi khó khăn;

CHƢƠNG 3

THỰC TRẠNG CHẤT LƢỢNG NGUỒN NHÂN LỰC KIỂM TOÁN VIÊN TẠI KIỂM TOÁN NHÀ NƢỚC KHU VỰC I

Một phần của tài liệu (LUẬN VĂN THẠC SĨ) Phát triển nguồn nhân lực kiểm toán viên tại Kiểm toán nhà nước khu vực I trong bối cảnh hội nhập quốc tế (Trang 49 - 52)

Tải bản đầy đủ (PDF)

(120 trang)