CHƢƠNG 2 : PHƢƠNG PHÁP VÀ THIẾT KẾ NGHIÊN CỨU
2.3. Phương pháp thu thập dữ liệu
2.3.2. Phương pháp thu thập dữ liệu thứ cấp
Luận văn thu thập tài liệu sơ cấp thông qua khảo sát cán bộ nghiên cứu và cán bộ đoàn tại Thị xã Hoàng Mai. Thời gian tiến hành khảo sát từ tháng 15/5/2019 cho đến tháng 20/5/2019. Cách thức tiến hành khảo sát được thực hiện dưới điều tra bảng hỏi số phiếu phát ra 102 phiếu và thu về 102 phiếu hợp lệ, tác giả đưa trực tiếp mẫu phiếu và thu về sau khi người được phát phiếu hoàn thành các nội dung. Nội dung khảo sát: các nhân tố ảnh hưởng đến động lực làm việc, mức độ hài lòng với công việc, thu nhập, đào tạo và thăng tiến, đánh giá thành tích….của cán bộ Đoàn. Cách thực hiện:
1. Phỏng vấn sâu chuyên gia.
2. Lựa chọn nhân sự (các nhà chuyên môn, các điều phối viên và nhóm ra quyết định)
3. Xây dựng các câu hỏi điều tra lần đầu, gửi đến các chuyên gia. Phân tích các câu hỏi trả lời, tổng hợp viết lại bảng câu hỏi.
4. Soạn thảo bảng câu hỏi lần hai gửi tiếp cho các chuyên gia 5.Thu thập, phân tích bảng trả lời lần thứ hai
6. Viết lại, gửi đi và phân tích kết quả điều tra
2.3.3. Phương pháp xử lý phân tích dữ liệu
Phiếu khảo sát được xây dựng theo các bước:
Bước 1: Xây dựng phiếu khảo sát dựa theo các thành tố của việc nâng cao động lực của người lao động.
Bước 2: Trước khi tiến hành khảo sát tôi sẽ trực tiếp gặp gỡ lãnh đạo đoàn, các chuyên gia, cán bộ đoàn các xã, phường để xin ý kiến trực tiếp và phỏng vấn thử về nội dung của phiếu khảo sát xem có phù hợp không.
Bước 3: Chỉnh sửa nội dung phiếu khảo sát sao cho phù hợp trước khi tiến hành điều tra. Kiểm tra lại một lần nữa xem còn vấn đề nào quan trọng chưa được đề cập đến trong phiếu khảo sát hay không.
Dữ liệu thu được làm sạch và tiến hành phân tích với sự hỗ trợ phần mềm Excel bằng các thủ tục thống kê mô tả. Mẫu thu thập sẽ được tiến hành thống kê phân loại theo các biến phân loại theo các tiêu chí phân loại và mục đích nghiên cứu.