3.3. GIẢI PHÁP NÂNG CAO HIỆU QUẢ CHO VAY ĐỐI VỚI HỘ NGHÈO
3.3.6. Đẩy mạnh công tác đào tạo cán bộ
3.3.6.1. Về phía cán bộ của NHCSXH:
Cán bộ NHCSXH phải là người có kiến thức chuyên môn nghiệp vụ giỏi, bên cạnh đó, họ phải có chuyên môn về SXKD để tư vấn cho khách hàng về mục đích, ý nghĩa của nguồn vốn tín dụng ưu đãi, phương thức sử dụng vốn có hiệu quả, ý thức trách nhiệm trong việc trả nợ, trả lãi, tham gia gửi tiền tiết kiệm. Tuy nhiên, do đặc thù ra đời của mình nên chất lượng đội ngũ cán bộ của NHCSXH hiện tại vẫn còn nhiều bất cập, không đồng đều về chuyên môn nghiệp vụ. Do vậy, công tác đào tạo và đào tạo lại cần phải được quan tâm đúng mức (thường xuyên tổ chức các lớp tập huấn bồi dưỡng chuyên môn nghiệp vụ ngắn hạn) để nâng cao chất lượng cán bộ ngân hàng. Ngoài ra, cần phải có chế độ tuyển dụng, lương thưởng, kỷ luật phù hợp để loại bỏ những cán bộ thiếu đạo đức, năng lực kém, thu hút được đội ngũ cán bộ trẻ, nhiệt tình, có năng lực vào làm việc tại NHCSXH.
3.3.6.2. Về phía cán bộ nhận ủy thác:
Nâng cao hơn nữa tinh thần trách nhiệm và lòng nhiệt tình gắn bó với cơ sở trong thực hiện nhiệm vụ ủy thác. Tăng cường công tác đào tạo, tập huấn nghiệp vụ đối với đội ngũ cán bộ Hội đoàn thể nhận ủy thác, nhất là cán bộ Hội đoàn thể cấp xã, cán bộ Hội là người đồng bào dân tộc thiểu số trình độ, nhận thức, kỹ năng còn hạn chế nên việc tiếp thu các văn bản, kiến thức nghiệp vụ về quản lý vốn tín dụng
Trang 101
chính sách tại cơ sở còn yếu…Định kỳ hàng quý, hai tháng, hàng tháng qua cuộc họp giao ban giữa NHCSXH với các tổ chức Hội đoàn thể cấp tỉnh, huyện, xã; ngân hàng kịp thời thông báo các chính sách tín dụng, các nội dung, quy định mới đến cán bộ Hội đoàn thể biết để phối hợp thực hiện.
3.3.6.3. Về phía Ban quản lý Tổ TK&VV:
Tổ chức đào tạo Ban quản lý Tổ thành cán bộ NHCSXH "không chuyên" và thực sự là cánh tay vươn dài của NHCSXH, nắm vững nghiệp vụ, quy trình tín dụng đối với Hộ nghèo, từ đó có thể hướng dẫn hộ vay làm các thủ tục liên quan đến vay vốn, trả nợ, xử lý nợ quá hạn...Tạo điều kiện để Ban quản lý Tổ được thường xuyên dự các lớp tập huấn bồi dưỡng kiến thức về khuyến nông, khuyến lâm, khuyến ngư, kỹ năng tuyên truyền nhằm nâng cao năng lực điều hành hoạt động tổ và quản lý vốn tín dụng chính sách có hiệu quả.