6. Kết cấu của khoá luận
1.2.1. Đối tượng tham gia bảo hiểm hưu trí
Đối tượng tham gia bảo hiểm hưu trí bao gồm ba nhóm đối tượng chính là người lao động, người sử dụng lao động và sự hỗ trợ của Nhà nước.
- Cụ thể đối với người lao động được quy định theo điều 53 của Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014 thì đối tượng tham gia bảo hiểm hưu trí sẽ là những người lao động thuộc diện tham gia bảo hiểm xã hội xã hội bắt buộc. được quy định tại khoản 1, điều 2 Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014 như sau:
“Theo đó người lao động là công dân Việt Nam thuộc đối tượng tham
gia bảo hiểm xã hội bắt buộc thì sẽ là đối tượng tham gia bảo hiểm hưu trí bao gồm:
a) Người làm việc theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn, hợp đồng lao động xác định thời hạn, hợp đồng lao động theo mùa vụ
hoặc theo một công việc nhất định có thời hạn từ đủ 03 tháng đến dưới 12 tháng, kể cả hợp đồng lao động được ký kết giữa người sử dụng lao động với người đại diện theo pháp luật của người dưới 15 tuổi theo quy định của pháp luật về lao động;
b) Người làm việc theo hợp đồng lao động có thời hạn từ đủ 01 tháng đến dưới 03 tháng;
c) Cán bộ, công chức, viên chức;
d) Công nhân quốc phòng, công nhân công an, người làm công tác khác trong tổ chức cơ yếu;
e) Sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp quân đội nhân dân; sĩ quan, hạ sĩ quan nghiệp vụ, sĩ quan, hạ sĩ quan chuyên môn kỹ thuật công an nhân dân; người làm công tác cơ yếu hưởng lương như đối với quân nhân;
f) Hạ sĩ quan, chiến sĩ quân đội nhân dân; hạ sĩ quan, chiến sĩ công an nhân dân phục vụ có thời hạn; học viên quân đội, công an, cơ yếu đang theo học được hưởng sinh hoạt phí;
g) Người đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng quy định tại Luật người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng;
h) Người quản lý doanh nghiệp, người quản lý điều hành hợp tác xã có hưởng tiền lương;
i) Người hoạt động không chuyên trách ở xã, phường, thị trấn.”
Bên cạnh những đối tượng là công dân Việt Nam thì từ 01/01/2018 bổ sung thêm những quy định mới nhằm mở rộng đối tượng tham gia. NLĐ là công dân nước ngoài vào làm việc tại Việt Nam có giấy phép lao động hoặc chứng chỉ hành nghề hoặc giấy phép hành nghề do cơ quan có thẩm quyền của Việt Nam cấp được tham gia BHXH bắt buộc theo quy định của Chính phủ sẽ thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm hưu trí theo quy định của pháp luật.
Ngoài ra người lao động không thuộc các đối tượng trên mà vẫn muốn hưởng chế độ BHHT thì có thể tham gia BHHT tự nguyện với mức đóng, mức hưởng theo quy định của Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014.
- Người sử dụng lao động sẽ tham gia nếu người lao động của họ thuộc một trong các đối tượng trên và họ sẽ đóng vào quỹ bảo hiểm xã hội bắt buộc. Cụ thể căn cứ vào khoản 3, điều 2, Luật bảo hiểm xã hội năm 2014 bao gồm những người sử dụng lao động như sau:
+ Cơ quan nhà nước, đơn vị sự nghiệp, đơn vị vũ trang nhân dân; + Tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội, tổ chức chính trị xã hội - nghề nghiệp, tổ chức xã hội - nghề nghiệp, tổ chức xã hội khác;
+ Cơ quan, tổ chức nước ngoài, tổ chức quốc tế hoạt động trên lãnh thổ Việt Nam;
+ Doanh nghiệp, hợp tác xã, hộ kinh doanh cá thể, tổ hợp tác, tổ chức khác và cá nhân có thuê mướn, sử dụng lao động theo hợp đồng lao động.
- Nhà nước cũng sẽ tham gia vào chế độ bảo hiểm này thông qua các nguồn kinh phí hỗ trợ hay ngân sách trung ương để đảm bảo sự hoạt động xuyên suốt không bị ngắt quãng khi thực hiện chế độ bảo hiểm này.
Các đối tượng tham gia bảo hiểm hưu trí rất đa dạng, không chỉ áp dụng với những người lao động trong khu vực Nhà nước mà còn áp dụng đối với những người lao động khu vực ngoài Nhà nước, khu vực kinh tế tư nhân, …
Việc phân chia các đối tượng tham gia chế độ bảo hiểm hưu trí cũng thể hiện rõ sự chung tay, góp sức không chỉ với những người trực tiếp hưởng quyền lợi là người lao động và người sử dụng lao động mà Nhà nước cũng lả chủ thể tham gia đóng góp vào quỹ bảo hiểm hưu trí. Điều đó thể hiện mong muốn của Đảng và Nhà nước ta là mở rộng đối tượng tham gia bảo hiểm hưu trí tới tối đa phần lớn tới người lao động đang làm việc không phân biệt khu vực làm việc hay nơi làm việc. Do đó, cần phải hoàn thiện hơn nữa các quy định của pháp luật theo hướng mở rộng các đối tượng tham gia chế độ bảo
hiểm hưu trí. Đảm bảo hướng tới đại đa số những người lao động khi về hưu sẽ được hưởng các quyền lợi chính đáng từ chế độ bảo hiểm hưu trí.
Từ các quy định về đối tượng tham gia bảo hiểm hưu trí có thể nhận thấy bảo hiểm hưu trí không chỉ đem lại những lợi ích nhất định cho phía người lao động, người sử dụng lao động mà cả sự phát triển bền vững của đất nước nên việc mở rộng đối tượng tham gia bảo hiểm hưu trí cần phải thực hiện đúng quy trình, lộ trình và kế hoạch đã đặt ra.