6. BỐ CỤC ĐỀ TÀI
3.3.2.4. Thang đo Thái độ và năng lực của nhân viê ny tế
Kết quả phân tích độ tin cậy của thang đo Thái độ và năng lực của nhân viên y tế:
Bảng 3.6. Đánh giá Cronbach’s Alpha thang đo Thái độ và năng lực của nhân viên y tế
Biến quan sát
Trung bình thang đo nếu
loại bỏ biến
Phƣơng sai thang đo nếu
loại bỏ biến
Tƣơng quan biến
tổng
Cronbach’s Alpha nếu loại
bỏ biến THAIDO1 16,12 5,742 0,474 0,543 THAIDO2 16,90 5,158 0,520 0,511 THAIDO3 16,67 5,744 0,345 0,584 THAIDO4 16,47 4,986 0,541 0,499 THAIDO5 16,72 6,206 0,130 0,682 THAIDO6 16,16 6,517 0,205 0,630
Giá trị Cronbach Alpha = 0,624
Nguồn: Kết quả phân tích từ SPSS
Cronbach’s Alpha của thang đo là 0,624>0,6, các hệ số tƣơng quan biến tổng của các biến quan sát trong thang đo đều lớn hơn 0,3. Các hệ số tƣơng quan biến tổng của các biến quan sát trong thang đo đều lớn hơn 0,3, trừ biến quan sát THAIDO5 và THAIDO6 có hệ số tƣơng quan biến tổng lần lƣợt là 0,177 và 0,205 <0,3. Do đó, tác giả loại bỏ biến THAIDO5 và THAIDO6, sau đó tiến hành kiểm định lần thứ 2.
Bảng 3.7. Đánh giá Cronbach’s Alpha thang đo Thái độ và năng lực của nhân viên y tế lần thứ 2
Biến quan sát
Trung bình thang đo nếu
loại bỏ biến
Phƣơng sai thang đo nếu
loại bỏ biến
Tƣơng quan biến
tổng
Cronbach’s Alpha nếu loại
bỏ biến
THAIDO1 9,38 3,408 0,542 0,647
THAIDO2 10,16 3,100 0,509 0,659
THAIDO3 9,94 3,247 0,453 0,692
THAIDO4 9,74 2,925 0,546 0,636
Giá trị Cronbach Alpha = 0,720
Nguồn: Kết quả phân tích từ SPSS
Sau khi loại bỏ biến THAIDO5 và THAIDO6, Cronbach’s Alpha của thang đo tăng lên là 0,720; các hệ số tƣơng quan biến tổng của các biến quan sát trong thang đo đều lớn hơn 0,3. Vì vậy, tất cả các biến quan sát còn lại trong thang đo Thái độ và năng lực của nhân viên y tế đều đƣợc chấp nhận và sẽ đƣợc sử dụng trong phân tích nhân tố tiếp theo.