1.1.4.9 .Quy luật phỏt triển của tài liệu
3.3.3.Nõng cao năng lực và trỡnh độ nghiệp vụ cho cỏn bộ
3.3. Cỏc yếu tố khỏc
3.3.3.Nõng cao năng lực và trỡnh độ nghiệp vụ cho cỏn bộ
Hầu hết cỏc thư viện hiện nay đều chuyển từ thư viện truyền thống sang thư viện hiện đại, người cỏn bộ thư viện đúng vai trũ quyết định trong việc nõng cao chất lượng họat động của thư viện. Trỡnh độ năng lực của cỏn bộ thư viện ảnh hưởng, quyết định đến chất lượng hoạt động thụng tin thư viện. Do đú, lónh đạo Thư viện Trường Đại học An ninh nhõn dõn nhận thức rằng nõng cao trỡnh độ cho cỏn bộ là yờu cầu bức thiết trong quỏ trỡnh ứng dụng thư viện điện tử.
+ Mở cỏc lớp tập huấn về biờn mục điện tử trờn Libol5.5 cho tất cả cỏn bộ tại thư viện
+ Mời chuyờn gia biờn mục, phõn loại, định từ khúa hướng dẫn cỏn bộ làm cụng tỏc thư viện, nhằm nõng cao cụng tỏc xử lý kỹ thuật
+ Cho cỏn bộ thư viện thăm quan, học hỏi cỏc thư viện nước ngoài như Thỏi Lan, Malaisia, Singapo.v.v.
+ Hợp tỏc Cụng ty Tinh võn cung cấp phần mềm điện tử Libol mở cỏc lớp tin học, chuyển giao cụng nghệ cho cỏn bộ thư viện theo dự ỏn, tất cả cỏn bộ phải nắm bắt và làm chủ được cụng nghệ mới.
Chớnh vỡ thế, qua thời gian ngắn, Trung tõm – thụng tin Thư viện đó bước đầu phỏt huy được vai trũ một thư viện đại học, hoàn thành cơ bản cỏc nhiệm vụ được giao phú. Là người tu vấn cho giảng viờn, người hướng dẫn sinh viờn biết tiếp cận và sử dụng nguồn tin phự hợp và hiệu quả nhất. NDT đó ỏp dụng cỏc chiến lược tỡm tin vào việc tỡm kiếm thụng tin trờn OPAC và cỏc CSDL thư mục, cỏc trang Web, bỏo, tạp chớ.v.v.
Đến nay, hầu hết cỏn bộ của đơn vị đó thuần thục với cỏc thao tỏc trờn phần mềm này. Trong thời gian tới, Trung tõm – thụng tin Thư viện sẽ cũn phải đầu tư, nõng cấp những trang thiết bị cụng nghệ theo hướng hiện đại. Do vậy, đũi hỏi đội ngũ cỏn bộ của đơn vị luụn chủ động trong việc khai thỏc, sử dụng cỏc thiết bị, luụn được đào tạo, bồi dưỡng trỡnh độ và kiến thức về cụng nghệ tiờn tiến.
Đến nay, Trung tõm Thụng tin Thư viện Đại học An ninh nhõn dõn cú đội ngũ cỏn bộ trẻ, năng động được đào tạo qua cỏc trường lớp đỳng chuyờn mụn, nghiệp vụ. Tuy nhiờn, đặc thự riờng của những người trẻ tuổi là kinh nghiệm cụng tỏc vẫn cũn hạn chế, cỏc cụng việc được giao vẫn cũn sai sút. Để khắc phục những nhược điểm đú, qua cỏc cuộc họp chuyờn mụn lónh đạo nờu ra rỳt kinh nghiệm để nõng cao chất lượng cụng việc tại trung tõm thư viện.
Để đỏp ứng yờu cầu mới, cỏn bộ Trung tõm – thụng tin Thư viện Đại học An ninh nhõn dõn phải cập nhật, phỏt triển và hoàn thiện cỏc năng lực mới, phải thực sự trở thành người trung gian giữa ngõn hàng thụng tin và người dựng tin.
Ngoài cỏc yếu tố trờn, người cỏn bộ thư viện phải cú phẩm chất nghề nghiệp, say mờ cụng việc và cú tinh thần trỏch nhiệm cao