7 9 r
3.5.1. Những mặt đã đạt được
Trong năm 2015 - 2020 công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ công chức, viên chức đã được cấp ủy và chính quyền huyện, xã quan tâm, số lượng cán bộ công chức, viên chức được đào tạo, bồi dưỡng đã tăng lên khá nhiều góp phần nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ công chức, viên chức của huyện.
Hàng năm, các cán bộ công chức, viên chức tại UBND huyện Đan Phượng được đào tạo chuyên môn và bồi dưỡng về nghiệp vụ, lý luận chính trị, bồi dưỡng về kiến thức quản lý nhà nước, bồi dưỡng các kỳ năng lãnh đạo, quản lý, tin học văn phòng, ngoại ngữ... Điều này đã tạo ra được một phong trào học tập rộng khắp trong tất cả các cơ quan, tổ chức đưa công tác đào tạo, bối dưỡng vào đúng vị trí quan trọng của nó trong hoạt động của cơ
quan, tổ chức.
Qua công tác đào tạo, bồi dưỡng, trình độ chuyên môn của đội ngũ cán bộ công chức, viên chức tại UBND huyện Đan Phượng ngày càng được nâng cao, bộ máy nhà nước hoạt động có hiệu quả hơn, ngày càng thích ứng với xu the phát triển mới của đất nước nói chung và của huyện Đan Phượng nói riêng.
- Ngày càng nhiều cán bộ công chức, viên chức được đào tạo cơ bản về trình độ lý luận chính trị. Tính đến nay, có hơn 80% số cán bộ công chức, viên chức tại UBND huyện đã từng tham gia ít nhất một khóa đào tạo, bồi dưỡng. Bên cạnh đó, một số cán bộ công chức, viên chức đã có ý thức tự trau dồi kiến thức, tự tìm các lớp đào tạo, bồi dưỡng theo học như tham gia các lớp đào tạo đại học tại chức.Ẫ • • • •
- Nội dung đào tạo, bồi dưỡng hiện nay cũng đã bám sát theo nhu cầu thực tế của địa phương. Những cán bộ công chức, viên chức được đề xuất cử đi học đều có ý thức học tập, vận dụng hiệu quả trong công việc. Qua đó, cá
nhân cán bộ công chức, viên chức đã xác định được rõ công việc, nhiệm vụ
mình được giao; năm được cách thức phương pháp giải quyêt những vướng mắc, thiếu sót mà trước khi được đào tạo, bồi dưỡng chưa giải quyết được; có khả năng nhanh nhạy nắm bắt các chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật
của Nhà nước, làm việc năng động và hiệu quả hơn.
- Ý thức tự tìm kiếm các lớp đào tạo, bồi dưỡng của cá nhân người cán bộ công chức, viên chức nâng cao. Không còn tình trạng bắt buộc phải tham gia các khóa đào tạo, bồi dưỡng nữa mà bản thân cán bộ công chức, viên chức đã tự biết đăng kí tham gia lựa chọn các khóa học phù hợp với tính chất công
việc mình đang đảm nhận.