Khái quát tình hình hoạt động kinh doanh giai đoạn 2019-2020 của BIDV Ch

Một phần của tài liệu 2515_013153 (Trang 36 - 39)

BIDV Chi nhánh Gia Định

Sau 15 năm xây dựng và trưởng thành hoạt động kinh doanh của BIDV Gia Định có nhiều chuyển biến tích cực, đã gặt hái được những kết quả kinh doanh khả quan. Đặc biệt trong năm 2020 , với sự nỗ lực rất lớn, Chi nhánh đã đi vào ổn định và hoàn thành tốt kế hoạch Hội sở chính đã giao. Kết quả này được xem như bước bản lề để chi nhánh bứt phá trong nhiệm vụ kế hoạch kinh doanh ở những chặng đường sau này.

Bảng 2.1: Kết quả thực hiện kế hoạch kinh doanh của BIDV CN Gia định năm 2019-2020

I Các chỉ tiêu chính

1 Lợi nhuận trước

thuế 144.6 155 162.1 105% 2 Dư nợ tín dụng cuối kỳ 3,441 4,100 4,044 99% 3 Huy động vốn cuối kỳ 3.755 4.120 3.984 97% II Các chỉ tiêu quản lý 4 Dư nợ tín dụng bán lẻ cuối kỳ 1.532 3.100 3.233 104% 5 Thu nhập ròng từ hoạt động bán lẻ 104,2 119,5 125 104% 6 Thu nhập ròng từ hoạt động bán buôn 71 79.4 81 102% 7 Thu dịch vụròng (không gồm bảo lãnh) 20 24.5 26.4 108% 8 Thu KDNT&PS 6.3 7.73 14.2 184%

III Chỉ tiêu năng suất LĐ

1 Chỉ tiêu

Chi nhánh Gia Định hiện tại nằm trong top 3 chi nhánh có quy mô thu nhập ròng bán lẻ cao trên địa bàn, với tốc độ tăng trưởng thu nhập bình quân là 15%/ năm (giai đoạn 2016-2020), đạt 125 tỷ đồng năm 2020. Top 2 chi nhánh có dư nợ tín dụng bán lẻ cao nhất khu vực TP. Hồ Chí Minh, tốc độ tăng trưởng bình quân 30%/năm (giai đoạn 2016-2020), đạt 3.233 tỷ đồng năm 2020. Từ một chi nhánh phụ thuộc chủ yếu vào các khách hàng khối bán buôn có quy mô lớn, đến nay hoạt động kinh doanh bán lẻ đã đem lại hơn 50% tổng thu nhập toàn chi nhánh. Nen khách hàng huy động vốn dân cư tại BIDV chiếm đến 65% tổng quy mô nền khách hàng của chi nhánh.

Sự tăng trưởng tích cực về các mặt đã đưa chi nhánh từ hạng 2 lên hạng 1 theo chuẩn xếp hạng của hệ thống. Đây là sự ghi nhận của hội sở chính đối với những nỗ lực của tập thể lao động chi nhánh BIDV Gia Định. Sự ghi nhận này là niềm hân hoan khích lệ động viên Ban lãnh đạo chi nhánh cùng toàn thể nhân viên tiếp tục lao động hết mình để duy trì, cũng cố thứ hạng đã đạt được. Tuy nhiên, bên cạnh niềm hân hoan là trách nhiệm và sứ mệnh ngày càng nặng nề hơn mà trụ sở chính sẽ giao cho những năm tháng sau này. Đó là những mục tiêu tăng trưởng cao hơn, là quy mô đạt dược phải lớn hơn, và cả sự không ngừng phát triển về toàn diện.

Một phần của tài liệu 2515_013153 (Trang 36 - 39)

Tải bản đầy đủ (DOCX)

(68 trang)
w