2. Theo loại tiền
2.3.3 Nguyên nhân của những hạn chế.
2.3.3.1. Nguyên nhân từ phía ngân hàng.
- Một là, trình độ của đội ngũ nhân viên còn nhiều bất cập, có nhiều cán bộ trẻ chưa có kinh nghiệm thực tế nên việc tiếp nhận, phân tích thông tin còn nhiều hạn chế khiến cho công tác dự báo, dự đoán chưa được chuẩn xác. Mặt khác hoạt động tín dụng là hoạt động liên quan đến nhiều lĩnh vực của đời sống. Tuy nhiên không phải cán bộ tín dụng nào cũng am hiểu hết các lĩnh vực này nên việc đánh giá là chưa chính xác dẫn đến giảm chất lượng phân tích tài chính doanh nghiệp. Bên cạnh đó, cũng xuất phát từ trình độ và kinh nghiệm trong công tác nên nhiều cán bộ tín dụng còn chấp hành quá máy móc các quy định của cấp trên, còn ít linh hoạt, sáng tạo và chủ động trong công việc.
- Hai là, quy trình nghiệp vụ tín dụng bộc lộ nhiều điểm yếu, khâu thì thừa, khâu thì thiếu. Mặt khác do thực hiện quy chế giao dịch một cửa nên toàn bộ quy trình do cán bộ tín dụng thực hiện, dẫn đến việc phân tích đánh giá khách
hàng còn phụ thuộc theo ý kiến chủ quan của cán bộ tín dụng, tạo nhiều sơ hở trong phân tích tài chính doanh nghiệp dẫn đến làm sai lệch kết quả phân tích ảnh hưởng đến chất lượng những khoản vay.
- Ba là, tình trạng thiếu thông tin xảy ra do năng lực của cán bộ tín dụng hạn chế, hoặc do việc thu thập thông tin khó khăn dẫn đến tình trạng thông tin không cân xứng, hoặc không thường xuyên phân tích, đánh giá dẫn đến cán bộ tín dụng không nắm bắt kịp thời tình hình SXKD của doanh nghiệp nên rủi ro gặp phải là rất lớn.
61