Nếu bạn không lưu giữ bất kì bằng chứng nào vì bất kì lí do nào, việc này cũng không ảnh hưởng đến quá trình tố tụng của bạn.
5 KHIẾU NẠI
Mặc dù rất khó khăn để nói ra điều này, NHƯNG VIỆC TRÌNH BÁO BẠN BỊ QUẤY RỐI TÌNH DỤC LÀ VÔ CÙNG QUAN TRỌNG, QUAN TRỌNG CHO SỰ AN TOÀN VÀ SỨC KHỎE CỦA CHÍNH BẠN VÀ NHỮNG NGƯỜI XUNG QUANH.
Nếu những hành vi quấy rối không được ngăn chặn, kẻ vi phạm sẽ coi sự im lặng của bạn là sự bằng lòng và họ tiếp tục có những hành vi quấy rối hoặc có thể hơn thế. Nhớ kiểm tra xem cơ quan của bạn có chính sách về quấy rối tình dục hoặc những biện pháp giải quyết khiếu nại hay không. Dù cơ quan có hay không, quy trình để bạn đưa ra lời khiếu nại khá giống nhau.
Những người từng bị quấy rối tình dục sẽ cảm thấy xấu hổ, nhục nhã. Họ cũng có thể cảm thấy sợ việc là nạn nhân, mất việc. Những cảm xúc và nỗi sợ này khiến việc trình báo trở nên khó khăn hơn.
KHIẾU NẠI SAI
Là việc được xem xét một cách nghiêm túc. Ít bằng chứng không có nghĩa là bạn tố cáo sai. Mặc dù
vậy, nếu lời cáo buộc của bạn về quấy rối tình dục là sai và bạn hoàn toàn biết điều đó, thì bạn sẽ phải đối diện biện pháp kỉ luật.
5
Các bước khiếu nại
1 Tìm hiểu về chính sách quấy rối tình dục của cơ quan bạn (nếu có). quan bạn (nếu có).
2 Nắm rõ những quyền của bạn và luật pháp ở nước bạn. bạn.
2 Nắm rõ những quyền của bạn và luật pháp ở nước bạn. bạn. bạn cũng phải ghi lại lời đó và giữ bản sao.
6 • Gửi đơn khiếu nại đến người chịu trách nhiệm giải quyết việc này trong cơ quan bạn. Người này không quyết việc này trong cơ quan bạn. Người này không nhất thiết là người được ủy quyền mà có thể là: • Lãnh đạo trực tiếp
• Lãnh đạo khác trong cơ quan • Phòng nhân sự
• Phòng an ninh, y tế • Đại diện công đoàn
• Dịch vụ hỗ trợ sức khỏe nghề nghiệp.
7 Đảm bảo rằng bạn được bảo mật thông tin.
8 Yêu cầu nhà tuyển dụng đảm bảo rằng bạn không phải liên hệ với kẻ quấy rối. phải liên hệ với kẻ quấy rối.
9 Cung cấp bất cứ bằng chứng nào bạn có.
10 Thông báo với lãnh đạo cơ quan bạn cần hỗ trợ gì
11 Kiểm tra thường xuyên để đảm bảo rằng khiếu nại của bạn đang được giải quyết và có tiến triển. bạn đang được giải quyết và có tiến triển.
3
Mẫu chính sách về quấy rối tình dục ở Mục 5 sẽ là một ví dụ hữu ích. Ở Mục 3 cũng đưa ra những quy trình cụ thể về việc khiếu nại.