Bạn sẽ cần phải định nghĩa thế nào là quấy rối tình dục nơi công sở. Có thêm ví dụ về những hành vi bị cho là quấy rối tình dục sẽ có ích hơn. Quan trọng hơn là bạn phải nhấn mạnh rằng: Bất kể ý định của người vi phạm, người nhận những hành vi đó sẽ quyết định đó có phải hành vi quấy rối không.
4.1. QUẤY RỐI TÌNH DỤC
Quấy rối tình dục là những hành vi không mong muốn và mang tính xúc phạm, đến từ nhu cầu tình dục của người quấy rối, là hành động xâm phạm đến phẩm giá của người khác và khiến họ cảm thấy bị mất danh dự, sỉ nhục, xấu hổ và bị đe dọa.
Bất kể ý định của chủ thể hành vi, người bị quấy rối tình dục sẽ quyết định coi hành vi này là bị ép buộc, mang tính đe dọa hay không.
Quấy rối tình dục có thể xảy ra một lần hoặc tái diễn. Quấy rối tình dục có thể qua:
Thể xác - khi ai đó dùng vũ lực hoặc sức mạnh để có quan hệ thể xác với người kia dù họ không muốn. Lời nói - ai đó tạo ra sự chú ý tình dục không mong muốn cho người khác qua những lời nói hoặc dòng bình luận hay đoạn hội thoại.
bỏ lửng, không đưa đến kết quả nào thì mọi tài liệu về vụ việc sẽ bị tiêu hủy và sẽ không xuất hiện trong hồ sơ việc làm của bạn. Sự nghiệp hiện tại và trong tương lai của bạn cũng sẽ không có bất kì ảnh hưởng nào. • Nếu [TÊN CƠ QUAN] có chứng cứ việc bạn đã thực
hiện hành vi quấy rối tình dục, bạn sẽ bị kỷ luật. Mức kỉ luật nhẹ nhất là cảnh cáo. Đối với những vụ cưỡng hiếp hoặc nghiêm trọng hơn, hình thức kỉ luật sẽ là đuổi việc.
• Cưỡng hiếp và tấn công tình dục là những tội hình sự và sẽ bị báo cáo cho công an.