BẢNG MÔ TẢ CÔNG VIỆC CỦA NHÂN VIÊN KINH DOANH

Một phần của tài liệu TẠO ĐỘNG LỰC CHO NHÂN VIÊN KINH DOANH TẠI CHI NHÁNH HANOICAB-SCTV-CÔNG TY CỔ PHẦN TRUYỀN HÌNH CÁP HÀ NỘI (Trang 96 - 99)

1. Thông tin chung :

- Vị trí: Nhân viên Phòng kinh doanh;

- Địa điểm làm việc: Chi nhánh Hanoicab-SCTV-Công Ty Cô phần Truyền Hình Cáp Hà Nội

- Bộ phận quản lý: Phòng kinh doanh. 2. Mục đích công việc:

- Liên hệ, đàm phán, tư vấn và giới thiệu với khách hàng, các sản phẩm dịch vụ trên hệ thống Truyền hình cáp (Truyền hình cáp, Internet, để phát triển phát triển khách hàng; chăm sóc khách hàng định kỳ.

3. Nhiệm vụ cụ thể:

- Hoàn thành tốt tất cả các công việc mà trưởng phòng giao về cả thời gian và chất lượng.

- Đi thị trường PTKH theo chỉ tiêu cá nhân 50 điểm chính/tháng. (Tất cả các ngày trong tuần).

- Tham gia các đợt tiếp thị tập trung, ra quân tiếp thị quảng cáo.

- Tích cực quảng cáo và tìm kiếm khách hàng trên social network, google, các forum diễn đàn …

- Hỗ trợ hướng dẫn nhân viên mới. 4. Tiêu chuẩn:

- Tốt nghiệp trung cấp trở lên

- Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng, các phần mềm liên quan đến công việc, làm việc độc lập.

- Yêu thích và có niềm đam mê với kinh doanh, bán hàng

- Giao tiếp tốt , năng động, đề xuất được nhiều ý tưởng tìm kiếm khách hàng

- Cần cù. chịu khó, có khả năng chịu được vất vả thời gian đầu

- Ưu tiên có kinh nghiệm ít nhất 1 năm trở lên trong ngành viễn thông là một lợi thế

5. Quyền lợi:

- Làm việc trong môi trường cạnh tranh, chuyên nghiệp

- Thỏa sức sáng tạo, nhiều cơ hội thăng tiến trong công việc

- Được đào tạo thực tế về kỹ năng kinh doanh, giao tiếp, tìm kiếm khách hàng, tư vấn và ký kết hợp đồng

- Tiếp xúc với những người kinh doanh giỏi, nhiều cơ hội học hỏi.

- Được đóng bảo hiểm theo quy định của nhà nước

Một phần của tài liệu TẠO ĐỘNG LỰC CHO NHÂN VIÊN KINH DOANH TẠI CHI NHÁNH HANOICAB-SCTV-CÔNG TY CỔ PHẦN TRUYỀN HÌNH CÁP HÀ NỘI (Trang 96 - 99)

Tải bản đầy đủ (DOCX)

(101 trang)
w