Tuyên truyền giáo dục và thực hiện các phong trào thi đua yêu nước

Một phần của tài liệu (LUẬN văn THẠC sĩ) hoạt động của tổ chức công đoàn ở khu công nghiệp sông công tỉnh thái nguyên từ năm 1985 đến năm 2014​ (Trang 74 - 75)

3.1 .Những kết quả đạt được

3.1.2. Tuyên truyền giáo dục và thực hiện các phong trào thi đua yêu nước

trong công nhân, viên chức lao động

Song song với vai trò chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp chính đáng cho công nhân, viên chức, lao động thì công tác tuyên truyền giáo dục và thực hiện các phong trào thi đua yêu nước trong công nhân, viên chức, lao động cũng là một hoạt động giữ vai trò trọng tâm. Trong giai đoạn 1985 – 2005, khi công đoàn KCN Sông Công còn chưa chính thức được thành lập nhưng những hoạt động công đoàn đã nhen nhóm được thực hiện . Từ năm 2006 đến nay, công đoàn luôn thực hiện tốt các chức năng của mình về công tác tuyên truyền giáo dục trong công nhân, viên chức, lao động, góp phần nâng cao hiểu biết về tổ chức công đoàn cho người lao động và giới chủ doanh nghiệp, tạo điều kiện để người lao động hiểu được vấn đề truyền thông, những kiến thức về dân số, kế hoạch hóa gia đình, chăm sóc và bảo vệ trẻ em, phòng chống các tệ nạn xã hội và HIV/AIDS trong công nhân, viên chức, lao động. Công đoàn còn đóng vai trò to lớn trong việc tổ chức các phong trào thi đua trong công nhân viên chức, lao động như “Phục vụ phát triển nông nghiệp và nông thôn” hay “Giỏi

việc nước - Đảm việc nhà” gắn với phong trào “Phụ nữ tích cực học tập, lao động, sáng tạo, xây dựng gia đình hạnh phúc do TW Hội LHPN Việt Nam phát động” trong nữ công nhân, viên chức, lao động nhằm động viên chị em hăng

hái tham gia lao động, sản xuất, hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao, tích cực tham gia các hoạt động xã hội. Đồng thời, đẩy mạnh thực hiện phòng

chống các tệ nạn xã hội, giúp nhau vươn lên xóa đói giảm nghèo, tổ chức các phong trào thi đua trong công nhân, viên chức, lao động … Công đoàn thực hiện chức năng giáo dục thông qua các hoạt động tuyên truyền, giáo dục thực tiễn trong lao động, sản xuất. Bằng nhiều hình thức và biện pháp khác nhau, công đoàn tác động vào công nhân, viên chức giúp họ hiểu lợi ích của họ gắn với lợi ích của tập thể, lợi ích của xã hội. Muốn có lợi ích và muốn lợi ích của mình được bảo vệ, trước hết phải thực hiện tốt nghĩa vụ lao động, nghĩa vụ của người công nhân đối với cơ quan xí nghiệp và xã hội. Trên cơ sở đó, xây dựng ý thức lao động mới, lao động có kỷ luật và có tác phong công nghiệp nâng cao tinh thần tự giác học tập.

Một phần của tài liệu (LUẬN văn THẠC sĩ) hoạt động của tổ chức công đoàn ở khu công nghiệp sông công tỉnh thái nguyên từ năm 1985 đến năm 2014​ (Trang 74 - 75)

Tải bản đầy đủ (PDF)

(102 trang)