4. Kết cấu của luận văn
3.1.1. Khái quát chung
Tổng công ty Điện lực Dầu khí Việt Nam với tiền thân là Tổng Công ty mẹ - Công ty TNHH một thành viên do Tập Đoàn Dầu khí Quốc Gia Việt Nam đầu tƣ 100% vốn, đƣợc thành lập theo Quyết định 1468/QĐ-DKVN ngày 17/5/2007 của Hội đồng quản trị Tập đoàn Dầu khí Quốc gia Việt Nam.Tổng công ty đƣợc cổ phần hóa theo Quyết định số 1977/QĐ-TTg ngày 8/12/2017 của Thủ tƣớng Chính phủ về việc phê duyệt Phƣơng án cổ phần hóa Công ty mẹ - Tổng công ty Điện lực Dầu khí Việt Nam (trực thuộc Tập đoàn Dầu khí Việt Nam). Ngày 14/1/2019 PV Power chính thức chuyển cổ phiếu POW sang sàn giao dịch chứng khoán TP.HCM (HOSE);
Sau khi hoàn thành cổ phần hóa và tổ chức thành công ĐHĐCĐ lần thứ nhất vào ngày 26/6/2018; Tổng công ty đã triển khai các thủ tục hoàn thiện mô hình tổ chức và nhân sự tại Công ty mẹ để hoàn thiện cơ cấu tổ chức phù hợp với mô hình Công ty cổ phần. Trên cơ sở Nghị quyết số 26-NQ/BTW của Ban Thƣờng vụ Tổng công ty và Nghị quyết số 03/NQ-ĐLDK ngày 05/7/2018 của Hội đồng quản trị Tổng công ty, một số nhiệm vụ liên quan đến việc kiện toàn mô hình tổ chức & nhân sự đã đƣợc triển khai thực hiện:
- Hoàn thành thủ tục thành lập mới và ban hành chức năng nhiệm vụ Văn Phòng/các Ban chức năng thuộc Công ty cổ phần (Quyết định số 25/QĐ-ĐLDK và số 26/QĐ-ĐLDK ngày 05/7/2018);
- Hoàn thành thủ tục bổ nhiệm nhân sự Ban điều hành cơ quan Tổng công ty; cán bộ lãnh đạo quản lý tại các Ban chức năng Tổng công ty và các thủ tục bổ nhiệm Giám đốc, Phó Giám đốc, Kế toán trƣởng tại các đơn vị trực thuộc;
- Hoàn thành sắp xếp, bố trí lao động tại Cơ quan Tổng công ty Điện lực Dầu khi Việt Nam - CTCP trên cơ sở Quyết định số 27/QĐ-ĐLDK ngày 05/7/2018;
Ngoài ra, để nâng cao hiệu quả kiểm tra, giám sát hoạt động sản xuất kinh doanh và quản lý điều hành, đáp ứng nhu cầu của Tổng công ty Điện lực Dầu khi
Việt Nam, Tổng công ty đã thực hiện thành lập Ban Kiểm soát nội bộ Tổng công ty trên cơ sở Quyết định số 195/QĐ-ĐLDK ngày 07/8/2018 của Hội đồng quản trị Tổng công ty sau khi đƣợc Tập đoàn chấp thuận chủ trƣơng (tại văn bản số 1340/DKVN-QTNL ngày 30/7/2018).
Cơ cấu tổ chức Cơ quan Tổng công ty sau khi hoàn thiện sắp xếp bao gồm: Hội đồng quản trị, Ban Tổng giám đốc, Ban Kiểm soát, Văn Phòng và 09 Ban chuyên môn (Tài chính Kế toán & Kiểm toán, Tổ chức Nhân sự, Kinh tế kế hoạch, Thƣơng mại, Đầu tƣ - Xây dựng, Kỹ thuật, Pháp chế - Quan hệ cổ đông, An toàn - Sức khỏe - Môi trƣờng và Ban Kiểm soát nội bộ trực thuộc HĐQT).
Tổng công ty quy định cụ thể về số lƣợng cấp phó của Văn phòng, các Ban chức năng (theo đó: Ban An toàn - Sức khỏe - Môi trƣờng tối đa không quá 02 Phó Ban, Ban Tổ chức Nhân sự và Ban Pháp chế và Quan hệ cổ đông tối đa không quá 03 Phó Ban, Văn Phòng và các Ban chức năng khác tối đa không quá 04 Phó Ban - Không bao gồm Phó Chánh VP kiêm nhiệm).
Tổng số CBCNV Cơ quan Tổng công ty đến ngày 31/12/2018 là 252 ngƣời (bao gồm 15 ngƣời quản lý chuyên trách Tổng công ty và Ban Chuẩn bị Đầu tƣ các Dự án Điện khí), trong đó:
- Độ tuổi bình quân: 39. - Cơ cấu về giới tính:
+ Nam: 149 ngƣời (chiếm 59,1%) + Nữ: 103 ngƣời (chiếm 40,9%) - Cơ cấu về trình độ:
+ Trên Đại học và Đại học: 231 ngƣời, chiếm 91,67%; + Cao đẳng và trung học: 02 ngƣời, chiếm 0,79%; + Công nhân kỹ thuật và lái xe: 17 ngƣời, chiếm 6,75%; + Lao động phổ thông: 02 ngƣời; chiếm 0,79 %