về sản phẩm dịch vụ
Công ty tiếp tục duy trì các dịch vụ truyền thống đã là thế mạnh như tư vấn xác định đơn giá thuê đất để trả tiền hàng năm, xác định nghĩa vụ nộp tiền sử dụng đất, xác định giá trị doanh nghiệp và tư vấn tài chính doanh nghiệp...
Ngoài ra, trong năm 2020, công ty cũng sẽ tiếp tục phát triển thêm một số dịch vụ mới nhằm phục vụ cho nhu cầu của thị trường có thể kể đến xác định giá thương hiệu và xây dựng chỉ số bất động sản.
về thị trường và khách hàng mục tiêu
Thị trường chủ yếu được công ty xác định ngay từ đầu là Hà Nội và TP. Hồ Chí Minh hai thành phố lớn và là các đô thị vệ tinh của Việt Nam. Bên cạnh đó, công ty sẽ tiếp tục mở rộng một số văn phòng trên khắp cả nước.
Công ty sẽ tiếp tục duy trì và bồi đắp mối quan hệ tốt đẹp với các đối tác truyền thống như các các Sở, Ban, Ngành của thành phố cũng như các tập đoàn, các doanh nghiệp khác trong và ngoài nhà nước, cụ thể các đối tác, khách hàng hiện tai bao gồm: Sở, Ban, Ngành thành phố, ngân hàng Vietcombank, Ngân hàng Vietinbank, ngân hàng BIDV, ngân hàng Techcombank, ngân hàng Agribank, ngân hàng SeaBank, Tập đoàn HUD, Công ty Sông Đà 7.
Ngoài ra, đối với những dịch vụ mới công ty sẽ tiếp tục tìm kiếm các khách hàng mục tiêu mới. Đối với xác định giá trị thương hiệu khách hàng mục tiêu có thể kể đến là các công ty, tổ chức có nhu cầu thẩm định cho mục đích cổ phần hóa, mua bán sáp nhập doanh nghiệp và nhượng quyền khai thác, lợi thế thương mại...
Với dịch vụ xây dựng các chỉ số bất động sản vào năm 2013, công ty IVC đã xây dựng chỉ số này đối với căn hộ chung cư ở Hà Nội. Hiện tại, để hoàn thiện dịch vụ này công ty cũng đang tiến hàng xây dựng chỉ số bất động sản là nhà ở riêng lẻ để từng bước hoàn thiện bộ chỉ số bất động sản của thành phố Hà Nội.
về nguồn nhân lực
Năm 2020, công ty tiếp tục tổ chức các chương trình đào tạo cho cán bộ công nhân viên kết hợp với việc bổ sung thêm nguồn nhân sự mới trẻ trung năng động, nắm bắt thông tin nhanh chóng, kịp thời. Các chương trình đào tạo bao gồm các kỹ năng nghiệp vụ và các kỹ năng mềm không chỉ giúp kinh nghiệm của nhân viên được trau dồi mà còn cải thiện thái độ làm việc của nhân việc, trở nên chuyên nghiệp hơn.
Công ty luôn chú ý tạo ra một môi trường cạnh lành mạnh để mỗi cá nhân có thể phát huy năng lực của mình một cách tốt nhất và trong tương lai có thể trở thành lãnh đạo của công ty đưa công ty đến những giai đoạn phát triển mới.
Xây dựng hệ thống quản lý, chấm công và đánh giá nhân viên một cách hợp lý và công bằng. Có kế hoạch tiếp nhận sinh viên thực tập ngắn hạn tại công ty giúp khối lượng công việc được giảm tải một cách hiệu quả qua đó cũng giúp cho thực tập sinh làm quen với công việc cũng như môi trường công sở.
Chế độ đãi ngộ: Lương theo mặt bằng chung của xã hội xứng đáng với đóng góp của mỗi cá nhân, thưởng theo nỗ lực vượt kế hoạch cho tập thể, ưu đãi theo giá trị gia tăng của công ty và cống hiến gắn bó của nhân sự, xây dựng và hoàn thiện môi trường chuyên nghiệp, năng động trong toàn công ty. Ngược lại, đối với những nhân viên yếu kém, lười biếng trong quá trình làm việc thì sẽ bị cảnh báo hoặc nặng nhất là đuổi việc.
Ngoài ra, hằng năm công ty cũng tổ chức nhiều hoạt động vui chơi, du lịch cho nhân viên từ đó giúp đồng nghiệp gắn kết với nhau hơn, đời sống tinh thần được cải thiện, khiến nhân viên muốn gắn kết lâu dài với công ty hơn. Nhằm xây dựng sự gắn bó keo sơn như một gia đình trong nội bộ công ty IVC.
Tổng quy mô nhân lực công ty năm 2019 là 30 người, trong năm 2020 dự kiến quy mô nhân lực sẽ tăng lên khoảng 20%.
về hoạt động truyền thông
Công ty sẽ tập trung xác định đúng thị trường mục tiêu cũng như phân khúc khách hàng để có thể xây dựng một chiến lược marketing phù hợp.
Tham gia Hội thẩm định giá, thông qua hiệp hội ngành nghề để trao đổi, nắm bắt thêm thông tin kết hợp với việc tham gia các hội thảo ở quy mô rộng để tăng cường các mối quan hệ khách hàng khu vực doanh nghiệp nói riêng và các đối tác khác nói chung.
Thiết kế website công ty một cách hợp lý và thu hút hơn làm nổi bật các dịch vụ mà IVC đang có thế mạnh. Liên kết với các cơ quan truyền thông để đưa công ty đến gần hơn với các đối tượng khách hàng khác nhau một cách dễ dàng hơn.
Tham khảo các kênh phân phối của đối thủ cạnh tranh để làm bài học tham khảo cho chính công ty.
về hệ thống công nghệ thông tin
Hoàn thiện hệ thống cơ sở dữ liệu về giá, xây dựng hệ thống lập báo cáo theo model chuẩn và định kỳ lưu trữ dữ liệu nội bộ trên Server nhằm nâng cao chất lượng thông tin đầu vào, cải thiện độ tin cậy của thông tin và tính minh bạch trong kết quả định giá.