Tầm quan trọng của công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tạ

Một phần của tài liệu 295 hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty trách nhiệm hữu hạn quốc tế vinpas việt nam,khoá luận tốt nghiệp (Trang 50 - 51)

VINAPAS

VINAPAS muốn phát triển bền vững dựa trên 02 yếu tố nền tảng xuất phát từ nội lực: Một là, phát triển công nghệ sản xuất. Hai là, phát triển con người. Nếu như trọng tâm phát triển công nghệ được VINAPAS thực hiện và sớm thu được kết quả từ các phương thức như: Đầu tư vào nền tảng công nghệ và hạ tầng kỹ thuật, tối ưu vận hành; Đổi mới dây chuyền cũng như công thức sản xuất; Tiếp nhận chuyển giao kiến thức chuyên môn về quy trình hoạt động của đối tác chiến lược,... Thì đối với trọng tâm phát triển con người, VINAPAS ưu tiêu và tập trung đầu tư dài hạn về chiến lược phát triển nguồn nhân lực toàn diện nhằm mục tiêu nâng cao chất lượng nhân sự công ty đạt chuẩn quốc tế. Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực đóng vai trò chủ đạo trên con đường tiến trình hiện thực hoá mục tiêu này.

VINAPAS xác định rõ rằng, con người giỏi nhưng không phù hợp thì cũng như không, những con người phù hợp là tài sản quý giá nhất của doanh nghiệp. VINAPAS đòi hỏi cán bộ nhân viên của mình phải có năng lực cao để thành công vượt trội chứ không dừng lại ở mức độ hoàn thành công việc. Chính vì vậy, việc tuyển dụng và tuyển chọn luôn được VINAPAS chú trọng, đặc biệt ở trong khâu xây dựng mô hình sàng lọc nhân sự khắt khe. Công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực có vai trò và tầm quan trọng tạo nên chìa khoá thành công của VINAPAS.

Tầm quan trọng của công tác đào tạo - phát triển của VINAPAS được thể hiện rõ rệt qua sự chú trọng, đầu tư về mọi mặt:

- Nguồn ngân sách dành cho đào tạo được chú trọng đầu tư hằng năm, là một trong những nhóm ngân sách không bị cắt giảm qua các năm.

- Đầu tư cơ sở hạ tầng tại các điểm đào tạo ở cả Hà Nội và Thành phố Hồ Chí Minh, với hệ thống trang thiết bị, cơ sở vật chất đầy đủ.

- Chương trình hỗ trợ đào tạo nâng cao chất lượng cán bộ nguồn.

Các chương trình đào tạo - phát triển được VINAPAS triển khai trong những năm gần đây không những giúp nâng cao chất lượng dây chuyền sản xuất mà còn đáp ứng nhu cầu học hỏi, nâng cao trình độ của nhân viên. Ngoài tổ chức những khoá học, các buổi đào tạo kiến thức chuyên môn, kỹ năng hoàn thành công việc hiệu quả, VINAPAS đã bổ sung vào đào tạo kỹ năng mềm cho cán bộ, nhân viên trong công ty.

Một phần của tài liệu 295 hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty trách nhiệm hữu hạn quốc tế vinpas việt nam,khoá luận tốt nghiệp (Trang 50 - 51)

Tải bản đầy đủ (DOCX)

(91 trang)
w