3.2.5.1. Đánh giá về quản lý hoạt động kinh tế báo chí của Báo Nhân Dân
Về việc thực hiện tôn chỉ, mục đích của cơ quan báo chí, không bị chệch hướng trong quá trình hoạt động
Đƣợc sự quan tâm của Bộ Chính trị, Ban Bí thƣ, sự ủng hộ, tạo điều kiện của các Bộ, ngành, địa phƣơng và bạn đọc, Báo Nhân Dân đã thực hiện tốt nhiệm vụ chính trị và các mặt công tác. Báo luôn giữ vững tôn chỉ, mục đích và bản lĩnh chính trị; quán triệt, tuyên truyền trên các ấn phẩm đƣờng lối, chủ trƣơng của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nƣớc; thông tin kịp thời, chính xác, khách quan, mang tính định hƣớng về mọi mặt đời sống xã hội, về hoạt động của lãnh đạo Đảng, Nhà nƣớc, về tình hình thời sự trong nƣớc và quốc tế.
Trong giai đoạn chiến tranh, có nhiều phóng viên Báo Nhân Dân chiến đấu không chỉ bằng ngòi bút mà bằng cả mạng sống của mình để bảo vệ nền tảng tƣ tƣởng, bảo vệ Tổ quốc. Trong hơn 30 năm đổi mới vừa qua, cán bộ công nhân viên của Báo phát huy truyền thống tốt đẹp của Báo Nhân Dân, có đóng góp to lớn cho công cuộc đổi mới, đóng góp vào thành tựu có ý nghĩa lịch sử của đất nƣớc. Tờ báo vẫn luôn giữ đƣợc vị thế của cơ quan báo chí chủ lực hàng đầu của nền báo chí cách mạng Việt Nam, khẳng định rõ nét vai trò là lá cờ đầu, tích cực, chủ động, tiên
Năm 2017 Năm 2018 Năm 2019
46,129,000
47,208,000
46,370,000
phong trong việc tuyên truyền đƣờng lối, chủ trƣơng, chính sách của Đảng, Nhà nƣớc; chuyển tải, phản ánh rõ nét, hiệu quả sự vào cuộc quyết liệt, mạnh mẽ, đồng bộ trên tất cả các lĩnh vực của cả hệ thống chính trị và ngƣời dân, đặc biệt trong việc thực hiện chƣơng trình: “Thành phố 4 an”; Thành phố 5 không 3 có; “Năm văn hóa, văn minh đô thị”... Báo Nhân Dân đã phản ánh chính xác những vấn đề bức xúc trong đời sống kinh tế-xã hội, đấu tranh chống tiêu cực, tham nhũng, quan liêu, lãng phí và suy thoái đạo đức, lối sống, góp phần nâng cao vai trò lãnh đạo của Đảng, hiệu lực quản lý của chính quyền Thành phố.
Trong những năm qua Báo Nhân Dân luôn đặt mục tiêu hoàn thành nhiệm vụ trọng trách về tuyên truyền, phản ánh các vấn đề nóng của xã hội; đấu tranh, bác bỏ những luận điệu, thông tin sai trái của các thế lực thù địch, các vấn đề tiêu cực, tham nhũng, lợi ích nhóm. Báo cũng đã có nhiều bài viết về các nhân tố, điển hình tiên tiến và cách làm hay trong xã hội ở mọi lĩnh vực. Nhấn mạnh xã hội đề cập nhiều đến niềm tin, ý Đảng lòng dân, thời vận, Thủ tƣớng đánh giá cao Báo Nhân Dân luôn luôn xây dựng hình ảnh này rất tốt trong nhân dân, trong cán bộ, đảng viên, thể hiện trong các bài xã luận, các chuyên mục và luôn luôn cổ vũ cho sự phát triển.
Vấn đề ngoại giao cũng đƣợc nâng lên qua từng năm khi càng ngày Báo Nhân Dân càng đƣợc đón tiếp các đoàn khách phóng viên báo chí nƣớc ngoài tới thăm và làm việc. Bên cạnh đó vẫn có các chƣơng trình trao đổi phóng viên của Báo Nhân Dân với phóng viên của Nhân Dân nhật báo Trung Quốc hay báo Paxaxon Lào. Việc trao đổi này không chỉ nhằm mục đích nâng cao trình độ của phóng viên mà còn là cầu nối quan trọng trong việc hợp tác quốc tế với nƣớc bạn. Từ năm 2014 trở lại đây, cứ tháng 9 hằng năm Báo Nhân Dân đều tham dự hội báo lớn là L’Humanite của Bồ Đào Nha và Avanté của Pháp. Hội báo có sự tham gia của rất nhiều cơ quan báo chí trên thế giới. Qua đó, Báo Nhân Dân có thể góp phần quảng bá về văn hóa của Việt Nam cũng nhƣ giới thiệu về Báo Nhân Dân với bạn bè năm châu.
Tập thể lãnh đạo, CBNV Báo Nhân Dân luôn chấp hành chủ trƣơng, đƣờng lối chính sách của Đảng và pháp luật của Nhà nƣớc, có bản lĩnh chính trị vững vàng; đội ngũ phóng viên, biên tập viên luôn lăn xả, bám sát cơ sở, bám sát thực tiễn đời sống sinh động của xã hội để kịp thời phản ánh, tuyên truyền mô hình hiệu
quả, cách làm hay trong tất cả các lĩnh vực từ kinh tế, y tế, giáo dục, văn hóa, quốc phòng - an ninh, đối ngoại…
Chất lượng các sản phẩm báo chí
Xác định chất lƣợng bài viết chính là yếu tố quyết định để thực hiện tốt nhiệm vụ chính trị và đáp ứng nhu cầu thông tin ngày càng cao của độc giả,các ấn phẩm báo in, báo điện tử, Truyền hình Nhân Dân luônbảo đảm tính thời sự, khách quan, bám sát và phản ánh kịp thời tình hình trong nƣớc và quốc tế,hoạt động của lãnh đạo Đảng và Nhà nƣớc, các vấn đề thời sự nổi bật. Chú trọng tuyên truyền công tác xây dựng Đảng; công tác kiểm tra, xử lý kỷ luật Đảng, phòng, chống tham nhũng. Chủ động đấu tranh quan điểm, bảo vệ nền tảng tƣ tƣởng của Đảng. Các bài có tính sáng tạo, tính phản biện, bài phóng sự điều tra đƣợc quan tâm, khuyến khích, với nhiều đề tài mới, đi sâu vào các vấn đề bức xúc, nổi cộm, đƣợc dƣ luận đánh giá cao; tuyên truyền đầy đủ hoạt động của các bộ, ngành, địa phƣơng, tổ chức đoàn thể, quần chúng nhân dân, Nghị quyết của Đảng, phát triển kinh tế - xã hội, xây dựng và bảo vệ Tổ quốc; phản ánh các mặt đời sống văn hóa, tinh thần của nhân dân.
Trong năm qua, Báo Nhân Dân chú trọng đổi mới sáng tạo nội dung, hình thức và phƣơng thức thể hiện, tuyên truyền, tạo sức cuốn hút với độc giả. Bên cạnh tuyến bài truyền thống trên báo hằng ngày, có những ấn phẩm khác thể hiện sự đổi mới và phát triển, đi vào lòng bạn đọc tƣơng đối nhanh và vững chắc nhƣ Thời Nay, Nhân Dân hằng tháng. Các ấn phẩm này có nhiều loạt bài có tính chất sinh động, gần gũi, tiếp cận đến nhiều công chúng, góp phần giải quyết đƣợc tốt mâu thuẫn giữa cái đúng, hay với việc nhiều ngƣời đọc và hình thức sinh động, hấp dẫn.
Báo Nhân Dân luôn hoàn thành tốt nhiệm vụ đƣợc giao, không ngừng cải tiến các chuyên mục, xuất bản thêm nhiều ấn phẩm mới cũng nhƣ xây dựng thêm hình thức truyền tải thông tin mới đó là Truyền hình Nhân Dân. Ấn phẩm đƣợc Báo sản xuất ra với chất lƣợng cao, luôn đƣợc các độc giả trong và ngoài nƣớctín nhiệm từ nhiều năm qua. Trong những năm tiếp theo Báo hứa hẹn sẽ mở rộng thêm về mảng phát thanh để có thể có thêm đƣợc lƣợc thính giả nghe đài cũng nhƣ tăng thêm sức cạnh tranh cho báo.
Doanh thu, lợi nhuận
Trong giai đoạn từ năm 2017 - 2019, doanh thu từ các hoạt động kinh tế của Báo Nhân Dân có biến động nhƣng không nhiều…
Bảng 3.7 Do nh thu từ hoạt động kinh tế tại Báo Nhân Dân gi i đoạn 2017 - 2019
Đơn vị: Nghìn đồng
TT Doanh thu Năm 2017 Năm 2018 2018/2017 Năm 2019 2019/2018
+/- % +/- % 1 Từ hoạt động phát hành 219.977.000 239.130.000 19.153.000 8,71 214.390.000 (24.740.000) (10,35) 2 Từ hoạt động quảng cáo 32.158.000 34.945.000 2.787.000 8,67 43.918.000 8.973.000 25,68 3 Từ các hoạt động kinh tế khác 54,079,000 62,208,000 8.129.000 15,03 54,370,000 (7.838.000) (12,60) 3.1 Từ các gói tài trợ, tuyên truyền cho các sự kiện 7.950.000 15.000.000 7.050.000 88,69 8.000.000 (7.000.000) (46,67) 3.2 Từ hoạt động cho thuê trụ sở 46.129.000 47.208.000 1.079.000 2,34 46.370.000 (833.000) (1,76) Tổng ộng 306.214.000 336.283.000 30.069.000 9,82 312.678.000 (23.605.000) (7,02)
Nguồn: Phòng Kế toán - Tài vụ; Phòng Quảng cáo, Phát hành
Hằng năm, Văn phòng Trung ƣơng quyết định giao dự toán thu, chi ngân sách cho Báo Nhân Dân theo quy định của Luật Ngân sách nhà nƣớc, và sau khi có ý kiến thống nhất bằng văn bản của Bộ Tài chính. Kết quả hoạt động có thu, chênh lệch thu - chi của Báo Nhân Dân đƣợc xác định bằng tổng doanh thu trừ đi tổng chi phí và phân bổ nhƣ sau:
+ Nộp thuế thu nhập doanh nghiệp theo tỷ lệ quy định.
+ Trích lập Quỹ phát triển hoạt động sự nghiệp (25% sau nộp thuế TNDN). Quỹ sẽ đƣợc dùng để đầu tƣ, phát triển nâng cao hoạt động sự nghiệp, bổ sung vốn đầu tƣ xây dựng cơ sở vật chất, mua sắm trang thiết bị, phƣơng tiện làm
việc, chi áp dụng tiến bộ khoa học kỹ thuật công nghệ, trợ giúp đào tạo, huấn luyện nâng cao tay nghề năng lực công tác cho cán bộ, công chức đơn vị.
+ Trích nộp Ngân sách Đảng (25% sau nộp thuế TNDN).
+ Trích lập quỹ Phúc lợi (mức trích lập bằng 3 tháng tiền lƣơng, tiền công theo ngạch bậc quy định hiện hành). Quỹ sẽ dùng để chi cho các hoạt động phúc lợi tập thể của cán bộ, phóng viên, biên tập viên, nhân viên trong cơ quan...; trợ cấp khó khăn đột xuất; tặng sổ tiết kiệm cho ngƣời về hƣu. Trợ cấp khi có việc hiếu, hỷ, ốm đau, tai nạn, thiên tai...; dùng để thƣởng thƣờng xuyên, thƣởng đột xuất cho tập thể, cá nhân trong và ngoài đơn vị theo hiệu quả công việc và thành tích đóng góp vào hoạt động của báo hoặc đạt thành tích thi đua hằng năm...
+ Phần còn lại sau khi trích các khoản trên đƣợc bổ sung vào Quỹ phát triển hoạt động sự nghiệp.
Bảng 3 8 Bảng kết quả hoạt động ó thu tại Báo Nhân Dân tại Báo Nhân Dân từ năm 2017 - 2019
Đơn vị tính: nghìn đồng
STT Nội ung Năm 2017 Năm 2018 Năm 2019 Năm 2018/ Năm 2017 Năm 2019/ Năm 2018
Số lƣợng % Số lƣợng %
1 Doanh thu 306,214,000 336,283,000 312,678,000 30,069,000 9,82 (23.605.000) (7,02)
2 Tổng chi phí 243,060,423 266,927,995 248,144,207 23,867,572 9,82 (18,783,788) (7,04)
3 Chênh lệch
thu chi 63,153,577 69,355,005 64,533,793 6,201,428 9,82 (4,821,212) (6,95)
Bảng 3 9 Phân phối kết quả hoạt động ó thu ( hênh lệ h thu chi) tại Báo Nhân Dân từ năm 2017 - 2019
Đơn vị tính: nghìn đồng
STT Nội ung Năm 2017 Năm 2018 Năm 2019 Năm 2018/ Năm 2017 Năm 2019/ Năm 2018
Số lƣợng % Số lƣợng % 1 Nộp thuế TNDN 8,083,658 8,877,441 8,466,822 793,783 109.82 (410,619) 95.37 2 Trích lập Quỹ phát triển hoạt động sự nghiệp 13,767,480 15,119,391 14,016,720 1,351,911 109.82 (1,102,671) 92.71 3 Trích lập Quỹ phúc lợi 5,920,010 6,501,331 6,653,092 581,321 109.82 151,761 102.33 4 Nộp ngân sách Đảng 13,767,480 15,119,391 14,016,720 1,351,911 109.82 (1,102,671) 92.71 5 Số còn lại bổ sung vào Quỹ phát triển hoạt động sự nghiệp
21,614,949 23,737,451 21,380,349 2,122,502 109.82 (2,357,102) 90.07
3.2.5.2. Phân tích điểm mạnh, điểm yếu, cơ hội và thách thức trong công tác quản lý hoạt động kinh tế báo chí tại Báo Nhân Dân
Bảng 3.10. M trận SWOT trong ông tá quản lý hoạt động kinh tế báo hí tại Báo Nhân Dân
Điểm mạnh (S)
-Là cơ quan ngôn luận của Đảng, các
bài viết mang tính chính thống, tạo đƣợc sự tín nhiệm của nhân dân;
- Đƣợc Đảng và nhà nƣớc thƣờng xuyên quan tâm,tạo điều kiện,
Điểm yếu (W)
- Việc đổi mới phƣơng thức hoạt động còn chậm, đôi khi chƣa theo kịp xu hƣớng của thời đại.
- Do đặc thù của báo giấy nên thông tin tới bạn đọc thƣờng chậm hơn so với báo mạng.
Cơ hội (O)
Môi trƣờng chính trị luôn giữ đƣợc ổn định tạo điều kiện cho sự phát triển của tờ báo Đảng,các hoạt động kinh tế đƣợc chú trọng.
Thá h Thứ (T)
Thời điểm hiện tại ngƣời dân thƣờng sử dụng báo mạng và các phƣơng tiện truyền thông khácnhiều hơn báo giấy, do đó các hoạt động kinh tế nhƣ quảng cáo, phát hành trên báo giấy gặp nhiều khó khăn.
3.2.5.3. Đánh giá theo các tiêu chí về quản lý hoạt động kinh tế báo chí tại Báo Nhân Dân
a. Đánh giá theo tiêu chí sự phù hợp của chính sách quản lý kinh tế báo chí đối với
Bảng 3.11 Đánh giá sự phù hợp ủ hính sá h quản lý kinh tế báo hí Sự phù hợp ủ hính sá h quản lý kinh tế báo hí
đối với ác báo
Mứ độ ảm nhận
Ông/bà đồng ý với chính sách quản lý kinh tế báo chí đối với các
báo 4,50
Theo ông/bà chế độ lƣơng, thƣởng, phụ cấp nhƣ hiện nay có tác
dụng thúc đẩy nhân viên làm việc hăng say 3,80
Báo Nhân Dân luôn quan tâm đến quyền lợi của nhân viên 4,44
Ông/bà cảm nhận đƣợc sự hài lòng của nhân viên đối với chính
sách đãi ngộ 3,16
Mứ hài lòng hung 3,975
Nguồn: Điều tra và phân tích của tác giả
Sự phù hợp của chính sách quản lý kinh tế báo chí đối với nhân viên là một tiêu chí quan trọng để nâng cao tinh thần và hiệu quả làm việc cho nhân viên. Do đó, việc đề ra một chính sách quản lý kinh tế báo chí phù hợp là hoàn toàn cần thiết đối với sự phát triển lâu dài của Báo Nhân Dân.
Theo thông tin từ bảng số liệu trên, mức độ cảm nhận của cán bộ quản lý đối với chính sách quản lý kinh tế báo chí đối với nhân viên của Báo Nhân Dân là cao với 4,50/5 điểm, trong đó 88% đối tƣợng đƣợc hỏi đồng ý với việc chính sách quản lý kinh tế báo chí là có tác dụng thúc đẩy nhân viên làm việc hăng say, 70% đối tƣợng đƣợc hỏi hài lòng về Báo Nhân Dân luôn quan tâm đến quyền lợi của nhân viên … tuy nhiên với tiêu chí cảm nhận đƣợc sự hài lòng của nhân viên đối với chính sách đãi ngộ thì chỉ có 60% đối tƣợng đƣợc hỏi cảm thấy hài lòng và đồng ý, 40% còn lại tỏ ra chƣa hài lòng.
Nhƣ vậy, với mức hài lòng chung là 3,975 điểm của nhà quản lý đối với tiêu chí Sự phù hợp của chính sách quản lý kinh tế báo chí đối với nhân viên tại Báo Nhân Dân vẫn thể hiện đƣợc chính sách quản lý kinh tế báo chí là tốt, có tác dụng thúc đẩy tinh thần làm việc của nhân viên.
b. Đánh giá theo tiêu chí số lƣợng nhân viên
Bảng 3.12 Đánh giá số lƣợng nhân viên
Tiêu hí số lƣợng nhân viên Mứ độ ảm
nhận
Số lƣợng nhân viên hiện nay đáp ứng tốt nhu cầu công việc của
Báo Nhân Dân 4,15
Số lƣợng nhân viên đƣợc Báo Nhân Dân tuyển dụng theo ông/bà
là hợp lý 4,05
Mứ hài lòng hung 4,10
Nguồn: Điều tra và phân tích của tác giả
Nhìn vào bảng đánh giá ta thấy có 83% nhà quản lý đƣợc hỏi đồng ý với ý kiến số lƣợng nhân viên hiện nay của Báo Nhân Dân đáp ứng tốt nhu cầu công việc của Báo Nhân Dân, với thang điểm 5 thì điểm tƣơng ứng của tiêu chí này là 4,15 điểm. Có 81% nhà quản lý đƣợc hỏi đồng ý với ý kiến số lƣợng nhân viên đƣợc Báo Nhân Dân tuyển dụng là hợp lý và tƣơng ứng là 4,05 điểm.
Nhƣ vậy, tỷ lệ nhà quản lý đƣợc hỏi không đồng ý với các quan điểm này lần lƣợt là 17% và 19%, điều này thể hiện sự không hài lòng đối với việc tuyển dụng nhân viên tại Báo Nhân Dân hiện nay, một phần là vì việc tuyển dụng còn mang nhiều tính truyền thống khi đối tƣợng tuyển dụng thƣờng ƣu tiên con em cán bộ công nhân viên trong ngành, chƣa thực sự thu hút đƣợc nhiều nhân tài về làm việc tại Báo.
c. Đánh giá theo tiêu chí chất lƣợng nhân viên
Bảng 3.13 Đánh giá hất lƣợng nhân viên
Khẳng định Đồng ý
(%)
Không đồng ý (%)
Ông/bà hài lòng về chất lƣợng công việc của đội ngũ
nhân viên của Báo Nhân Dân 75 25
Đội ngũ nhân viên có tính kỷ luật, có tinh thần đồng
đội 74 26
Ông/bà cảm thấy chất lƣợng công việc của nhà báo
đƣợc nâng lên rõ rệt sau đào tạo 81 19
Phần đánh giá này sẽ xem xét mức động hài lòng của nhà quản lý đối với chất lƣợng của đội ngũ nhân viên tại Báo Nhân Dân.
Theo bảng số liệu trên thì ta nhận thấy một cách chung nhất rằng, các nhà quản lý chƣa thật sự cảm thấy hài lòng về chất lƣợng của đội ngũ nhân viên tại Báo Nhân Dân, điều này đƣợc thể hiện ở phần trăm số cán bộ quản lý đƣợc hỏi đồng ý với các tiêu chí thấp, cụ thể:
Chỉ có 75% cán bộ quản lý đƣợc hỏi đồng ý với tiêu chí hài lòng về chất lƣợng công việc của đội ngũ nhân viên của Báo Nhân Dân, 25% cảm thấy chƣa hài lòng; đối với tiêu chí đội ngũ nhân viên có tính kỷ luật, có tinh thần đồng đội cũng