- Theo kinh nghiệm của các nghiên cứu trước đây cho thấy kết quả nghiên cứu
chịu sự ảnh hưởng của kích thước mẫu. Nếu kích thước mẫu nhỏ thì kết quả nghiên cứu không đảm bảo tính chính xác. Ngược lại nếu kích thước mẫu cãng lớn thì sẽ cãng
đảm bảo tính chính xác của nghiên cứu, tuy nhiên như vậy nghiên cứu sẽ khá tốn kém
về chi phí vã thời gian. Do đó kích thước mẫu như thế nào để vừa đảm bảo tính chính
xác vừa có chí phí nghiên cứu phù hợp là điều cần quan tâm trong nghiên cứu. - Theo Hoảng Trọng vã Chu Nguyễn Mộng Ngọc (Phân tích dữ liệu nghiên cứu với SPSS, NXB Thống Kê, 2008) thì: “ Quy mô mẫu ít nhất phải bằng bốn hoặc 5 lần số biến quan sát”. Tuy nhiên, với đặc thù riêng của mỗi ngãnh nghề, quy
STT Điều kiện làm việc (ĐK) Kí hiệu Nguồn gốc
1 “Nơi làm việc đảm bảo sự an toàn,
thoải mái”
ĐK1 Shaemi Barzoki và cộng sự
(2012)____________'
>∩∙h>>
mô tích chất hoạt động của mỗi công ty mà phương pháp chọn mẫu sẽ khác nhau để tạo sự phù hợp, thuận tiện cho người khảo sát
- Lý do lựa chọn mẫu nghiên cứu: hiện nay CN có khoảng 220 nhân viên. Với đặc thù của ngành BH, tần suất thời gian tới công ty của hầu hết các nhân viên tại CN khá hạn chế, do nhân viên kinh doanh họ phải thường xuyên gặp gỡ khách hàng bên ngoài bất kể thời gian nào trong ngày. Do đó mà tỷ lệ gặp mặt xin ý kiến của toàn thể nhân viên tại CN là khá khó khăn gây tốn kém về mặt thời gian. Do đó đã tiến hành phát ra 120 phiếu khảo sát tại các bộ phận khác nhau của CN Dai-ichi Đống Đa. Kết quả thu lại được 119 phiếu. Tuy nhiên, do một số lý do ngoài ý muốn, trong số 119 phiếu thu được, có 9 phiếu không đạt yêu cầu để tiến hành đánh giá phân tích kết quả. Do đó tiến hành loại bỏ 9 phiếu thu không hợp lệ, và chấp nhận 110 phiếu thu hợp lệ. Từ đó tiến hành thống kê, xử lý kết quả thu được qua excel và SPSS 22