Thứ nhất, bệnh viện đã chấp hành chế độ báo cáo quyết toán một cách
nghiêm chỉnh.
Đơn vị nghiêm túc chấp hành chế độ báo cáo tài chính, báo cáo quyết toán đảm bảo thời gian. Đơn vị đã tổng hợp đầy đủ các nguồn thu, chi và lập báo cáo thu chi, báo cáo tài chính theo mẫu biểu quy định.
Đơn vị đã thực hiện chế độ công khai tài chính, tự kiểm tra tài chính, báo cáo kết quả quyền tự chủ, tự chịu trách nhiệm về tài chính theo Nghị định 43/2006/NĐ-CP ngày 25/4/2006 của Chính Phủ và Báo cáo kết quả thực hành tiết kiệm chống lãng phí theo quy định.
Trong năm đơn vị thực hiện nguồn kinh phí từ ngân sách cấp và nguồn thu tại đơn vị đảm bảo hoàn thành các chỉ tiêu nghiệp vụ chuyên môn được giao.
Đơn vị thực hiện nghiêm túc việc lập dự toán thu, chi ngân sách hàng năm, xây dựng Quy chế chi tiêu nội bộ và chấp hành dự toán, nộp báo cáo tài chính theo đúng quy định, hệ thống sổ sách kế toán, chứng từ thu chi cơ bản đầy đủ.
Thực hiện các khoản thu, chi tại đơn vị theo đúng quy định của pháp luật hiện hành. Cụ thể, bệnh viện đã thực hiện đúng các nội dung chi theo định mức qui định tại Qui chế chi tiêu nội bộ hàng năm văn các văn bản hướng dẫn chi của Nhà nước.
Đơn vị đã thực hiện mua sắm tài sản, vật tư, hàng hóa, các trang thiết bị từ phục vụ cho công tác chuyên môn có lưu trữ đầy đủ thủ tục hồ sơ và thực hiện thanh quyết toán theo dự toán được duyệt. Thực hiện ghi tăng tài sản
78
trong năm và quản lý và sử dụng tài sản theo quy định. Đồng thời, thực hiện chế độ hạch toán thu chi, mục lục NSNN.
Đơn vị đã triển khai thực hiện phần mềm kế toán phục vụ cho công tác hạch toán kế toán và mở đầy đủ hệ thống sổ sách, báo cáo tài chính theo quy định tại Quyết định 19/2006/QĐ-BTC và Thông tư số 107/2017/TT-BTC của Bộ Tài chính.
Bệnh viện đã thực hiện tốt công tác quản lý thu chi, từ đó tiết kiệm được nguồn thu để chi lương tăng thêm và trích lập các quỹ cho đơn vị.
Thứ hai, nguồn thu sự nghiêp của đơn vị đã tăng lên qua các năm.
Nguồn thu từ hoạt động KCB của bệnh viện hàng năm đều tăng, đặc biệt là nguồn thu từ hoạt động KCB BHYT. Bệnh viện đã từng bước giảm sự phụ thuộc vào nguồn hỗ trợ từ NSNN. Tăng thu nhập cho người lao động. Thu nhập tăng thêm cho người lao động là một vấn đề được Ban lãnh đạo bệnh viện rất quan tâm, mục đích là góp phần giải quyết khó khăn về đời sống cho người lao động, khuyến khích tinh thần lao động tích cực trong đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức bệnh viện.
Thứ ba, Mức độ tự chủ tài chính của bệnh viện qua các năm đều tăng.
Hiện tại bệnh viện đã có khả năng tự đảm bảo nguồn chi thường xuyên. Tuy nhiên vẫn cần đến sự hỗ trợ từ NSNN cho công tác đầu tư và các nhiệm vụ chi không thường xuyên khác.
Thứ tư, Bệnh viện đã thực hiện tiết kiệm chi, tạo lập nguồn kinh phí phát
triển hoạt động sự nghiệp.
Từ đó, tăng khả năng đầu tư mua sắm trang thiết bị y tế mới để phát triển các dịch vụ kỹ thuật cao, đáp ứng yêu cầu KCB chất lượng cao cho bà con nhân dân trên địa bàn và các vùng lân cận. Từ đó ổn định và phát triển nguồn thu cho đơn vị.