5. Kết cấu của luận văn
3.1.2. Thực trạng nguồn nhân lực của Ngân hàng Nhà nước
NHNN là cơ quan ngang Bộ của Chính phủ nên việc quản lý, sử dụng đội ngũ công chức được thực hiện theo các quy định chung của Nhà nước đối với cán bộ, công chức làm việc trong các cơ quan hành chính sự nghiệp. Đội ngũ cán bộ NHNN bao gồm hai bộ phận cấu thành [16]:
- Lực lượng chủ yếu là công chức, viên chức thuộc biên chế Nhà nước và được điều chỉnh thông qua Luật cán bộ, công chức; luật viên chức và các văn bản hướng dẫn dưới luật.
- Một lực lượng nhỏ thực hiện công việc thừa hành, phục vụ làm theo hình thức hợp đồng lao động.
Trong những năm qua, NHNN đã xây dựng được một đội ngũ các bộ tương đối đầy đủ, số lượng và chất lượng ngày càng được quan tâm, từ đó đã đóng góp xứng đáng vào hoàn thành nhiệm vụ chuyên môn.
Tổng số cán bộ công chức NHNN (tháng 12/2015) có trên 6.800 người. Cán bộ NHNN là những người có năng lực trình độ chuyên môn cao, trên 68% đội ngũ cán bộ có trình độ đại học, trên 15% số cán bộ có trình độ tiến sỹ, thạc sỹ; trong đó nhiều người được đào tạo từ các trường có uy tín ở các nước phát triển; trình độ ngoại ngữ, hầu hết các đơn vị thuộc NHTW, học viện Ngân hàng và Đại học Ngân hàng TP HCM đều có cán bộ có khả năng phiên dịch, hoặc có khả năng làm trực tiếp với chuyên gia nước ngoài. Đây là
yếu tố tạo điều kiện thuận lợi cho quá trình tiếp nhận, chuyển giao các khóa đào tạo, bồi dưỡng và các dự án hỗ trợ kỹ thuật từ các chương trình hợp tác song phương, đa phương. Được phân bổ như sau:
Biểu số 3.1: Cơ cấu cán bộ, công chức NHNN VN
Đơn vị tính: tỷ lệ %
TT Đơn vị Tỷ lê (%)
01 Khối các vụ, cục NHTW 22
02 Cơ quan thanh tra giám sát 5
03 Các đơn vị sự nghiệp 5
04 Khối chi nhánh tỉnh, TP 51
05 HVNH và ĐHNH TPHCM 17
Nguồn: Báo cáo của NHNN Việt Nam năm 2015