5. Bố cục của Luận văn
3.4.1. Những mặt đạt được
Chi cục Thuế Sông Lô là một tập thể luôn đoàn kết, thống nhất, nêu cao kỷ luật kỷ cương, có truyền thống hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ thu NSNN hàng năm. Năm 2014, tổng thu NSNN đã đạt 47,12 tỷ đồng bằng 119% dự toán phấn đấu do Cục Thuế giao, bằng 140% so với cùng kỳ năm trước.
Việc quản lý thu thuế theo mô hình chức năng đã phát huy hiệu quả trong quản lý thuế. Các Đội chức năng cơ bản đã phối kết hợp nhịp nhàng, tuân thủ quy định của pháp luật, quy trình nghiệp vụ của ngành quản lý chặt chẽ, hiệu quả công tác quản lý thuế nói chung và quản lý thuế đối với doanh nghiệp nói riêng.
Tổ chức tuyên truyền về chính sách thuế, luật thuế mới; tổ chức tọa đàm với các doanh nghiệp đặc biệt là các chính sách miễn, giảm, giãn nộp, gia hạn của Chính phủ cho các doanh nghiệp đạt kết quả tốt.
Việc kê khai và nộp hồ sơ khai thuế, quyết toán thuế của các doanh nghiệp nhỏ và vừa đã cơ bản được cập nhật thường xuyên, giảm số lỗi số học, nâng cao chất lượng hồ sơ khai thuế, quyết toán thuế và nộp đúng thời gian quy định.
Công tác kiểm tra ngày càng được tăng cường, xử lý nghiêm các vi phạm của doanh nghiệp góp phần tăng thu cho ngân sách, hạn chế các sai sót, gian lận.
Công tác quản lý nợ và cưỡng chế thuế đã tuân thủ theo đúng quy trình nghiệp vụ, quản lý thu nợ có hiệu quả.
Tích cực đào tạo bồi dưỡng chuyên môn nghiệp vụ cho công chức, trong đó đào tạo chuyên sâu theo chức năng và theo chuyên đề. Quản lý chặt chẽ cán bộ, công chức nêu cao tinh thần trách nhiệm, tác phong công
sở và đạo đức nghề nghiệp. Thường xuyên đánh giá, xếp loại cán bộ, công chức theo quy định, gắn kết quả hoàn thành nhiệm vụ với công tác thi đua khen thưởng.
Phối hợp chặt chẽ với các cơ quan tổ chức trong quản lý thuế của doanh nghiệp. Nâng cao vai trò tự chủ và trách nhiệm của doanh nghiệp, từ đó đã nâng cao chất lượng phục vụ, góp phần giảm bớt thủ tục hành chính, tạo điều kiện thuận lợi cho doanh nghiệp tuân thủ và thực thi pháp luật thuế, là cơ sở để công tác quản lý thu thuế của ngành đạt hiệu quả hơn.