Nguyeĩn Kieọm, Q.Goứ Vaỏp 132/4 K Tõ Hieỏn Thaứnh ,Q

Một phần của tài liệu Giáo trình quản trị nguồn nhân lực (Trang 114 - 120)

II. CÁC YẾU TỐ ẢNH HệễÛNG TễÙI TIỀN LệễNG

558 Nguyeĩn Kieọm, Q.Goứ Vaỏp 132/4 K Tõ Hieỏn Thaứnh ,Q

132/4 K Tõ Hieỏn Thaứnh ,Q.10 135 Lác Long Quãn ,Q.10

TT DVVL Thaứnh Phoỏ 153 A Xõ Vieỏt Ngheọ Túnh ,Q.BT 8992198

TT. DVVL KTB 58 369 Minh Phúng ,Q.11 5883659

TT DVVL Thanh Niẽn 145 Pasteur , Q.11 8230259

Chi Nhaựnh DVVL Q.1 112 Nguyeĩn ẹỡnh Chieồu , Q.1 8256188

Chi Nhaựnh DVVL ,Q. 3 350 CMT8, Q.3 9320214

Chi Nhaựnh DVVL ,Q. 4 74 Hoaứn Dieọu , Q.4 8263247 Chi Nhaựnh DVVL ,Q. 5 250 Huứng Vửụng ,Q.5 9552231 Chi Nhaựnh DVVL ,Q. 6 148 Phám Vaờn Chớ ,Q.6 8544678 Chi Nhaựnh DVVL ,Q. 7 58 Liẽn Tổnh Loọ 15, Bỡnh Thuaọn,Q.7 8731105 Chi Nhaựnh DVVL ,Q. 8 08-05 Huyứnh Thũ Phúng, Q.8 8504637 Chi Nhaựnh DVVL ,Q. 9 12/267 Phuự Hoaứ – Hieọp Phuự, Q.9 7350231 Chi Nhaựnh DVVL ,Q. 10 258 Lyự Thaựi Toồ, Q.10 8301667

Quaỷn trũ nguồn nhãn lửùc cho caực Doanh nghieọp

Chi Nhaựnh DVVL ,Q. 12 105/4 Quoỏc Loọ 1A ẹõng Hửng Thuaọn,Q.12 8918128 Chi Nhaựnh DVVL ,Q. Phuự Nhuaọn 01 Nguyeĩn Tróng Tuyeồn , Q.PN 8443033 Chi Nhaựnh DVVL ,Q. Goự Vaỏp 74 Nguyeĩn Vaờn Nghi, Q.Goứ Vaỏp 9966616 Chi Nhaựnh DVVL ,Q. Tãn Bỡnh 337 Lẽ Vaờn Syừ, Q.TB 8463183 Chi Nhaựnh DVVL ,Q. Thuỷ ẹửực 182 Thoỏng Nhaỏt, Bỡnh Tho, Thuỷ ẹửực 8966580 Chi Nhaựnh DVVL ,Q. Nhaứ Beứ Khu Phoỏ 4, Liẽn Tổnh Loọ 15, Nhaứ Beứ 7810119 Chi Nhaựnh DVVL ,H. Bỡnh Chaựnh 263 Huứng Vửụng, An Lác, Bỡnh Chaựnh 8750341 Chi Nhaựnh DVVL ,H. Cuỷ Chi Khu Phoỏ 7, Thũ Traỏn Cuỷ Chi 8920732 Chi Nhaựnh DVVL ,H. Cần Giụứ Aỏp Bỡnh An, Xaừ Bỡnh Khaựnh, Cần Giụứ 8894076 Chi Nhaựnh DVVL ,H. Hoực Mõn 1 Lyự Nam ẹeỏ, Thũ Traỏn Hoực Mõn 8910413

PHUẽ LUẽC : CÔNG TY Tệ VẤN VAỉ TUYỂN DUẽNG NGUỒN NHÂN LệẽC

TÊN ẹễN Về ẹềA CHặ SỐ ẹIỆN THOAẽI

Arthur Andeseen 115 Nguyeĩn Hueọ, Q.1 8219264. 8219267 Bourne Grifftiths 115 Nguyeĩn Hueọ, Q.1 8219277. 8219267 CFVG 54 Nguyeĩn Vaờn Thuỷ, Q.1 8241080. 8229645 Deloitte Touch Tohmatsu 37 Tõn ẹửực Thaộng, Q.1 9100751. 9100750 Ernst & Young 2-4 A Tõn ẹửực Thaộng Q.1 8245248. 8245250

KPMG 68 Voừ Vaờn Tần, Q.3 8226510

Mazare & Guerard Vietnam 4 B1 Ngõ Vaờn Naờm, Q.1 8241493. 8225799 Pricewaterhouse 29 Lẽ Duaồn, Q.1 8236220. 8251947 Trửụứng ủaứo táo Tãn ẹửực 35 Nguyeĩn Hueọ, Q.1 8216848. 8216850

PHUẽ LUẽC

PHUẽ LUẽC

CÁC CÂU HỎI PHỎNG VẤN Tệỉ CÁC

CÔNG TY VỐN ẹẦU Tệ NệễÙC NGOAỉI TAẽI VIỆT NAM

1. Tell me about yourself.

Haừy cho tõi bieỏt về chớnh baỷn thãn bán. 2. Tell me about your strong points.

Noựi cho tõi bieỏt về ủieồm mánh cuỷa bán. 3. Describe your weaknesses.

Mõ taỷ nhửừng ủieồm yeỏu cuỷa bán

4. What is your greatest achievement to this date ?

Cho ủeỏn ngaứy naứy, thaứnh cõng lụựn nhaỏt cuỷa bán laứ gỡ ? 5. How would you convince me that you are right for this job ?

Laứm theỏ naứo ủeồ bán thuyeỏt phúc tõi raống bán thớch hụùp cho cõng vieọc naứy?

6. You have been job – hunting for quite a while – why do you think you have a problem a job ? (Why do you want to change your job ?)

Bán ủaừ tỡm vieọc trong thụứi gian khaự lãu – Tái sao bán khõng nghú laứ bán coự vaỏn ủề tỡm vieọc ? (Tái sao bán muoỏn thay ủoồi cõng vieọc cuỷa bán ?)

7. What did you achieve in this job ? (from CV)

Quaỷn trũ nguồn nhãn lửùc cho caực Doanh nghieọp

Bán ủaừ hoaứn thaứnh ủửụùc gỡ trong cõng vieọc naứy ? (theo sụ yeỏu lyự lũch) 8. You were a long time in this job, didn’t you go stale ?

Bán ủaừ thửùc hieọn cõng vieọc naứy trong thụứi gian daứi, bán coự caỷm thaỏy nhát nheừo khõng? 9. What is the most annoying aspect of your current job ?

Khớa cánh naứo laứm cho bán khoự chũu nhaỏt trong cõng vieọc hieọn giụứ cuỷa bán ? 10. What mistakes have you made in the last 2 years ?

Bán ủaừ phám nhửừng sai lầm naứo trong 2 naờm vửứa qua ?

11. How conversant are you with MBO (Management By Objective) ? Bán thaứnh tháo vieọc quaỷn trũ theo múc tiẽu nhử theỏ naứo ?

12. How have you developed your managenment skill ? Bán laứm theỏ naứo ủeồ phaựt huy khaỷ naờng quaỷn lyự cuỷa bán ?

13. Have you kept pacewith technical developments in your industry ?

Bán coự theo kũp nhửừng phaựt trieồn kyừ thuaọt trong cõng nghieọp cuỷa bán khõng ? 14. Would you say were a “winner”, why ?

Bán coự theồ noựi raống bán laứ ngửụứi thaộng cuoọc khõng ? Tái sao ? 15. We have a lot of applicants for this job, why should we appoint you ?

Chuựng tõi coự nhiều ngửụứi xin vieọc, tái sao chuựng tõi nẽn chón anh ? 16. What has been your most valuable experience ?

Kinh nghieọm quyự giaự cuỷa bán laứ gỡ ?

17. What are you most proud of having done in your present job ?

Bán tửù haứo nhaỏt về nhửừng vaỏn ủề gỡ maứ bán ủaừ laứm trong cõng vieọc hieọn tái cuỷa bán ? 18. What is the best idea you’ve had in the last month ?

Ý kieỏn hay nhaỏt cuỷa bán trong thaựng vửứa rồi laứ gỡ ? 19. Don’t you think you’re a little young / old for this job ?

Bán khõng nghú laứ bán hụi nhoỷ / lụựn tuoồi ủoỏi vụựi cõng vieọc naứy sao ? 20. Don’t you think your age will be a problem ?

Bán khõng nghú tuoồi taực cuỷa bán seừ laứ moọt vaỏn ủề sao ? 21. Are you creative ? Give an example.

Bán laứ ngửụứi coự oực saựng tác khõng ? Cho vớ dú. 22. What was your favorite subjects ? Why ?

Nhửừng mõn hóc maứ bán ửa thớch nhaỏt trửụực ủãy laứ gỡ ? Tái sao ? 23. What can you do for us ?

Bán coự theồ laứm gỡ cho cõng ty chuựng tõi ?

24. Isn’t this position above / below your salary / ability level ?

Chửực vú naứy khõng cao hụn / thaỏp hụn mửực lửụng / khaỷ naờng cuỷa bán ?

25. How long have you been out of work ? What have you been doing meantime ? Bán thaỏt nghieọp trong bao lãu ? Bán laứm gỡ trong thụứi gian ủoự ?

26. Are you good at report writing ? Bán vieỏt baựo caựo gioỷi khõng ?

27. Do you come under pressure in your job ?

Quaỷn trũ nguồn nhãn lửùc cho caực Doanh nghieọp

Bán chũu ủửụùc sửực eựp trong cõng vieọc cuỷa bán khõng ? 28. What makes you enjoy working for us ?

ẹiều gỡ khieỏn bán hửựng thuự laứm vieọc cho cõng ty chuựng tõi ? 29. What interests you most about this job ?

Cõng vieọc naứy coự ủieồm naứo laứm bán hửựng thuự nhaỏt ? 30. What is your main complaint against your company ?

ẹiều phaứn naứn chớnh cuỷa bán ủoỏi vụựi cõng ty cuỷa bán laứ gi ? 31. What makes you think you enjoy working for us ?

ẹiều gỡ khieỏn bán vui thớch khi laứm vieọc cho cõng ty cuỷa chuựng tõi ? 32. Tell me what you know about our company ?

Noự cho tõi bán bieỏt gỡ về cõng ty chuựng tõi 33. Do you take work home ?

Bán coự ủem vieọc về nhaứ laứm khõng ?

34. What would you like to know about the company / the job in our company ? Bán muoỏn bieỏt gỡ về cõng ty, cõng vieọc ụỷ chuựng tõi ?

35. When will you be available for enployment ? Khi naứo bán coự theồ laứm vieọc ?

36. Why do you want to work for our company ?

Tái sao bán muoỏn laứm vieọc cho cõng ty chuựng tõi ? 37. How long do you stay with us if you were appointed ?

Bán seừ laứm vieọc vụựi chuựng tõi trong bao lãu neỏu bán ủửụùc tuyeồn dúng ? 38. What do you see as the next step in your career ?

Bán chuaồn bũ gỡ về bửụực tieỏp theo trong sửù nghieọp cuỷa bán ? 39. Which comes first: job satisfaction or salary or status ?

ẹiều gỡ quan tróng nhaỏt: cõng vieọc vửứa yự hay tiền lửụng hay ủũa vũ ?

40. Are you interested in serving mankind, or is money your primary motivation ? Bán quan tãm ủeỏn phúc vú con ngửụứi hay tiền bác laứ ủoọng cụ chớnh cuỷa bán ? 41. What are your long – rang goals ?

Múc tiẽu daứi hán cuỷa bán laứ gỡ ? 42. Are you an ambitious person ?

Bán laứ ngửụứi coự nhiều hoaứi baỷo khõng ?

43. What would you like to be doing ten year from now ? Bán thớch laứm gỡ trong 10 naờm tụựi ?

44. What is your ruling passion ? ẹam mẽ lụựn nhaỏt cuỷa bán laứ gỡ ?

45. Where do you see yourself in five years ? Bán dửù kieỏn bán seừ ụỷ ủãu trong naờm naờm nửừa ? 46. What would you like to be doing ten year from now ?

Bán thớch laứm gỡ trong mửụứi naờm tụựi ? 47. Why aren’t you earning more at your age ?

Quaỷn trũ nguồn nhãn lửùc cho caực Doanh nghieọp

Tái sao bán khõng kieỏm nhiều tiền ụỷ tuoồi bán ? 48. How do you behave in crisis ?

Bán cử xửỷ nhử theỏ naứo khi chỡm ngaọp trong khoự khaờn ?

49. What was the worst problem you have had in your present job and how did you solve it ?

Vaỏn ủề teọ hái nhaỏt ủaừ xaỷy ra trong cõng vieọc hieọn tái cuỷa bán laứ gỡ vaứ bán giaỷi quyeỏt nhử theỏ naứo ?

50. Describe your present job, what do you find rewarding about it ? Mõ taỷ cõng vieọc hieọn tái cuỷa bán ? Bán thaỏy vieọc gỡ ủaựng laứm ? 51. What difficulties do you anticipate in starting job ?

Bán dửù ủoaựn nhửừng khoự khaờn naứo khi khụỷi sửù cõng vieọc mụựi ? 52. How do you set about planning ?

Bán khụỷi sửù vieọc laọp keỏ hoách nhử theỏ naứo ?

53. Tell me about a problem you’ve faced and how you handled it.

Noựi cho tõi ngh về moọt vaỏn ủề bán ủaừ gaởp phaỷi vaứ bán ủaỷ xửỷ lyự nhử theỏ naứo ? 54. What was the wost problem in your job and how did you solve it ?

Vaỏn ủề teọ hái nhaỏt xaỷy ra trong cõng vieọc cuỷa bán laứ gỡ vaứ bán giaỷi quyeỏt noự nhử theỏ naứo ? 55. What was the biggest problem you had to overcome ? (personal level/work oriented)

Vaỏn ủề lụựn nhaỏt bán phaỷi vửụùt qua laứ gỡ ? (caự nhãn/cõng vieọc)

56. You do not appear to be technically qualified enough for the job, How would you cope ?

Bán coự veỷ khõng ủuỷ khaỷ naờng kyừ thuaọt ủoỏi vụựi cõng vieọc, Bán laứm theỏ naứo ủeồ ủoỏi phoự vụựi noự ?

57. What is the most annoying aspect of your current/last job ? Why ?

Khớa cánh naứo laứm bán khoự chũu nhaỏt trong cõng vieọc hieọn thụứi hay gần ủãy ? Taẽi sao ? 58. How prepared are you to take lower salary ?

Bán chuaồn bũ theỏ naứo ủeồ chaỏp nhaọn tiền lửụng thaỏp hụn ? 59. How do you keep fit ?

Bán laứm rheỏ naứo ủeồ giửừ gỡn sửực khoeỷ ?

60. How do think other people would describe you ? – Your boss, subordinate staff.

Bán nghú theỏ naứo khi ngửụứi khaực mõ taỷ bán : - Oõng chuỷ cuỷa bán, nhãn viẽn caỏp dửụựi cuỷa bán. 61. What sort of person do you find it difficult to work with ?

Bán thaỏy khoự laứm vieọc vụựi loái ngửụứi naứo ? 62. Do you have a sense of humour ?

Bán coự tớnh haứi hửụực khõng ?

63. What personal characteristics do you have that affect the way you work ? Bán coự caự tớnh naứo aỷnh hửụỷng ủeỏn caựch laứm vieọc cuỷa bán ?

64. What was the most recent person/thing to make you very anoyed ? Why ? Ngửụứi naứo vieọc gỡ gần ủãy nhaỏt laứm bán khoự chũu ? Tái sao ?

65. Would you say you were an intolerant person ?

Bán muoỏn noựi raống bán laứ ngửụứi khoan dung khõng ? 66. What do you fear the most ?

Quaỷn trũ nguồn nhãn lửùc cho caực Doanh nghieọp

Bán sụù nhaỏt laứ caựi gỡ ?

67. What is your worst fault and what is your best quality ?

Khuyeỏt ủieồm lụựn nhaỏt vaứ phaồm chaỏt toỏt ủép nhaỏt cuỷa bán laứ gỡ ? 68. How would you rate your present / last boss ?

Bán ủaựnh giaự theỏ naứo về õng chuỷ hieọn tái hay gần ủãy nhaỏt cuỷa bán ? 69. Do you enjoy responibilities: being in charge of people ?

Bán thớch nhaọn traựch nhieọm: phú traựch nhửừng ngửụứi khaực ? 70. What sort of boss would you not like to work for ?

Loái õng chuỷ naứo bán khõng thớch laứm vieọc dửụựi quyền ? 71. Describle your ideal boss.

Mõ taỷ ngửụứi chuỷ lyự tửụỷng cuỷa bán.

72. Describle the worst person you ever work for.

Haỷy mõ taỷ ngửụứi xaỏu nhaỏt maứ bán laứm vieọc dửụựi quyền. 73. How would you describe your pesonalities ?

Bán mõ taỷ nhãn caựch cuỷa bán theỏ naứo ?

74. When did you lose temper ? Describle what happened. Bán ủaừ noồi giaọn khi naứo ? Mõ taỷ noự.

75. How do you think your secretary describe you ? Bán nghú thử kyự cuỷa bán miẽu taỷ bán nhử theỏ naứo ? 76. Can you accept criticism ?

Bán chaỏp nhaọn phẽ bỡnh khõng ?

77. What are you views on … (a problem of day) ? Quan ủieồm cuỷa bán về … (moọt vaỏn ủề trong ngaứy) ? 78. Tell me about the worst person you ever had ?

Noựi cho tõi nghe về õng chuỷ hay ngửụứi tồi teọ nhaỏt maứ bán ủaừ tửứng gaởp. 79. Are you sure you could do for this job ?

Bán chaộc raống bán coự theồ laứm ủửụùc cõng vieọc naứy khõng ? 80. Rate yourself on a scale from one to ten.

Bán haừy tửù ủaựnh giaự bán trẽn thang ủieồm tửứ moọt ủeỏn mửụứi. 81. How often do you doubt your own capabilities ?

Bán thửụứng hoaứi nghi về chớnh khaỷ naờng cuỷa bán nhử theỏ naứo ?

82. If you were appointed, what would you do to change the position of the company, to help the company stand up firmly in the competitive market ?

Giaỷ sửỷ bán laứ ngửụứi truựng tuyeồn, bán seừ ủửa ra nhửừng chớnh saựch naứo laứm thay ủoồi vũ theỏ cuỷa cõng ty, giuựp cõng ty ủửựng vửừng hụn trẽn vũ theỏ cánh tranh.

83. Who buy your clothes ? Ai mua quần aựo cho bán ?

84. What do you find interesting in today’s newspaper ?

Bán thaỏy ủiều gỡ thuự vũ trẽn baựo ngaứy hõm nay ?

Quaỷn trũ nguồn nhãn lửùc cho caực Doanh nghieọp

PHUẽ LUẽC

PHUẽ LUẽC

Một phần của tài liệu Giáo trình quản trị nguồn nhân lực (Trang 114 - 120)

Tải bản đầy đủ (DOC)

(132 trang)
w