PHÂN TÍCH HIỆN TRAẽNG QUẢN TRề NGUỒN NHÂN LệẽC

Một phần của tài liệu Giáo trình quản trị nguồn nhân lực (Trang 96 - 97)

Phãn tớch hieọn tráng quaỷn trũ nguồn nhãn lửùc nhaốm xaực ủũnh ủửụùc caực ửu ủieồm mánh, ủieồm yeỏu, nhửừng khoự khaờn, thuaọn lụùi cuỷa doanh nghieọp.

Quaỷn trũ nguồn nhãn lửùc cho caực Doanh nghieọp

Yẽu cầu phãn tớch:

Caực yeỏu toỏ heọ thoỏng cuỷa quaỷn trũ nguồn nhãn lửùc

Nguồn nhãn lửùc : Soỏ lửụùng, cụ caỏu, trỡnh ủoọ, kyừ naờng nghề nghieọp, kinh nghieọm, khaỷ naờng hoaứn thaứnh nhieọm vú vaứ caực phaồm chaỏt caự nhãn khaực nhử mửực ủoọ nhieọt tỡnh, taọn tãm, saựng kieỏn trong cõng vieọc.

Cụ caỏu toồ chửực : Loái hỡnh toồ chửực, phãn cõng chửực naờng, quyền hán giửừa caực boọ phaọn cụ caỏu trong doanh nghieọp

Caực chớnh saựch: Vớ dú chớnh saựch tuyeồn dúng, ủaứo táo, huaỏn luyeọn, khen thửụỷng….

 Caực yeỏu toỏ quaự trỡnh cuỷa quaỷn triù nguồn voỏn nhãn lửùc: caực yeỏu toỏ toồng hụùp caực quaự trỡnh thu huựt, ủaứo táo, phaựt trieồn vaứ duy trỡ nguồn nhãn lửùc trong doanh nghieọp.

 Khi phãn tớch, phaỷi ủaởt caực yeỏu toỏ cuỷa heọ thoỏng vaứ quaự trỡnh hoát ủoọng quaỷn trũ nguồn nhãn lửùc vaứo trong mõi trửụứng laứm vieọc cú theồ vụựi caực yeỏu toỏ cõng vieọc, phong caựch laừnh ủáo, caực giaự trũ vaờn hoựa, tinh thần trong doanh nghieọp. Keỏt quaỷ hoát ủoọng cuỷa quaỷn trũ nguồn nhãn lửùc cần ủửụùc phaỷn aựnh ụỷ caỷ hieọu quaỷ laứm vieọc cuỷa toồ chửực doanh nghieọp laĩn hieọu quaỷ laứm vieọc cuỷa caực caự nhãn trong doanh nghieọp. Coự theồ aựp dúng phửụng phaựp baỷn cãu hoỷi, phoỷng vaỏn ủeồ thu thaọp nhửừng thõng tin, ủaựnh giaự cuỷa nhãn viẽn về nhửừng vaỏn ủề sau :

• Mửực ủoọ ủoọng viẽn, kớch thớch cuỷa doanh nghieọp vaứ cõng vieọc ủoỏi vụựi nhãn viẽn.

• Sửù thoỷa maừn cuỷa nhãn viẽn ủoỏi vụựi cõng vieọc

• Mõi trửụứng vaờn hoựa cuỷa toồ chửực

• Caựch thửực con ngửụứi ủửụùc quaỷn lyự trong doanh nghieọp

• Sửù cam keỏt thửùc hieọn ủoỏi vụựi cõng vieọc cuỷa cõng ty

• Tớnh roừ raứng cuỷa caực múc tiẽu trong doanh nghieọp

• Nhửừng vaỏn ủề khoự khaờn vaứ tồn tái trong doanh nghieọp .

• Caựch thửực giaỷi quyeỏt caực khoự khaờn, tồn tái vaứ hoaứn thieọn quaỷn trũ nguồn nhãn lửùc trong doanh nghieọp.

 Hieọu quaỷ quaỷn trũ nguồn nhãn lửùc trong doanh nghieọp thửụứng ủửụùc theồ hieọn qua caực chổ tiẽu: naờng suaỏt lao ủoọng, giaự trũ gia taờng bỡnh quãn ủầu ngửụứi, chi phớ, lao ủoọng, mửực ủoọ sửỷ dúng quyừ thụứi gian lao ủoọng, hieọu quaỷ sửỷ dúng cõng suaỏt maựy moực, thieỏt bũ, tai nán lao ủoọng, tyỷ leọ nghổ vieọc trong nhãn viẽn, mửực ủoọ vaộng maởt, yự thửực thửùc hieọn kyỷ luaọt lao ủoọng, sửù haứi loứng cuỷa nhãn viẽn vụựi cõng vieọc vaứ doanh nghieọp …

Một phần của tài liệu Giáo trình quản trị nguồn nhân lực (Trang 96 - 97)

Tải bản đầy đủ (DOC)

(127 trang)
w