Kiến nghị đối với sử dụng website vào dịch vụ tuyể- 123docz.net

5. Kết cấu của đề tài

3.3. Kiến nghị đối với sử dụng website vào dịch vụ tuyển dụng nhân sự của công ty

 Cho khách hàng tự chỉnh sửa và điền nội dung của mình.

 Mở rộng nội dung các mục thông tin.

 Mở rộng đối tƣợng khách hàng đƣợc hỗ trợ trang TTVHDN.

3.2.5.3. Dự trù, đánh giá kết quả của giải pháp

Trang web của nhà tuyển dụng không chỉ giúp cho ứng viên tìm hiểu về thông tin của công ty trƣớc khi ứng tuyển mà còn tìm đƣợc các việc làm phù hợp khi liên kết trực tiếp với trang web tuyển dụng của VietnamWorks.

3.3.Kiến nghị đối với sử dụng website vào dịch vụ tuyển dụng nhân sự của công ty công ty

Nhắc đến các website có dịch vụ tuyển dụng nhân sự thì không ai không biết đến VietnamWorks. Hiện nay, qua những thành công về lĩnh vực nhân sự VietnamWorks đang đứng đầu về website tuyển dụng số 1 tại Việt Nam.

Tuy nhiên, website của VietnamWorks cũng có nhiều mặt hạn chế khiến cho bản thân chỉ dừng chân tại riêng Việt Nam. Sau đây là một số kiến nghị giúp tăng cƣờng hoạt động dịch vụ tuyển dụng trên website giúp cho VietnamWorks ngày càng đƣợc hoàn thiện hơn

 Mở rộng quy mô, có thể tuyển dụng ra ngoài thế giới, tìm kiếm và hợp tác với các dịch vụ nhân sự ở nƣớc ngoài.

 Hệ thống thông báo gửi email đến ứng viên khi đã apply vào vị trí đăng tuyển

 Hạn chế gửi các spam mail cho khách hàng

 Mở rộng trang thông tin online dành cho các ứng viên về các nghành nghề và kỹ năng ứng viên cần có khi xin việc

 Mời các chuyên gia tƣ vấn mô tả công việc đến hƣớng dẫn để nâng cao kỹ năng cho các nhân viên tại công ty

 Tƣ vấn kỹ càng các dịch vụ cộng thêm khi khách hàng cần đăng tuyển

 Thêm chức năng sắp xếp lịch hẹn phỏng vấn và phỏng vấn online với các ứng viên đạt yêu cầu

TÓM TẮT CHƢƠNG 3

VietnamWorks tuy là website đứng đầu trong dịch vụ tuyển dụng nhân sự tại Việt Nam nhƣng những bƣớc đi của VietnamWorks chậm rãi. Trong thời gian từ giữa năm 2015 đến nay, VietnamWorks liên tục đƣa ra những sản phẩm và dịch mới đến với khách hàng.

Bên cạnh những thành công, thì công ty vẫn có một số hạn chế riêng trong các dịch vụ của mình. VietnamWorks cần phải khắc phục những tồn tại đó trong các dịch vụ tuyển dụng nhân sự của mình nhƣ trong hình thức đăng tuyển tin tuyển dụng, hỗ trợ tƣ vấn bản mô tả công việc, hỗ trợ sau dịch vụ, trang thông tin văn hóa, doanh nghiệp, v.v…

Để thực hiện những giải pháp tăng cƣờng thì công ty cần phải lên kế hoạch, điều kiện thực hiện và dự trù trƣớc kết quả để tránh những vấn đề phát sinh khác.

KẾT LUẬN

Mỗi nhân viên tại VietnamWorks, những ngƣời kiến tạo ƣớc mơ luôn mang mang trong mình một sứ mệnh cao cả. Vì thế, mỗi nhân viên ở đây đều ý thức đƣợc công việc mình thực hiện mỗi ngày mang đến cho mọi ngƣời ƣớc mơ nghề nghiệp và định hƣớng phát triển công ty dựa trên những giá trí cốt lõi.

Yêu cầu tìm kiếm nhân sự của khách hàng ngày càng đa dạng và phức tạp do những biến động của thị trƣờng lao động. Công ty VietnamWorks đang nỗ lực và phấn đấu để giữ vững vị thế hàng đầu trong dịch vụ tuyển dụng nhân sự tại Việt Nam. VietnamWorks luôn sáng tạo, đổi mới và nắm bắt đƣợc xu thế để tạo ra những sản phẩm và dịch vụ đem đến cho khách hàng những hỗ trợ chất lƣợng và hiệu quả cao.

Tuy nhiên, để có thể tận dụng tốt hơn nữa cơ hội, nguồn lực tiềm năng và phát triển hơn trong tƣơng lai, thì đòi hỏi một sự cố gắng không ngừng nghỉ của toàn thể đội ngũ các nhà quản trị và nhân viên công ty để có thể đƣa ra và áp dụng thêm nhiều biện pháp chiến lƣợc nhằm nâng cao giá trị thực mà VietnamWorks muốn mang lại cho khách hàng, cải thiện những hạn chế trong cách thức hoạt động để có thể mang lại giá trị tốt nhất cho khách hàng.

TÀI LIỆU THAM KHẢO

1. TS. Ao Thu Hoài (2015), Thƣơng mại điện tử, Nhà xuất bản Thông tin và truyền thông.

2. Báo cáo tình chính năm 2016, Navigos Group

3. VietnamWorks. Báo cáo lƣơng thƣởng và hành vi ngƣời tìm việc, 2016 https://employer.vietnamworks.com/report/salary-bonus-report-fy-

2016?utm_source=HRINSIDER&utm_medium=article&utm_campaign=SA LARYBONUSREPORTFY2016

4. VietnamWorks, Báo cáo về thị trƣờng tuyển dụng quý 1 năm 2017 https://employer.vietnamworks.com/recruitment-market-report-

q12017?utm_source=HRINSIDER&utm_medium=article&utm_campaign= RECRUITMENTREPORTQ12017

5. Website HR Insider – VietnamWorks http://hrinsider.vietnamworks.com/ 6. Website Navigos Group

http://navigosgroup.com/

7. Website VietnamWorks