- Rà soát những tồn tại, hạn chế , rút kinh nghiệm các mặt còn yếu kém ;Tổ chức xắp xếp lại các doanh nghệp an ninh theo quy định với điều kiện đảm bảo sản xuất, cung ứng đƣợc các sản phẩm,dịch vụ quan trọng , thiết yếu phục vụ yêu cầu công tác, chiến đấu của lực lƣợng CAND, đáp ứng mục tiêu “hậu cần chủ động”; các doanh nghiệp không đảm bảo điều kiện phải xắp xếp lại theo hình thức cổ phần hóa ( nếu đủ điều kiện thu hút nhà đầu tƣ bên ngoài) hoặc giải thể sáp nhập với các doanh nghiệp khác ; đông thời nỗ lực tiến hành đổi mới toàn diện về hành lang pháp lý, nâng cao hiệu quả quản lý
nhà nƣớc, quản trị doanh nghiệp.
- Đổi mới cơ chế, chính sách sử dụng các nguồn lực hoạt động của doanh nghiệp Bộ Công an ,tạo điều kiện cho doanh nghiệp an ninh đẩy mạnh việc tận dụng nguồn lực hiện có để tham gia liên doanh,liên kết thu hút nguồn vốn,nhân lực chất lƣợng cao và công nghệ tiên tiến từ bên ngoài để góp phần tăng năng suất lao động, tạo ra nhiều chuỗi sản phẩm, dinhk vụ uan trọng, thiết yếu phục vụ nhu cầu công tác , chiến đấu của lực lƣợng CAND.
- Phát triển doanh nghiệp Bộ Công an là lực lƣợng lòng cốt, đóng vai trò cốt lõi trong chiến lƣợc phát triển công nghiệp an ninh với mục tiêu phát triển công nghiệp an ninh vừa là mực tiêu vừa là giải pháp uan trọng nhất nhằm” bảo đảm cho các lực lƣợng vũ trang đƣợc trang bị kĩ thuật từng đƣớc đƣơc hiện đại” và “tăng cƣờng nguồn lực,tạo cơ sở vật chất –kỹ thuật hiện đại cho lực lƣợng CAND Và DDND đáp ứng yêu cầu bảo vệ tổ uốc trong tình hình mới”.