5. Kết cấu của luận văn
4.1. Mục tiêu nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ,viên chức ở Trung
4.1.1. Mục tiêu chung
4.1.1.1.Quan điểm
Thực hiện đồng bộ các giải pháp để nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của tổ chức đảng, nâng cao chất lượng đội ngũ đảng viên kết hợp chặt chẽ với thực hiện học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh, xây dựng tổ chức Đảng, đơn vị trong sạch vững mạnh.
Vận dụng sáng tạo các quy định của Đảng, Nhà nước sát với thực tiễn của địa phương, đổi mới tư duy, đổi mới cách làm, bảo đảm nguyên tắc tập trung dân chủ, công khai, minh bạch ở tất cả các khâuvà tạo bước đột phá trong đổi mới, sắp xếp tổ chức bộ máy, tinh giản biên chế đáp ứng tình hình thực tiễn và yêu cầu phát triển.
Tiếp tục xây dựng đội ngũ cán bộ, viên chức có bản lĩnh chính trị, có phẩm chất đạo đức, lối sống, chuẩn hóa trình độ chuyên môn, lý luận; đổi mới và mở rộng các giải pháp phát hiện, thu hút, đào tạo, bồi dưỡng, bố trí cán bộ trẻ, cán bộ qua rèn luyện thực tiễn.
4.1.1.2. Mục tiêu, yêu cầu a. Mục tiêu tổng quát
Tăng cường sự lãnh đạo của Đảng đối với hệ thống chính trị, tạo sự chuyển biến tích cực, rõ rệt về năng lực, sức chiến đấu và phương thức lãnh đạo của các cấp ủy Đảng và đảng viên. Nâng cao chất lượng phục vụ xã hội và nhân dân. Sắp xếp tổ chức bộ máy đảm bảo đồng bộ, tinh gọn, hiệu quả; khắc phục tình trạng cồng kềnh, nhiều tầng nấc trung gian gây lãng phí nguồn lực.
Xây dựng đội ngũ cán bộ, viên chức có số lượng, cơ cấu hợp lý đáp ứng được yêu cầu thực hiện nhiệm vụ chính trị, tiêu chuẩn chức danh, vị trí việc làm, gắn với nâng cao đời sống, thu nhập của cán bộ, viên chức và người lao động.