5. Kết cấu của luận văn
4.2.7. Phát triển các loại hình du lịch trên địa bàn huyện
- Giải pháp về phát triển thị trường, sản phẩm du lịch
Xây dựng hệ thống sản phẩm du lịch đa dạng, phong phú, tập trung vào lĩnh vực sinh thái, văn hóa, lịch sử; khôi phục các nghề truyền thống như đan lát, mộc, dệt thổ cẩm, may thêu trang phục dân tộc, chế tác nhạc cụ; phát triển các làn điệu dân ca, dân vũ như hát then, đàn tính, múa khèn để xây dựng thành sản phẩm du lịch bản sắc của huyện.
- Giải pháp về sự tham gia của cộng đồng trong phát triển du lịch
Tổ chức tuyên truyền, giáo dục nâng cao nhận thức cộng đồng dân cư về vị trí, vai trò, tầm quan trọng của du lịch trong phát triển kinh tế - xã hội để tăng cường tính chủ động của người dân trong phát triển du lịch. Có chính sách hỗ trợ nhằm khuyến khích các tổ chức, cá nhân, cộng đồng dân cư tham gia đầu tư phát triển đa dạng hóa sản phẩm du lịch ở nơi họ sinh sống.
- Giải pháp về phối hợp và hợp tác liên kết trong phát triển du lịch
Tăng cường hợp tác trong phát triển du lịch với các huyện trong tỉnh, đặc biệt là huyện Ba Bể vì đây là cụm du lịch trọng tâm của tỉnh; xây dựng các chương trình, các tuyến du lịch; phối hợp quảng bá, xúc tiến du lịch; đầu tư phát triển các sản phẩm du lịch đặc thù ở mỗi địa phương trên cơ sở đa dạng sản phẩm du lịch vùng. Hợp tác trong đào tạo phát triển nguồn nhân lực du lịch có chất lượng cao; khai thác, phát triển các tour, tuyến du lịch quốc tế và liên vùng. Phối hợp chặt chẽ với các ngành trong tỉnh và các tỉnh nhằm phát huy thế mạnh, khắc phục các mặt hạn chế để khai thác, bảo vệ tài nguyên du lịch, phát triển và quảng bá sản phẩm du lịch của huyện.
KẾT LUẬN
Việc làm có vai trò quan trọng trong đời sống xã hội, nó không thể thiếu đối với từng cá nhân và toàn bộ nền kinh tế, là vấn đề cốt lõi và xuyên suốt trong các hoạt động kinh tế, có mối quan hệ mật thiết với kinh tế và xã hội, nó chi phối toàn bộ mọi hoạt động của cá nhân và xã hội. Nhận thức được tầm quan trọng của vấn đề việc làm và tạo việc làm cho lao động nói chung, cho lao động thanh niên nói riêng, thời gian qua Đảng và Nhà nước ta đã có nhiều chính sách nhằm tạo việc làm cho thanh niên. Công tác tạo việc làm cho thanh niên huyện Chợ Đồn, tỉnh Bắc Kạn thời gian qua đã đạt được kết quả quan trọng, đó là tỷ lệ thanh niên thiếu việc làm và thất nghiệp đã giảm xuống, tỷ lệ thanh niên đủ việc làm đã tăng lên. Số thanh niên có đủ việc làm đã tăng từ 12.142 người (chiếm 81,7%) năm 2014 lên 13.170 người (chiếm 86,5%) năm 2016. Số thanh niên thiếu việc làm đã giảm từ 2.006 người (chiếm 13,5%) năm 2014 xuống còn 1.553 người (chiếm 10,2%) năm 2016. Số thanh niên thất nghiệp đã giảm từ 714 người (chiếm 4,8%) năm 2014 xuống còn 502 người (chiếm 3,3%) năm 2016.
Tuy nhiên, bên cạnh những kết quả đạt được, công tác tạo việc làm cho thanh niên huyện Chợ Đồn vẫn còn một số hạn chế, đó là: Mặc dù đã có xu hướng giảm trong giai đoạn 2014-2016 nhưng số lượng cũng như tỷ lệ thanh niên thiếu việc làm và thất nghiệp vẫn còn cao; Một số dự án được thực hiện nhằm tạo việc làm cho thanh niên trên địa bàn huyện nhưng hiệu quả chưa cao; Khả năng tiếp cận cũng như hiệu quả sử dụng các nguồn vốn vay phục vụ cho công tác tạo việc làm cho thanh niên còn nhiều hạn chế; Hiệu quả của công tác giải quyết việc làm sau đào tạo nghề cho thanh niên còn thấp; Số mô hình trang trại, gia trại, mô hình hợp tác xã, tổ hợp tác và mô hình thanh niên làm kinh tế giỏi của thanh niên huyện Chợ Đồn còn ít, chưa tương xứng
với nguồn lực thanh niên hiện có của huyện; Số lao động thanh niên được tạo việc làm trong các làng nghề truyền thống và trong lĩnh vực du lịch còn rất hạn chế; Công tác xuất khẩu lao động vẫn chưa tương xứng với nguồn lao động dồi dào trên địa bàn huyện.
Xuất phát từ những hạn chế và nguyên nhân của hạn chế trong công tác tạo việc làm cho thanh niên trên địa bàn huyện Chợ Đồn, tỉnh Bắc Kạn, đề tài đưa ra một số giải pháp nhằm đẩy mạnh công tác tạo việc làm cho thanh niên trên địa bàn huyện Chợ Đồn, tỉnh Bắc Kạn đến năm 2020, gồm: Phát huy vai trò chủ động, tích cực, sáng tạo của thanh niên trong công tác tạo việc làm; Nâng cao hiệu quả công tác giải quyết việc làm sau đào tạo nghề cho thanh niên; Tăng cường vai trò của Huyện đoàn và các Đoàn cơ sở; Có chính sách hỗ trợ thanh niên phát triển kinh tế trang trại và nhân rộng các mô hình thanh niên làm kinh tế giỏi; Đẩy mạnh hoạt động xuất khẩu lao động thanh niên đi làm việc ở nước ngoài; Nâng cao khả năng tiếp cận và hiệu quả sử dụng nguồn vốn vay để sản xuất kinh doanh; Phát triển các loại hình du lịch trên địa bàn huyện.
Với kết quả nghiên cứu như trên, đề tài đã đạt được mục tiêu nghiên cứu. Tuy nhiên đề tài không thể tránh khỏi những thiếu sót. Tác giả rất mong nhận được sự đóng góp ý kiến của các nhà khoa học để đề tài được hoàn thiện hơn.
TÀI LIỆU THAM KHẢO
1. Ngô Quỳnh An (2012), “Tăng cường khả năng tự tạo việc làm cho thanh niên Việt Nam”, Luận án tiến sĩ kinh tế.
2. Chính phủ, Nghị định số 120/2007/NĐ-CP của Chính phủ ngày 23 tháng 7 năm 2007 về hướng dẫn Luật Thanh niên.
3. Trần Xuân Cầu (2012), Giáo trình Kinh tế nguồn nhân lực, Nhà xuất bản Đại học Kinh tế Quốc dân, Hà Nội.
4. Nguyễn Văn Công (2008), Giáo trình Nguyên lý kinh tế vĩ mô, Nhà xuất bản Lao động, Hà Nội.
5. Hà Duy Hào (2010), Tạo việc làm cho thanh niên trên địa bàn tỉnh Nam Định đến năm 2015, Luận văn thạc sỹ kinh tế.
6. Huyện đoàn Chợ Đồn, Báo cáo công tác thanh niên năm 2014, năm 2015 và năm 2016.
7. Huyện đoàn Chợ Đồn, Kế hoạch đào tạo nghề và giải quyết việc làm cho thanh niên huyện Chợ Đồn giai đoạn 2016-2020.
8. Ngân hàng Chính sách xã hội huyện Chợ Đồn, Báo cáo dư nợ tín dụng năm 2014, năm 2015 và năm 2016.
9. Phòng Lao động - Thương binh và Xã hội huyện Chợ Đồn, Báo cáo kết quả giải quyết việc làm huyện Chợ Đồn năm 2014, năm 2015 và năm 2016.
10. Phòng Lao động - Thương binh và Xã hội huyện Chợ Đồn, Báo cáo kết quả thực hiện Đề án “Đào tạo nghề cho lao động nông thôn huyện Chợ Đồn, tỉnh Bắc Kạn” năm 2014, năm 2015 và năm 2016.
11. Phòng Lao động - Thương binh và Xã hội huyện Chợ Đồn, Kế hoạch đào tạo nghề cho lao động nông thôn huyện Chợ Đồn, tỉnh Bắc Kạn giai đoạn 2016 - 2020 theo Quyết định số 1379/QĐ-TTg ngày 12/8/2013 của Thủ tướng Chính phủ.
12. Phòng Thống kê huyện Chợ Đồn, Niên giám thống kê huyện Chợ Đồn năm 2014,năm 2015 và năm 2016.
13. Quốc hội nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam, Bộ Luật lao động được Quốc hội thông qua theo luật số 10/2012/QH13 ngày 18 tháng 6 năm 2012.
14. Quốc hội nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam, Luật Thanh niên được Quốc hội thông qua tại kỳ họp thứ 8, khóa XI ngày 29 tháng 11 năm 2005.
15. Ủy ban nhân dân huyện Chợ Đồn, Báo cáo sơ kết 5 năm thực hiện quy hoạch nguồn nhân lực huyện Chợ Đồn, tỉnh Bắc Kạn giai đoạn 2012-2020.
16. Ủy ban nhân dân huyện Chợ Đồn, Báo cáo tình hình kinh tế - xã hội, đảm bảo quốc phòng - an ninhnăm 2014, năm 2015 và năm 2016.
17. Uỷ ban nhân dân huyện Chợ Đồn, Quyết định số 849/QĐ-UBND ngày 20/06/2012 của Uỷ ban nhân dân huyện Chợ Đồn về việc ban hành Chương trình phát triển thanh niên huyện Chợ Đồn giai đoạn 2011-2020.
18. Một số website:
- Cổng thông tin điện tử huyện Chợ Đồn: chodon.backan.gov.vn
- Cổng thông tin điện tử huyện Vĩnh Tường:vinhtuong.vinhphuc.gov.vn - Cổng thông tin điện tử huyện Lâm Thao: lamthao.phutho.gov.vn