CHƢƠNG 1 CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ QUẢN LÝ THUẾ TÀI NGUYÊN
3.2. GIẢI PHÁP TĂNG CƢỜNG QUẢN LÝ THUẾ TÀI NGUYÊN TẠ
3.2.1. Hồn thiện cơng tác lập dự tốn
Đề nghị các đơn vị có hoạt động khai thác tài ngun khống sản có báo cáo sơ bộ, đánh giá tình hình kinh doanh và ƣớc tính thu nhập của đơn vị mình trong năm tới để cơng tác tổng hợp dự tốn tại cơ quan quản lý sẽ sát thực tế hơn. Vì đối với các đơn vị kinh doanh việc tạo uy tín cũng nhƣ thu hút vốn đầu tƣ để mở rộng sản xuất kinh doanh là việc sống còn của đơn vị. Do đó nếu những ƣớc tính sơ bộ về thu nhập của doanh nghiệp đƣợc cơng bố thì điều này sẽ mang nhiều lợi ích hơn cho cho doanh nghiệp: Nhƣ cho thấy doanh nghiệp đang làm ăn tốt, đóng góp cho NSNN cũng tăng...
Cán bộ thuế quản lý trực tiếp cần thƣờng xuyên nắm tình hình và có những nhận xét đúng đắn về các doanh nghiệp kinh doanh có hiệu quả, để việc lập dự tốn thu nhập của phịng quản lý thu cho sát thực hơn. Về các doanh nghiệp kinh doanh nên có chính sách khen thƣởng kịp thời hay phát thanh tuyên truyền đến nơi doanh nghiệp kinh doanh đƣợc khen thƣởng. Để lấy đó động viên cho những doanh nghiệp kinh doanh khác giúp NNT tăng tính tự giác hơn trong việc kê khai thu nhập của mình.
Do đó khi lập dự toán thuế tài nguyên cần phải bám sát các yêu cầu sau:
đƣợc ban hành; tính đúng, tính đủ các khoản thu của cá nhân phát sinh trong năm dự toán
Hai là dự toán phải phù hợp với tình hình phát triển kinh tế xã hội trên địa bàn và dự tốn thu phải tính đầy đủ các nguồn thu phát sinh trên địa bàn
Ba là dự toán đƣợc xây dựng trên cơ sở tổng hợp các khoản nợ thuế dự kiến thu đƣợc trong năm, các khoản tiền thuế truy thu, tiền thuế phát sinh, tiền phạt qua công tác kiểm tra, thanh tra của Cục thuế tỉnh và theo kết luận của kiểm toán nhà nƣớc
Bốn là dự toán phải đảm bảo tính tích cực, tính bền vững , có khả năng thực hiện đƣợc và có tốc độ tăng trƣởng thu cao hơn các năm trƣớc.