1 2 Mục tiêu chung
5.2.1 Kiến nghị với Bộ Lao động Thƣơng binh và Xã hội
Bộ Lao động Thƣơng binh và Xã hội bên cạnh việc đồng ý cho nhà trƣờng chỉ tiêu biên chế có kế hoạch tăng kinh phí thƣờng xuyên hàng năm một cách thích đáng. - Trƣờng cũng rất cần sự quan tâm và chỉ đạo sâu sát của lãnh đạo Bộ và các vụ của Bộ trong việc khuyến khích các trƣờng xây dựng cơ sở vật chất, trang thiết bị hiện đại phục vụ đào tạo – nghiên cứu khoa học theo kịp những thay đổi nhanh chóng của xã hội và sản xuất kinh doanh
Có quy định cụ thể cho việc liên thông đào tạo giữa trung cấp với các trƣờng cao đẳng và các trƣờng đại học (công lập và dân lập) tạo điều kiện cho cán bộ giảng dạy, học sinh, sinh viên đƣợc giao lƣu học hỏi và nâng cao trình độ.
Cần có cơ chế khuyến khích để thu hút lực lƣợng nghiên cứu viên ở các cơ sở nghiên cứu và các chuyên gia có nhiều kinh nghiệm từ các khu vực sản xuất, kinh doanh, quản lý… tham gia thỉnh giảng ở các trƣờng Cao đẳng Đại học, kết hợp trong nghiên cứu, chuyển giao công nghệ và ứng dụng sản xuất. - Cần có chính sách cụ thể với các đơn vị sử dụng lao động do trƣờng đào tạo, đƣa vào giá thành sản phẩm và tái đầu tƣ cho Trƣờng.
Giúp trƣờng phối hợp với các đơn vị sản xuất kinh doanh cùng tham gia vào quá trình đào tạo. Tạo điều kiện cho trƣờng tiếp cận với các nguồn kinh phí từ các dự án hỗ trợ quốc tế.
Đề nghị Bộ cho phép tăng chỉ tiêu phát triển quy mô đào tạo tƣơng xứng với sự phát triển cơ sở vật chất – kỹ thuật, phát triển đội ngũ và chất lƣợng đào tạo của trƣờng.