Trình độ của lao động là yếu tố rất quan trọng tạo nên sự thành công trong sản xuất và kinh donah của doanh nghiệp cũng như của các hộ sản xuất, kinh doanh gốm tại huyện Gia Lâm. Đối với hoạt động liên kết trong sản xuất thể hiện
được những quan điểm những chiến lược lâu laid trong hoạt động sản xuất. Những người càng có trình độcao thì tư duy của họ càng có hệ thống và làm việc
bài bản hơn những người có trình độ thấp và ngược lại. Vì vậy trình độ của đội
nguc lao động ảnh hưởng rất nhiều đến hoạt động liên kết của doanh nghiệp, cụ
thểđược thể hiện dưới hình sau:
ĐVT: %
Hình 4.10. Ảnh hưởng của trình độ chủ hộ sản xuất đến hoạt động liên kết trong sản xuất gốm sứ huyện Gia Lâm
Nguồn: Tổng hợp số liệu điều tra của tác giả
Qua hình 4.9 ta thấy đối với những hộ sản xuất có trình độ của chủ hộ
thấp, họ làm tự phát, họ không mấy quan tâm đến liên kết trong sản xuất sản phẩm. Cụ thể những hộ chưa qua đào tạo chỉ có 25,3% các hộ tham gia liên kết còn lại 74,7% những hộ không tham gia liên kết; Những hộcó trình độ trung cấp số hộ tham gia liên kết là 45,5%, những hộ có chủ hộ trình độ Đại học tham gia vào hoạt động liên kết là 85,6%. Từđó ta thấy trình độ của lao động, đặc biệt là nhận thức của chủ hộ ảnh hưởng rất lớn đến hoạt động liên kết trong sản xuất gốm sứ của huyện.
Nói đến nguồn lực đầu vào của quá trình sản xuất thì không thể không nói
đến nguồn lao động, đó là nguồn lực đầu vào không thể thiếu được trong quá trình phát triển kinh tế của tất cả các ngành, lĩnh vực chứ không riêng gì hoạt
nghề ổn định thì sẽ tạo điều kiện cho hoạt động sản xuất ổn định và phát triển. Trên thực tế, để có thể sáng tạo ra được những sản phẩm có sự tinh xảo thì ngoài khảnăng bẩm sinh, người lao động cũng cần phải được đào tạo một thời gian dài sau quá trình học việc và đôi khi cũng có thểcó đối tượng không đủ kiên nhẫn để theo đuổi công việc đến cùng. Hơn nữa công việc của các làng nghề lại mang nặng đặc trưng là thực hiện phương thức đào tạo theo dạng truyền nghề, những kỹ năng bí quyết nghề nghiệp nhiều khi họ chỉ truyền lại cho một số ít người
đáng tin cậy trong gia đình. Chính vì vậy, điều này làm cho sốlượng các thợ cả, nghệ nhân mới ngày càng bị thu hẹp trong khi đội ngũ nghệ nhân cũ tuổi tác càng cao, sức khỏe càng giảm sút. Như vậy, những tinh hoa của làng nghề ngày càng bị mai một dần.
Như vậy, nguồn lực lao động tham gia vào các làng nghề nếu ổn định về
số lượng và đảm bảo về chất lượng thì sẽ góp phần không nhỏ giúp cho làng nghề hạn chếđược những biến động, đảm bảo sựổn định về sản phẩm, từđó mà
có thểtác động đến sự phát triển bền vững của làng nghề.
Qua điều tra cho thấy nguồn lao động ở tại huyện Gia Lâm khá dồi dào, lực lượng lao động trẻ và có tay nghề. Để trở thành một người thự gốm thực thụ đòi hỏi người lao động phải có sức khoẻ, phải kiên trì học hỏi và phải yêu thích say mê với nghề. Bởi vậy không phải ai cũng có thể trở thành người thợ gốm.
Phần lớn lao động làm gốm là những người sống tại làng, họ thường được tiếp xúc với sản xuất gốm từ nhỏ nên hiểu và yêu quý nghề. Hơn nữa những nghệ
nhân và thế hệđi trước luôn có ý thức truyền nghềđể giữ gìn vốn quý của tổ tiên. Phần lớn tay nghề của người thợ gốm có được không phải qua đào tạo mà từ sự
học hỏi hoặc “cha truyền con nối”. Những năm gần đây một số thanh niên trẻ được đào tạo ở trường ĐH Mỹ thuật, đã sáng tạo ra những dòng sản phẩm độc
đáo, làm đa dạng hoá sản phẩm gốm góp phần thay đổi bộ mặt của làng nghề Tại huyện Gia Lâm. Chính vì vậy mà nghề gốm tại huyện Gia Lâm đã tồn tại và phát triển mạnh mẽcho đến ngày nay.
Tóm lại, để có thểtăng cường hoạt động liên kết trong hoạt động sản xuất của làng nghề gốm sứ huyện Gia Lâm đòi hỏi phải đảm bảo được nguồn lực đầu vào về số lượng cũng như chất lượng, và phải mang tính ổn định lâu dài. Nếu nguồn lực đầu vào không ổn định, không đủ mạnh thì đó là yếu tố gây nên sự