6. Tổng quan tài liệu nghiên cứu
3.2.4. Về xây dựng và thực hiện quy chế thi đu a khen thƣởng
Chủ tịch Hồ Chí Minh khẳng định “Thi đua là yêu nƣớc, yêu nƣớc thì phải thi đua”, “công việc hàng ngày chính là nền tảng thi đua”. Vì vậy, thi đua phải đƣợc tổ chức trên tất cả các lĩnh vực của đời sống xã hội và phải thực hiện thƣờng xuyên, lâu dài, rộng khắp. Đảng, chính quyền, đoàn thể các cấp phải tuyên truyền, giải thích, động viên cho mọi ngƣời tự nguyện, tự giác tham gia phong trào thi đua với kế hoạch, mục tiêu cụ thể, rõ ràng; đồng thời, phải có trách nhiệm đôn đốc, kiểm tra, đánh giá, tổng kết phong trào thi đua. Cán bộ công chức phải tích cực vận động quần chúng, đi đầu làm gƣơng cho mọi ngƣời.
Phải kết hợp chặt chẽ thi đua với khen thƣởng, “Thi đua là gieo trồng, khen thƣởng là thu hoạch”. Khen thƣởng đúng ngƣời, đúng việc, kịp thời sẽ động viên, giáo dục và thúc đẩy phong trào thi đua phát triển liên tục. Khen thƣởng bằng vật chất hoặc tinh thần nhằm động viên, khuyến khích phát triển cái tốt để lấn át cái xấu, nhằm xây dựng con ngƣời mới. Đảng lãnh đạo phong trào thi đua yêu nƣớc, tuy nhiên “Lãnh đạo phải cụ thể, phải kịp thời, phải thiết thực, phải có trọng điểm và nắm điển hình” [47, tr.213]. Thi đua và khen thƣởng thực sự là động lực đƣa cách mạng Việt Nam đi từ thắng lợi này tới thắng lợi khác.
Từ những quan điểm cơ bản của Chủ tịch Hồ Chí Minh và của Đảng ta về thi đua, khen thƣởng; xuất phát từ tình hình thực tiễn, phải xây dựng đƣợc
quy chế thi đua, khen thƣởng trong việc học tập và làm theo đạo đức Hồ Chí Minh theo hƣớng: thống nhất, chặt chẽ, toàn diện, thiết thực, hiệu quả, tránh hình thức.
Ở Đảng bộ quận Hải Châu, quy chế thi đua, khen thƣởng trong việc học tập và làm theo đạo đức Hồ Chí Minh đƣợc thực hiện đảm bảo thực chất, theo hƣớng không đặt nặng số lƣợng, không cào bằng, chia đều khen thƣởng cho từng đơn vị trực thuộc, mà chú trọng chất lƣợng, nội dung, kết quả thực hiện, gắn với chức trách, nhiệm vụ của từng cá nhân, từng vị trí công việc. Ví dụ: đối với cán bộ và nhân dân ở các khu dân cƣ, đánh giá việc học và làm theo tƣ tƣởng đạo đức Hồ Chí Minh đƣợc gắn với thực hiện tốt Chỉ thị 43-CT/TU của Thành ủy Đà Nẵng về văn hóa, văn minh đô thị, Chỉ thị 27-CT/TW của Bộ Chính trị về thực hiện nếp sống văn minh trong việc cƣới, việc tang, lễ hội, Chỉ thị 24-CT/TU của Thành ủy Đà Nẵng về “Tiếp tục đẩy mạnh công tác phối hợp giúp đỡ các gia đình có hoàn cảnh đặc biệt nghèo, học sinh bỏ học và thiếu niên hƣ, vi phạm pháp luật trên địa bàn thành phố Đà Nẵng”, Nghị quyết 03-NQ/QU của Quận ủy Hải Châu về “Đảm bảo trật tự đô thị - vệ sinh môi trƣờng quận Hải Châu”; Nghị quyết 05-NQ/QU của Quận ủy Hải Châu về tập trung lãnh đạo công tác đấu tranh, phòng ngừa tệ nạn ma túy và tệ nạn cờ bạc. Đối với cán bộ, công chức, đánh giá việc học và làm theo Bác đƣợc gắn với thực hiện Chỉ thị 1973/CT-TTg ngày 07/11/2011 của Thủ tƣớng Chính phủ về việc tiếp tục đẩy mạnh việc học tập và làm theo tấm gƣơng đạo đức Hồ Chí Minh và Quy định 101-QĐ/TW của Ban Bí thƣ về “Trách nhiệm nêu gƣơng của cán bộ công chức, nhất là cán bộ lãnh đạo chủ chốt các cấp”, Chỉ thị 29-CT/TU của Ban Thƣờng vụ Thành ủy về 5 xây, 3 chống.
Chú trọng việc phát hiện, xây dựng điển hình và có nhiều hình thức biểu dƣơng, tôn vinh các điển hình tiên tiến trong học tập và làm theo tấm gƣơng đạo đức, phong cách của Bác, tạo sức lan toả sâu rộng trong toàn xã hội, lấy
kết quả học tập và làm theo tấm gƣơng đạo đức Hồ Chí Minh là một trong những tiêu chuẩn đánh giá, bình xét thi đua, khen thƣởng hàng năm.
Ở quận Hải Châu, việc tổ chức hội thi kể chuyện về gƣơng điển hình làm theo Bác với chủ đề “Yêu Bác lòng ta trong sáng hơn”, với hơn 300 câu chuyện về gƣơng ngƣời thật, việc thật, đƣợc tôn vinh, công nhận ngay từ chi bộ khu dân cƣ đến cấp quận đã tạo đƣợc phong trào biểu dƣơng, nhân rộng gƣơng điển hình, qua đó, mọi ngƣời có thể nhận thấy việc học và làm theo Bác không phải cao xa, to lớn mà rất đỗi bình thƣờng, nhỏ bé, gắn liền với thực tiễn cuộc sống, để từ đó, tạo sự lan tỏa phong trào học và làm theo Bác trong toàn quận.
Bên cạnh đó, các tổ chức cơ sở đảng trực thuộc Đảng bộ quận còn có nhiều cách làm hay nhằm phát hiện, xây dựng, biểu dƣơng, tôn vinh gƣơng điển hình, cụ thể nhƣ: phát động cuộc thi viết về gƣơng ngƣời tốt việc tốt (Đảng bộ phƣờng Hải Châu I), in và phát hành rộng rãi sách về gƣơng ngƣời tốt việc tốt (Đảng bộ phƣờng Hải Châu I, Hòa Thuận Tây, Thanh Bình), đăng tải gƣơng ngƣời tốt việc tốt trên các trang tin, bản tin địa phƣơng (Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam quận, Ủy ban nhân dân quận, Quận Đoàn), biểu dƣơng gƣơng học sinh tiêu biểu trong giờ chào cờ đầu tuần (trƣờng THPT Nguyễn Hiền, THPT Trần Phú, THPT Phan Châu Trinh).
Thực hiện nghiêm túc việc đôn đốc, kiểm tra, sơ kết, tổng kết phong trào; lựa chọn các tập thể, cá nhân có thành tích tiêu biểu để khen thƣởng kịp thời. Kết hợp phát động các phong trào thi đua theo đợt với theo chuyên đề để hƣớng phong trào thi đua vào việc giải quyết những khó khăn, vƣớng mắc, những mặt còn tồn tại, yếu kém, những nhiệm vụ trọng tâm, cấp bách, qua đó đánh giá tính hiệu quả, thiết thực.
Thực tế, hàng năm, Ban Thƣờng vụ Quận ủy Hải Châu đều đƣa vào chƣơng trình kiểm tra, giám sát của Đảng bộ nội dung kiểm tra, giám sát việc
thực hiện Chỉ thị 06-CT/TW, Chỉ thị 03-CT/TW, Chỉ thị 05-CT/TW ở các tổ chức cơ sở đảng trực thuộc, đồng thời, giao Ban Tuyên giáo Quận ủy trực tiếp theo dõi, kiểm tra thƣờng xuyên việc triển khai, thực hiện ở tất cả các địa phƣơng, đơn vị trong toàn quận. Qua đó, kịp thời nhắc nhở, chấn chỉnh những đơn vị làm chƣa tốt, chƣa đạt yêu cầu, đồng thời, đề xuất khen thƣởng kịp thời những tập thể, cá nhân làm tốt. Việc xét khen thƣởng đối với tập thể, cá nhân điển hình trong học và làm theo Bác ở Đảng bộ quận Hải Châu cũng đƣợc phân định cụ thể từng đối tƣợng, dành từ 80-100% tỷ lệ xét khen thƣởng cho đối tƣợng làm việc trực tiếp, nhƣ bí thƣ chi bộ khu dân cƣ, y bác sĩ trực tiếp khám chữa bệnh, cán bộ chiến sĩ công an trực tiếp làm nhiệm vụ, giáo viên trực tiếp giảng dạy, chăm sóc trẻ, công nhân vệ sinh môi trƣờng.