hành, quản lý về xây dựng nông thôn mới.
Tiếp tục củng cố kiện toàn và nâng cao hiệu quả hoạt động của BCĐ XD NTM các cấp, hạn chế hoạt động mang tính hình thức, tránh việc giao toàn bộ nhiệm vụ cho ngành nông nghiệp. Tăng cường sự phối hợp giữa các cơ quan chức năng trên cơ sở thực hiện tốt chức năng nhiệm vụ của từng cơ quan theo kế hoạch thực hiện CT MTQG XD NTM huyện Phong Điền giai đoạn 2016-2020; đối với BCĐ cấp huyện cần phân công nhiệm vụ cụ thể cho từng thành viên phụ trách từng xã, từng lĩnh vực, có sự kiểm tra, báo cáo, đánh giá kết quả thực hiện, đánh giá mức độ hoàn thành công việc, xét thi đua khen thưởng và có hình thức kỷ luật thích đáng đối với những cán bộ phụ trách và cán bộ đứng đầu địa phương đối với những địa phương không theo kịp phong trào.
Tiếp tục củng cố BQL xã, Ban phát triển thôn. Các đơn vị được giao nhiệm vụ phụ trách xã, phối hợp với thường trực nông thôn mới rà soát đánh giá từng chỉ tiêu của các tiêu chí do đơn vị mình phụ trách trên địa bàn xã, đồng thời xây dựng kế hoạch, lộ trình, giải pháp để tất cả các xã triển khai thực hiện đúng trọng tâm, trọng điểm. Các thành viên được phân công nhiệm vụ giúp xã thực hiện XD NTM, thường xuyên bám sát địa bàn để giúp xã tháo gỡ những khó khăn, vướng mắc trong quá trình thực hiện.
Nâng cao hiệu quả hoạt động tham mưu, điều phối của Văn phòng Điều phối nhằm đáp ứng yêu cầu; cần bổ sung lực lượng cán bộ chuyên trách đảm bảo năng lực chuyên môn và có kinh nghiệm. Trong quan hệ phối hợp giữa bộ phận chuyên trách với các cán bộ kiêm nhiệm còn lại cần phát huy hiệu quả. Bổ sung cán bộ chuyên trách đủ số lượng theo quy định của UBND tỉnh Thừa Thiên Huế (03 cán bộ chuyên trách đối với cấp huyện). Bố trí công chức cấp xã chuyên trách XD NTM theo Quyết định số 1996/QĐ-TTg ngày
04/11/2014 của Thủ tướng Chính phủ quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn, tổ chức và biên chế của Văn phòng Điều phối BCĐ thực hiện Chương trình MTQG XD NTM các cấp.
Nâng cao năng lực một số cán bộ làm công tác XD NTM các cấp. Trong chỉ đạo, điều hành cần ổn định tổ chức bộ máy giúp việc, quản lý thực hiện từ cấp huyện đến xã nhưng phải đảm bảo theo hướng theo hướng tinh gọn, hiệu quả để công tác chỉ đạo, điều hành, theo dõi thực hiện đảm bảo liên tục và kịp thời;
Việc đào tạo, tập huấn, bồi dưỡng cho cán bộ làm công tác XD NTM phải mang tính thực tiễn, tránh tình trạng hình thức, đặc biệt đối với cán bộ cấp xã chú trọng tới đào tạo, rèn luyện kỹ năng tuyên truyền, vận động, giáo dục, thuyết phục, điều hành và quản lý Chương trình.