Tổ chức thực thi chính sách là trung tâm kết nối các bước trong chu trình chính sách thành một hệ thống, nhất là với hoạch định chính sách. So với các khâu khác trong chu trình chính sách, tổ chức thực thi có vị trí đặc biệt quan trọng, vì đây là bước hiện thực hoá chính sách trong đời sống xã hội.
Nếu đưa vào thực thi một chính sách tốt không những mang lại lợi ích to lớn cho các nhóm đối tượng thụ hưởng, mà còn góp phần làm tăng uy tín của Nhà nước trong quá trình quản lý xã hội. Tuy nhiên, để có được một chính sách tốt các nhà hoạch định phải trải qua một quá trình nghiên cứu, tìm kiếm rất công phu. Nhưng dù tốt đến đâu thì chính sách cũng trở thành vô nghĩa nếu nó không được đưa vào thực hiện. Những luận giải trên đây cho chúng ta nhận thức được đầy đủ về vị trí quan trọng của thực thi chính sách, từ đó có ý thức tự giác trong việc tổ chức thực thi chính sách.
Tổ chức thực thi chính sách là một khâu quan trọng trong chu trình chính sách, nhằm biến chính sách vào hiện thực đời sống xã hội để đạt được các mục tiêu theo định hướng. Đối với một chính sách cụ thể như chính sách BTXH, việc thực thi chính sách này có ý nghĩa rất đặc biệt, cụ thể ở các mặt sau:
Thứ nhất, biến ý đồ chính sách thành hiện thực. Chính sách thể hiện ý chí và thái độ của nhà nước trước một vấn đề cụ thể, hay nói một cách khác chính sách là một công cụ được nhà nước sử dụng để chuyển tải thái độ ứng xử của mình đến các đối tượng quản lý thông qua một chính sách cụ thể được thể hiện trong các văn bản quy phạm pháp luật. Việc thực hiện chính sách BTXH nhằm từng bước nâng cao chất lượng cuộc sống của người dân và trợ giúp cho những người có hoàn cảnh khó khăn. Một chính sách có thể coi là thất bại nếu không được đưa vào tổ chức thực thi, không biến ý chí của chủ thể ban hành vào trong điều kiện thực tiễn.
Thứ hai, từng bước hiện thực hóa các mục tiêu chính sách và mục tiêu chung. Có thể khẳng định rằng mục tiêu của chính sách BTXH chỉ đạt được khi chính sách đó được đưa vào thực thi. Bởi lẽ, việc thực thi chính sách BTXH bao gồm tổng thể các hoạt động có tổ chức được chính phủ thực hiện nhằm hướng tới các mục tiêu. Trong quá trình đưa chính sách BTXH vào thực hiện các cơ quan thực thi chính sách phải xây dựng được các chương trình, đề án, kế hoạch và các thủ tục có liên quan để hiện thực hóa các mục tiêu của chính sách và tiến hành các bước theo quy định để thực hiện các chương trình, đề án, kế hoạch và thủ tục đó.
Thứ ba, khẳng định tính đúng đắn của chính sách BTXH. Tính đúng đắn của chính sách có thể hiểu ở 2 khía cạnh. Đầu tiên, khi chính sách được đưa ra đã thể hiện tính đúng đắn của nó khi đã nhận ra được các mâu thuẫn, bất cập về những vấn về trong xã hội đã nảy sinh trong thực thi công vụ cần giải quyết bằng chính sách. Đồng thời, khi chính sách được các chủ thể ban hành thừa nhận tính đúng đắn, chúng phải đáp ứng đầy đủ các tiêu chuẩn của một chính sách tốt trước khi đưa vào thực thi. Thứ hai, tính đúng đắn của chính sách biểu hiện ở mức độ cao hơn khi chúng được hưởng ứng một cách rộng rãi trong thực tiễn, nhất là phía người dân đối tượng thụ hưởng chính sách.
Thứ tư, giúp hoàn thiện chính sách BTXH. Việc hoạch định chính sách BTXH không thể tránh được yếu tố chủ quan từ phía tập thể xây dựng chính sách hay khoảng trống về mặt thời gian giữa lúc hoạch định tới khi đưa vào thực thi. Bên cạnh đó cũng phải bàn thêm về sự vận động liên tục của các yếu tố bên ngoài môi trường. Thông qua việc thực hiện chính sách BTXH cụ thể bằng các chương trình, đề án, kế hoạch, các cơ quan, đơn vị hay cá nhân tổ chức thực hiện chính sách gặp phải những vướng mắc cần phải có sự thay đổi về biện pháp chính sách nhằm hoàn chỉnh chính sách. Đồng thời có những kinh nghiệm được đúc rút trong hoạch định chính sách BTXH trong thời gian tới.