7. Kết cấu của luận văn
3.3.1 Đối với cơ quan quản lý nhà nước
- Ban hành và hoàn thiện các văn bản pháp luật liên quan đến BHXH một cách đồng bộ và kịp thời: Hệ thống chính sách, pháp luật là phƣơng tiện định hƣớng và điều chỉnh các quan hệ xã hội, là một trong những yếu tố bảo đảm và bảo vệ sự ổn định trật tự xã hội. Chính sách, pháp luật một mặt ghi nhận và thể chế hóa quyền con ngƣời, quyền công dân và đảm bảo về mặt pháp lý cho các quyền đó đƣợc thực hiện. Mặt khác, chính sách, pháp luật trở thành phƣơng tiện để các thành viên của xã hội có điều kiện bảo vệ lợi ích hợp pháp của mình. Đồng thời chính sách, pháp luật luôn đƣợc điều chỉnh, bổ sung sửa đổi cho phù hợp với thực hiện, đặc biệt là phù hợp với tình hình thực tế ở Việt Nam.
- Tạo hành lang pháp lý để ngƣời lao động và ngƣời sử dụng lao động phát huy quyền và trách nhiệm của mình khi giao kết hợp đồng lao động phải có nghĩa vụ tham gia BHXH.
- Tăng cƣờng quản lý nhà nƣớc về BHXH: Chính sách, pháp luật BHXH có nội dụng rộng, bao quát hầu khắp các lĩnh vực của đời sống, sức khỏe con ngƣời, đƣợc điều chỉnh bởi Luật BHXH. Theo đó, quản lý nhà nƣớc về BHXH là trách nhiệm của các bộ, ngành liên quan theo quy định của pháp luật, cùng với đó là trách nhiệm của UBND các cấp.
- Mở rộng đối tƣợng tham gia BHXH để mọi ngƣời dân nói chung và ngƣời lao động nói riêng đều có thể tham gia BHXH không ở hình thức bắt buộc, thì ở hình thức tự nguyện. Phấn đấu đến năm 2020 cả nƣớc có khoảng 50% lực lƣợng lao động tham gia BHXH.