1.1 .Tổng quan về tín dụng Ngân hàng Thƣơng Mại
2.1 Giới thiệu về Ngân hàng TM TNHH MTV Đại Dƣơng
2.1.1
Ngân hàng TM TNHH MTV Đại Dƣơng (OCEANBANK) tiền thân là ngân hàng thƣơng mại cổ phần Nông thôn Hải Hƣng, đƣợc thành lập cuối năm 1993 với vốn điều lệ là 300 triệu đồng và chỉ đơn giản là nhận tiền gửi và cho vay hộ nông dân trên địa bàn nông thôn tỉnh Hải Hƣng nay thuộc Hƣng Yên và Hải Dƣơng. Sau 14 năm hoạt động, Ngân hàng thƣơng mại cổ phần Nông thôn Hải Hƣng chính thức đƣợc chuyển đổi mô hình hoạt động thành Ngân hàng cổ phần đô thị theo quyết định 104/QĐ-NHNN ngày 09/01/2007 của Ngân hàng nhà nƣớc và đƣợc đổi tên thành Ngân hàng thƣơng mại cổ phần Đại Dƣơng (OCEANBANK). Hội sở chính của Ngân hàng đƣợc đặt tại Số 199 - Nguyễn Lƣơng Bằng - Tỉnh Hải Dƣơng - Việt Nam.
OCEANBANK đƣợc Ngân hàng nhà nƣớc Việt Nam phê duyệt và hoàn thành việc tăng vốn điều lệ lên 1000 tỷ đồng vào tháng 6 năm 2007, tăng gấp 5,9 lần năm 2006. Ngày 18/01/2009, OCEANBANK ký kết và công bố cổ đông chiến lƣợc là Tập đoàn Dầu khí Việt Nam (Petro Vietnam). Tháng 4/2009, OCEANBANK đã tăng vốn điều lệ lên 2.000 tỷ đồng. Đến năm 2010, Ocean Bank hoàn thành tăng vốn điều lệ lên 3.500 tỷ đồng và đến năm 2014 là 4.000 tỷ đồng.
Ngày 08/05/2015 Ngân hàng Nhà nƣớc (NHNN) mua toàn bộ (100%) cổ phần và chuyển đổi Ngân hàng TM TNHH MTV Đại Dƣơng thành Ngân hàng thƣơng mại trách nhiệm hữu hạn một thành viên do Nhà nƣớc làm chủ sở hữu với vốn điều lệ 4.000 tỷ đồng đã đánh dấu bƣớc thay đổi lớn trong mô hình hoạt động của Ngân hàng. Đồng thời, NHNN chỉ định Ngân hàng TM
CP Công thƣơng Việt Nam (VietinBank) tham gia quản trị, điều hành Ngân hàng Đại Dƣơng.
Sau khi chuyển đổi mô hình hoạt động và mở rộng mạng lƣới kinh doanh, OCEANBANK đã đạt đƣợc sự tăng trƣởng vƣợt bậc, tốc độ tăng trƣởng ngoạn mục thể hiện ở các chỉ tiêu về tổng tài sản và lợi nhuận. Với tổng tài sản tính đến cuối năm 2016 đạt 75,952,304,000,000 VNĐ, OCEANBANK đã đạt mức lợi nhuận trƣớc thuế cả năm là 638,445,000,000 VNĐ, tăng 67.81% so với năm 2014. Năm 2016, mặc dù đƣợc coi là năm khó khăn đối với hoạt động ngân hàng, OCEANBANK đảm bảo kế hoạch về chỉ tiêu về tổng tài sản, tổng nguồn vốn huy động, dƣ nợ, thu nhập...
Hệ thống mạng lƣới hoạt động của OCEANBANK đang đƣợc thiết lập nhanh chóng. Hiện nay, OCEANBANK đã có 21 Chi nhánh và 101 phòng giao dịch khắp 3 miền Bắc, Trung, Nam.
2.1.2 Các mốc lịch sử quan trọng
Năm 1993: thành lập Ngân hàng Thƣơng Mại Cổ Phần Nông Thôn Hải Hƣng, với vốn điều lệ là 300 triệu đồng và chỉ đơn giản là nhận tiền gửi và cho vay hộ nông dân trên địa bàn nông thôn Hải Dƣơng.
Năm 2007: tháng 01/2007: Chuyển đổi mô hình hoạt động từ Ngân hàng Nông thôn Hải Hƣng thành Ngân hàng TM TNHH MTV Đại Dƣơng – OCEANBANK; tháng 06/2007: Tập đoàn Đầu Tƣ – Ngân hàng – Tài Chính Đại Dƣơng (OceanGroup)ra mắt với thành viên chính là Ngân hàng Đại Dƣơng OCEANBANK; tăng vốn điều lệ lên 1000 tỷ VND. Thành lập 20 phòng giao dịch và các chi nhánh khác tại Hải Dƣơng, Sài Gòn, Quảng Ninh, Đà Nẵng.
Năm 2010: phát hành thẻ thanh toán quốc tế Visa; hoàn thành tăng vốn điều lệ lên 3.500 tỷ đồng.
Năm 2012: triển khai dịch vụ ngân hàng điện tử mới: Easy Online Banking, Eassy Mobile Banking, Easy M-plus Banking, Easy Corporate
Banking với nhiều tiện ích vƣợt trội; thực hiện dự án đổi mới nhất từ trƣớc đến nay; tăng vốn điều lệ lên 4.000 tỷ đồng.
Năm 2014: giành 3 Giải thƣởng Quốc tế có uy tín: Giải thƣởng Sáng kiến Ngân hàng điện tử Việt Nam 2014; Ngân hàng bán lẻ tốt nhất Việt Nam 2014; Nhóm Ngân hàng tốt nhất Việt Nam 2014
Năm 2015: ngân hàng Nhà nƣớc công bố các Quyết định về việc chuyển đổi mô hình hoạt động của OCEANBANK thành Ngân hàng Thƣơng mại TNHH Một thành viên Đại Dƣơng.
2.1.3 OCEANBANK
2.1.3.1 Cách thức quản lý
Sơ đồ cơ cấu tổ chức
t
OCEANBANK
2.1.3.2 OCEANBANK
Xác định nguồn nhân lực là yếu tố quan trọng số một và với mục tiêu quyết tâm đến năm 2020 trở thành một trong những ngân hàng thƣơng mại hàng đầu của Việt Nam, OCEANBANK thu hút nhiều nhân lực có trình độ quản lý giỏi, chuyên viên tài chính cao cấp, các chuyên gia nƣớc ngoài, đặc biệt là những nhân sự biết kết hợp trình độ quản lý chuyên môn sâu, năng lực xây dựng văn hoá tổ chức hiện đại với hiệu quả tổng thể. Tính đến hết tháng 12/2016, OCEANBANK đã có khoảng 2.500 nhân viên. Dự kiến năm 2017, tổng số CBNV của OCEANBANK sẽ đạt mức 3.000 ngƣờ
OCEANBANK