7. Kết cấu của luận văn
1.4.1 Lý thuyết dự phòng
Lý thuyết dự phòng là lý thuyết cho rằng không có một cách thức hay mô hình nào là tốt nhất cho mọi tổ chức mà chỉ có những cách thức quản trị hay mô hình tốt cho từng tổ chức. Theo lý thuyết dự phòng KTQT đƣợc coi là thành phần của cơ cấu tổ chức. Việc thông qua lý thuyết dự phòng để nghiên cứu KTQT là quá trình điều chỉnh phù hợp giữa KTQT cụ thể với các biến theo ngữ cảnh của một tổ chức.
- Môi trƣờng bên ngoài: các nhân tố môi trƣờng luôn thay đổi và dẫn đến sự không chắc chắn của môi trƣờng xuất phát từ chỗ con ngƣời không có
28
khả năng thông hiểu hoàn toàn và kiểm soát các nhân tố thuộc về môi trƣờng. - Công nghệ: những thay đổi về công nghệ đƣợc sử dụng bởi các tổ chức thƣờng dẫn đến những thay đổi trong các yêu cầu của tổ chức về KTQT. Do đó công nghệ là một biến ảnh hƣởng lớn đến nghiên cứu KTQT.
- Quy mô: là nhân tố quan trọng tạo nên cách thức quản các tổ chức có quy mô khác nhau.
Lý thuyết dự phòng đã đƣợc phát triển và sử dụng bởi các nhà nghiên cứu kế toán quản trị giữa những năm 1970 đến những năm 1980. Lý thuyết dự phòng nghiên cứu kế toán quản trị trong một tổ chức trong mối quan hệ tƣơng tác với môi trƣờng hoạt động của tổ chức đó. Nói cách khác một hệ thống kế toán quản trị thích hợp với một tổ chức phụ thuộc vào đặc điểm và môi trƣờng hoạt động cụ thể. Điều này có nghĩa là việc xây dựng một hệ thống kế toán quản trị hiệu quả phải thích họp với từng tổ chức, với môi trƣờng bên trong và bên ngoài mà tổ chức đó đang hoạt động.
Lý thuyết này đƣợc vận dụng vào nghiên cứu nhằm giải thích sự tác động của các nhân tố nhƣ: quy mô, cơ cấu tổ chức, ứng dụng công nghệ thông tin trong vận dụng kế toán quản trị ở các tổ chức.