7. Kết cấu của luận văn
2.4. Kết quả nghiên cứu định tính
Kết quả nghiên cứu chuyên gia nhƣ sau: tác giả tổng hợp các ý kiến đƣợc 5/5 (tỷ lệ 100%) số thành viên tán thành với tỷ lệ đồng ý thấp nhất là 80% (tƣơng ứng 4/5 cá nhân đồng ý) và tỷ lệ cao nhất đồng ý là 100% (5/5 cá nhân đồng ý) với các biến và thang đo từng biến trong mô hình nghiên cứu. Kết quả nghiên cứu này sẽ đƣợc ghi nhận, tổng hợp làm cơ sở cho việc hiệu chỉnh thang đo để có mô hình nghiên cứu chinh thức
Qua thảo luận thống nhất đƣợc rằng 6 biến độc lập trong mô hình là: Nhận thức của ban lãnh đạo, quy mô tổ chức, cơ cấu tổ chức, ứng dụng công nghệ thông tin, trình độ nhân viên kế toán, chi phí cho việc tổ chức một hệ thống kế toán quản trị đều đƣợc giữ nguyên, không thay đổi.
Qua phỏng vấn thử tác giả nhận thấy khả năng hiểu các nhân tố trong thang đo của các đối tƣợng đƣợc khảo sát là khá chính xác. Các nhân tố đƣợc
45
tác giả dự kiến có ảnh hƣởng đến việc vận dụng kế toán quản trị tại các đơn vị sự nghiệp y tế công lập trực thuộc Sở Y tế Bình Định đƣợc các đáp viên đánh giá là đầy đủ và không có yếu tố nào bị loại khỏi thang đo.
KẾT LUẬN CHƢƠNG 2
Chƣơng 2 trình bày một số các nội dung chính nhƣ sau, trƣớc hết tác giả trình bày về phƣơng pháp nghiên cứu, mô hình nghiên cứu và phƣơng pháp chọn mẫu nghiên cứu. Bằng phƣơng pháp nghiên cứu định tính thông qua phỏng vấn chuyên gia, nội dung chƣơng này tác giả cũng trình bày kết quả nghiên cứu định tính về mô hình các nhân tố ảnh hƣởng đến vận dụng kế toán quản trị tại các đơn vị sự nghiệp y tế công lập tại Bình Định và hiệu chỉnh thang đo nghiên cứu cho các biến nghiên cứu trong mô hình nghiên cứu. Cuối cùng, tác giả trình bày về tình hình thực hiện nghiên cứu định lƣợng của đề tài này.
46
CHƢƠNG 3: KẾT QUẢ NGHIÊN CỨU VÀ BÀN LUẬN
3.1 Đặc điểm của đơn vị sự nghiệp y tế công lập trực thuộc Sở Y tế Bình Định
Sở Y tế Bình Định là cơ quan chuyên môn thuộc Ủy ban nhân dân tỉnh Bình Định có chức năng tham mƣu, giúp Ủy ban nhân dân tỉnh quản lý nhà nƣớc về y tế, bao gồm: Y tế dự phòng; khám bệnh, chữa bệnh; phục hồi chức năng; giám định y khoa, pháp y, pháp y tâm thần; y dƣợc cổ truyền; trang thiết bị y tế; dƣợc; mỹ phẩm; an toàn thực phẩm; bảo hiểm y tế; dân số - kế hoạch hóa gia đình; sức khỏe sinh sản và công tác y tế khác trên địa bàn tỉnh theo quy định của pháp luật.
Thực hiện Nghị quyết 18, 19 của Ban Chấp hành Trung Đảng (Khóa XII) về sắp xếp, đổi mới các đơn vị sự nghiệp công lập, Sở Y tế tiến hành hợp nhất và sáp nhập các đơn vị để đầu năm 2019 hoạt động nhƣ: thành lập Trung tâm Kiểm soát bệnh tật tỉnh (trên cơ sở hợp nhất 5 đơn vị Trung tâm Y tế dự phòng, Trung tâm Phòng, chống HIV/AIDS, Trung tâm Chăm sóc sức khỏe sinh sản, Trung tâm Truyền thông Giáo dục sức khỏe và Trung tâm Phòng chống Sốt rét và Các bệnh nội tiết) trực thuộc Sở Y tế. Sáp nhập Trung tâm Da liễu vào Bệnh viện Đa khoa tỉnh, tổ chức lại thành Khoa Da liễu thuộc Bệnh viện Đa khoa tỉnh. Tổ chức lại Trung tâm Y tế huyện Tây Sơn trên cơ sở hợp nhất Bệnh viện Đa khoa Khu vực Phú Phong và Trung tâm Y tế huyện Tây Sơn. Hợp nhất Bệnh viện Phục hồi chức năng với Bệnh viện Y học cổ truyền. Sáp nhập Trung tâm Dân số - KHHGĐ vào Trung tâm y tế huyện và tổ chức lại thành Phòng Dân số thuộc Trung tâm Y tế huyện, thị xã, thành phố. Nhƣ vậy Sở Y tế Bình Định còn lại 24 đơn vị trực thuộc, gồm: 3 đơn vị hành chính là Văn phòng Sở Y tế, Chi cục an toàn vệ sinh thực phẩm, Chi cục Dân số- KHHGĐ; 10 đơn vị sự nghiệp tuyến tỉnh (2 Bệnh viện đa khoa: đa khoa tỉnh, đa khoa Khu vực Bồng Sơn; 4 Bệnh viện chuyên khoa: Mắt,
47
YHCT& PHCN, Lao và Bệnh phổi, Tâm thần; 4 Trung tâm chuyên ngành: Trung tâm Kiểm soát bệnh tật, Trung tâm Kiểm nghiệm Dƣợc phẩm – Mỹ phẩm, Trung tâm Pháp y, Trung tâm Giám định y khoa); 11 đơn vị sự nghiệp cấp huyện (TTYT huyện, thị xã, thành phố- có 159 trạm y tế trực thuộc). Cơ cấu nhân lực năm 2019 toàn ngành là 5.389 ngƣời, gồm: Bác sỹ: 942 (Tiến sỹ: 4, CKII: 107 CKI: 328, BS: 452); Dƣợc sỹ: 87 (Thạc sỹ: 2, CKI: 19, DSĐH: 66); Điều dƣỡng (Trung học, cao đẳng, đại học): 1756; Y tế công cộng: 28; Y sỹ: 623; Kỹ thuật viên (Trung học, cao đẳng, đại học): 393; Cử nhân Sinh học: 38; Cử nhân Hóa học: 12; Hộ sinh (Trung học, cao đẳng, đại học): 418; Dƣợc sĩ (Cao đẳng, Trung học): 261; Dƣợc tá: 07; Lƣơng y: 6; Dân số: 144; Khác: 674.
3.2. Thống kê mô tả mẫu nghiên cứu
Thống kê mô tả mẫu khảo sát đƣợc trình bày ở bảng dƣới đây:
Bảng 3.1: Bảng thống kê mô tả mẫu khảo sát
Chỉ tiêu Chi tiết Số lƣợng (Ngƣời) Tỷ lệ (%)
Giới tính Nam 66 41.77 Nữ 92 58.23 Tổng 158 100 Độ tuổi Từ 20-29 39 24.68 Từ 30-39 66 41.77 Từ 40-49 31 19.62 Trên 50 22 13.93 Tổng 158 100 Trình độ Đại học 110 69.62 Thạc sĩ 30 18.99 Khác 18 11.39 Tổng 158 100 (Nguồn: Tác giả tổng hợp)
48
Trong các đối tƣợng trả lời khảo sát, xét về đặc điểm giới tính thì có 66/158 đối tƣợng đƣợc khảo sát là nam, chiếm tỷ lệ 41.77%, còn lại 58.23% là nữ. Xét về độ tuổi thì phần lớn đối tƣợng khảo sát nằm ở độ tuổi từ 30 đến 39, chiếm tỷ lệ 41.77%, đứng thứ 2 là những ngƣời ở độ tuổi từ 20 đến 29 tuổi chiếm tỷ lệ 24.68%, và từ độ tuổi từ 40 - 49 tuổi là 31 ngƣời (chiểm tỷ lệ 19.62%) và cuối cùng là đối tƣợng khảo sát trên 50 tuổi chiểm tỷ lệ 13.93%. Trong tổng số những ngƣời tham gia khảo sát, thì ngƣời có trình độ đại học chiếm đa số với 69.62%, tiếp theo là những ngƣời có trình độ thạc sĩ chiếm tỷ lệ 18.99%, còn lại các đối tƣợng có trình độ học vấn khác nhƣ cao đẳng, trung cấp,… chiếm tỷ lệ 11.39%.
3.3. Đánh giá độ tin cậy thang đo bằng hệ số Cronbach's alpha
3.3.1. Kiểm định hệ số tin cậy Cronbach’s alpha cho thang đo biến “ Nhận thức của ban lãnh đạo”
Thang đo nhân tố Nhận thức của ban lãnh đạo có hệ số Cronbach’s alpha khá cao 0.858. Hệ số tƣơng quan biến tổng của các quan sát nhân tố này đều lớn hơn 0.3 và hệ số Cronbach’s alpha đều lớn hơn 0.6 (bảng 3.2). Do đó, 4 biến quan sát cho biến “Nhận thức của ban lãnh đạo” đều giữ lại để phân tích EFA
Bảng 3.2. Kết quả độ tin cậy thang đo biến “Nhận thức của ban lãnh đạo”
Reliability Statistics
Cronbach's Alpha
N of Items
49
Item-Total Statistics
Biến quan sát
Trung bình thang đo nếu
loại biến
Phƣơng sai thang đo nếu loại biến
Tƣơng quan biến tổng
Cronbach Alpha nếu loại
biến
NHANTHUC1 13.108 3.511 .703 .819
NHANTHUC2 13.095 3.908 .611 .855
NHANTHUC3 13.120 3.278 .790 .781
NHANTHUC4 13.158 3.523 .712 .816
(Nguồn: phụ lục kết quả nghiên cứu)
3.3.2. Kiểm định hệ số tin cậy Cronbach’s alpha cho thang đo biến “ Quy mô tổ chức”
Thang đo nhân tố Quy mô tổ chức có hệ số Cronbach’s alpha khá cao 0.818. Hệ số tƣơng quan biến tổng của các quan sát nhân tố này đều lớn hơn 0.3 và hệ số Cronbach’s alpha đều lớn hơn 0.6 (bảng 3.3). Điều này cho thấy các biến quan sát của thang đo đảm bảo độ tin cậy. Do đó, 4 biến quan sát cho biến “Quy mô tổ chức” đều giữ lại để phân tích EFA.
Bảng 3.3. Kết quả độ tin cậy thang đo biến “Quy mô tổ chức”
Reliability Statistics Cronbach's Alpha N of Items .818 4 Item-Total Statistics Biến quan sát Trung bình thang đo nếu loại
biến
Phƣơng sai thang đo nếu
loại biến Tƣơng quan biến tổng Cronbach Alpha nếu loại biến QUYMO1 11.443 3.637 .563 .806 QUYMO2 11.671 3.050 .663 .767 QUYMO3 11.690 3.464 .740 .726 QUYMO4 11.449 3.994 .636 .780
50
3.3.3. Kiểm định hệ số tin cậy Cronbach’s alpha cho thang đo biến “ Cơ cấu tổ chức”
Thang đo nhân tố Cơ cấu tổ chức có hệ số Cronbach’s alpha khá cao 0.817. Hệ số tƣơng quan biến tổng của các quan sát nhân tố này đều lớn hơn 0.3 và hệ số Cronbach’s alpha đều lớn hơn 0.6 (bảng 3.4). Điều này cho thấy các biến quan sát của thang đo đảm bảo độ tin cậy. Do đó, cả 4 biến quan sát cho biến “Cơ cấu tổ chức” đều giữ lại để phân tích EFA.
Bảng 3.4. Kết quả độ tin cậy thang đo biến “Cơ cấu tổ chức”
Reliability Statistics Cronbach's Alpha Số biến .817 4 Item-Total Statistics Biến quan sát Trung bình thang đo nếu
loại biến
Phƣơng sai thang đo nếu loại biến
Tƣơng quan biến tổng Cronbach Alpha nếu loại biến CCTC1 12.019 1.688 .587 .792 CCTC2 12.063 1.677 .603 .785 CCTC3 12.076 1.599 .652 .762 CCTC4 12.070 1.530 .708 .735
(Nguồn: phụ lục kết quả nghiên cứu)
3.3.4. Kiểm định hệ số tin cậy Cronbach’s alpha cho thang đo biến “ Ứng dụng công nghệ thông tin”
Thang đo nhân tố Ứng dụng công nghệ thông tin có hệ số Cronbach’s alpha khá cao 0.649. Hệ số tƣơng quan biến tổng của các quan sát nhân tố này đều lớn hơn 0.3 và hệ số Cronbach’s alpha đều lớn hơn 0.6 (bảng 3.5). Điều này cho thấy các biến quan sát của thang đo
51
đảm bảo độ tin cậy. Do đó, cả 3 biến quan sát cho biến “Ứng dụng công nghệ thông tin” đều giữ lại để phân tích EFA.
Bảng 3.5. Kết quả độ tin cậy thang đo biến “Ứng dụng CNTT”
Reliability Statistics Cronbach's Alpha Số biến .649 3 Item-Total Statistics Biến quan sát Trung bình thang đo nếu
loại biến
Phƣơng sai thang đo nếu
loại biến
Tƣơng quan biến tổng
Cronbach Alpha nếu loại
biến
UDCNTT 7.753 1.308 .396 .641
UDCNTT 7.905 1.233 .536 .448
UDCNTT 7.722 1.310 .452 .561
(Nguồn: phụ lục kết quả nghiên cứu)
3.3.5. Kiểm định hệ số tin cậy Cronbach’s alpha cho thang đo biến “ Trình độ nhân viên kế toán”
Kết quả kiểm tra độ tin cậy của thang đo nhân tố Trình độ nhân viên kế toán có hệ số Cronbach’s alpha 0.813. Hệ số tƣơng quan biến tổng của các quan sát nhân tố này lớn hơn 0.3 và hệ số Cronbach’s alpha đều lớn hơn 0.6 (bảng 3.6). Hệ số tƣơng quan biến tổng của các quan sát nhân tố này lớn hơn 0.3 và hệ số Cronbach’s alpha đều lớn hơn 0.6. Do đó cả 4 thang đo này đƣợc giữ lại để phân tích EFA.
Bảng 3.6. Kết quả độ tin cậy thang đo biến “Trình độ nhân viên kế toán”
Reliability Statistics
Cronbach's Alpha
Số biến
52
Item-Total Statistics Biến quan
sát
Trung bình thang đo nếu
loại biến
Phƣơng sai thang đo nếu
loại biến
Tƣơng quan biến tổng
Cronbach Alpha nếu loại biến
TDKT1 12.506 .962 .551 .804
TDKT2 12.500 .891 .697 .735
TDKT3 12.494 .914 .641 .761
TDKT4 12.476 .914 .643 .760
(Nguồn: phụ lục kết quả nghiên cứu)
3.3.6. Kiểm định hệ số tin cậy Cronbach’s alpha cho thang đo biến “ chi phí cho việc tổ chức một hệ thống KTQT”
Kết quả kiểm tra độ tin cậy của thang đo nhân tố chi phí cho việc tổ chức một hệ thống KTQT có hệ số Cronbach’s alpha 0.842. Hệ số tƣơng quan biến tổng của các quan sát nhân tố này lớn hơn 0.3 và hệ số Cronbach’s alpha đều lớn hơn 0.6 (bảng 3.7). Hệ số tƣơng quan biến tổng của các quan sát nhân tố này lớn hơn 0.3 và hệ số Cronbach’s alpha đều lớn hơn 0.6. Do đó cả 4 thang đo này đƣợc giữ lại để phân tích EFA.
Bảng 3.7. Kết quả độ tin cậy thang đo biến “chi phí cho việc tổ chức một hệ thống KTQT” Reliability Statistics Cronbach's Alpha Số biến .842 4 Item-Total Statistics Biến quan sát Trung bình thang đo nếu
loại biến
Phƣơng sai thang đo nếu
loại biến
Tƣơng quan biến tổng
Cronbach Alpha nếu loại biến
CHIPHI1 11.994 3.777 .623 .824
CHIPHI2 11.987 3.694 .675 .801
CHIPHI3 11.924 3.638 .704 .788
CHIPHI4 12.076 3.688 .708 .787
53
3.3.7 Kiểm định hệ số tin cậy Cronbach’s alpha cho thang đo biến “Vận dụng kế toán quản trị tại các đơn vị sự nghiệp y tế công lập trực thuộc Sở Y tế Bình Định”
Thang đo nhân tố Vận dụng kế toán quản trị tại các đơn vị sự nghiệp y tế công lập trực thuộc sở y tế Bình Định có hệ số Cronbach’s alpha là 0.514. Hệ số tƣơng quan biến tổng của các quan sát nhân tố này đều lớn hơn 0.3 và hệ số Cronbach’s alpha còn có biến nhỏ hơn 0.6 (bảng 3.8). Trong đó thang đo VANDUNG5 có hệ số tƣơng quan biến tổng nhỏ hơn 0.3 do đó cần phải loại thang đo này và chạy lại Cronbach’s alpha để đảm bảo độ tin cậy.
Bảng 3.8. Kết quả độ tin cậy thang đo biến “Vận dụng kế toán quản trị tại các đơn vị sự nghiệp y tế công lập trực thuộc Sở Y tế Bình Định”
Reliability Statistics Cronbach's Alpha Số biến .514 5 Item-Total Statistics Biến quan sát Trung bình thang đo nếu
loại biến
Phƣơng sai thang đo nếu loại biến
Tƣơng quan biến tổng
Cronbach Alpha nếu loại
biến VANDUNG1 15.911 1.164 .359 .451 VANDUNG2 15.861 1.051 .386 .413 VANDUNG3 15.880 1.024 .501 .367 VANDUNG4 15.911 1.113 .401 .426 VANDUNG5 16.209 .689 .169 .729
(Nguồn: phụ lục kết quả nghiên cứu)
Sau khi chạy Cronbach’s alpha lần 2 ta có kết quả nhƣ bảng 3.9. Kết quả kiểm tra độ tin cậy của thang đo nhân tố Vận dụng kế toán quản trị tại các đơn vị sự nghiệp y tế công lập trực thuộc Sở Y tế Bình Định có hệ số Cronbach’s alpha 0.729. Hệ số tƣơng quan biến tổng của các quan sát nhân tố
54
này lớn hơn 0.3 và hệ số Cronbach’s alpha đều lớn hơn 0.6 (bảng 3.9). Hệ số tƣơng quan biến tổng của các quan sát nhân tố này lớn hơn 0.3 và hệ số Cronbach’s alpha đều lớn hơn 0.6. Do đó cả 4 thang đo này đƣợc giữ lại để phân tích EFA.
Bảng 3.9. Kết quả độ tin cậy thang đo biến “Vận dụng kế toán quản trị tại các đơn vị sự nghiệp y tế công lập trực thuộc Sở Y tế Bình Định” lần 2
Reliability Statistics Cronbach's Alpha Số biến .729 4 Item-Total Statistics Biến quan sát Trung bình thang đo nếu
loại biến
Phƣơng sai thang đo nếu
loại biến
Tƣơng quan biến tổng
Cronbach Alpha nếu loại biến
VANDUNG1 12.177 .478 .470 .698
VANDUNG2 12.127 .366 .574 .637
VANDUNG3 12.146 .405 .533 .661
VANDUNG4 12.177 .440 .516 .671
(Nguồn: phụ lục kết quả nghiên cứu)
Nhƣ vậy, thông qua công cụ phân tích hệ số Cronbach’s alpha có 27 biến quan sát thuộc 7 biến trên đều đạt về hệ số Cronbach’s alpha và hệ số tƣơng quan tổng nên đƣợc giữ lại để tiếp tục phân tích khám phá EFA. Mục đích của việc phân tích EFA là để tìm ra thang độ tin cậy tốt nhất cho các nhân tố để phân tích hồi quy, việc phân tích EFA có thể sẽ tìm ra nhân tố mới cho mô hình, tuy nhiên sẽ loại bỏ các biến quan sát để tìm ra thang độ tin cậy cho mô hình nghiên cứu là điều chắc chắn và có thể việc loại bỏ biến ở bƣớc phân tích này khá nhiều, đặc biệt đối với những nghiên cứu còn khá mới và
55
đƣợc nghiên cứu trong những trƣờng hợp nghiên cứu khác nhau.
3.4. Phân tích nhân tố khám phá EFA
3.4.1 Phân tích khám phá EFA cho biến độc lập
Nhƣ vậy từ 23 biến quan sát của 6 nhân tố của mô hình nghiên cứu đề xuất đƣợc đƣa vào phân tích EFA với kỳ vọng sẽ sau khi phân tích nhân tố thì vẫn giữ đƣợc 6 nhân tố với số lƣợng biến quan sát rút gọn nhất của mô hình.
Các điều kiện kiểm tra nhƣ hệ số KMO đều đạt khá lớn và Sig. của Bartlett’s Test đều nhỏ hơn 5% cho thấy các biến quan sát trong quá trình thực hiện phân tích khám phá EFA đều hoàn toàn phù hợp với phân tích nhân tố.
Phƣơng pháp trích trong phân tích nhân tố của nghiên cứu này là phân tích nhân tố chính (principal component analysis) với giá trị trích Eigenvalue lớn hơn 1.Điều này có nghĩa chỉ có những nhân tố trích ra có giá trị Eigenvaluve lớn hơn mới đƣợc giữ lại trong mô hình phân tích.
Các tiêu chí khi loại biến quan sát trong quá trình phân tích khám phá bao gồm: hệ số tải nhân tố không nhỏ hơn 50%, độ giá trị của hệ số tải biến