BHXH Tiền Giang được thành lập theo quyết định số 12/QĐ – TCCB ngày 15 tháng 6 năm 1995 của BHXH Việt Nam, là đơn vị hạch toán cấp 2 của hệ thống BHXH Việt Nam.
Từ lúc mới thành lập BHXH Tiền Giang đã gặp không ít khó khăn về cả nhân lực cũng như cơ sở vật chất. Nhưng đến nay, nhìn lại một chặng đường gần 25 năm hình thành và phát triển cùng với sự nỗ lực, cố gắng của các cán bộ, công nhân viên chức trong đơn vị và sự quan tâm giúp đỡ của UBND và các sở ngành tỉnh nhà, BHXH Tiền Giang đã từng bước phát triển và luôn hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ mà BHXH Việt Nam giao cho.
Cán bộ viên chức BHXH Tiền Giang luôn giữ vững sự đoàn kết thống nhất, nỗ lực phấn đấu xây dựng cơ quan phát triển bền vững, xứng đáng là chỗ dựa tin cậy cho cấp ủy đảng, chính quyền và nhân dân trên địa bàn tỉnh.
Soi chiếu vào những mục tiêu đã đặt ra với chỉ tiêu BHXH Việt Nam giao, có thể thấy, trong 25 năm qua, BHXH Tiền Giang đã không ngừng nỗ lực để tổ chức triển khai thực hiện tốt tất cả các mặt công tác về thu BHXH, BHYT, BHTN, chính sách BHXH, BHYT, BHTN và quản lý tài chính
Phát triển số người tham gia
Số người tham gia BHXH, BHYT liên tục tăng lên qua các năm, tính đến hết năm 2019 số người tham gia BHXH trên 203.000 người, chiếm 20% lực lượng lao động trong độ tuổi, trong đó:
- Số người tham gia BHXH bắt buộc trên 198.000 người, đạt 100.7% chỉ tiêu BHXH Việt Nam giao, tăng 6.1% so với năm trước.
- Số người tham gia BHXH tự nguyện là 5.660 người tham gia BHXH tự nguyện, đạt 83.2% kế hoạch BHXH Việt Nam giao.
- Số người tham gia BHTN trên 180.000 người, đạt 98.1% chỉ tiêu BHXH Việt Nam giao, tăng 5.9% so với năm trước.
- Số người tham gia BHYT trên 1.465.000 người, đạt 100.9% chỉ tiêu BHXH Việt Nam giao, tăng 4.1% so với năm trước, tỷ lệ bao phủ đạt 82.5% dân số toàn tỉnh (gần 1.775.000), vượt 0.9% chỉ tiêu Chính phủ giao (81.3%)
Công tác thu
Tổng số thu BHXH, BHYT, BHTN năm 2019 là 4.240 ngàn tỷ đồng, đạt 100.2% so với kế hoạch BHXH Việt Nam giao, tăng 12.1% so với năm 2018.
- Thu BHXH: 2.619.737 tỷ đồng, đạt 99.2% kế hoạch BHXH Việt Nam giao, tăng 11% so với năm 2017.
- Thu BHYT: 1.352.588 tỷ đồng, đạt 101.4% kế hoạch BHXH Việt Nam giao, tăng 10% so với năm 2017.
- Thu BHTN: 197.952 tỷ đồng, đạt 97.6% kế hoạch BHXH Việt Nam giao, tăng 14% so với năm 2017.
- Thu BHXH tự nguyện: 14.178 tỷ đồng, đạt 49% kế hoạch BHXH Việt Nam giao. - Thu BH TNLĐ-BNN: 52.304 tỷ đồng.
- Thu lãi chậm đóng: 3.580 tỷ đồng.
Đảm bảo quyền lợi cho người tham gia BHXH, BHYT
Công tác giải quyết chính sách BHXH, chi trả các chế độ BHXH, thực hiện quy định về tiếp nhận hồ sơ, giải quyết thủ tục hành chính theo cơ chế một cửa theo đúng quy định, góp phần giảm thiểu thời gian và kinh phí thực hiện thủ tục BHXH cho doanh nghiệp và người dân, đảm bảo kịp thời, tạo điều kiện thuận lợi cho người thụ hưởng. Một số thủ tục giải quyết chế độ chính sách đã giảm từ 30% đến 50% thời gian so với trước đây. Đối với hồ sơ giải quyết chế độ hưu trí, tử tuất, chế độ
ngắn hạn, giải quyết trợ cấp BHXH một lần, cấp sổ BHXH đảm bảo giải quyết và trả kết quả đúng hoặc trước thời gian quy định.
Hàng năm, BHXH tỉnh đã kịp thời chuyển kinh phí cho ngành Bưu điện để chi trả lương hưu, trợ cấp BHXH cho người thụ hưởng. Ngành BHXH cũng đã vận động và được nhiều người hưởng ứng việc chi trả lương hưu và trợ cấp BHXH hàng tháng qua thẻ ATM. Tính đến nay, đã có hơn 6.000 người chuyển đổi, chiếm khoảng 37% trên tổng số người hưởng.
Công tác tuyên truyền
Từ năm 2017 - 2019, toàn tỉnh đã tổ chức 13 lớp tập huấn cho cán bộ nguồn và tuyên truyền viên pháp luật lao động với 1.924 lượt người tham dự; tổ chức 22 buổi tuyên truyền trực tiếp cho 5.522 người lao động tại 27 doanh nghiệp; tổ chức 01 Hội thi tìm hiểu pháp luật lao động - công đoàn có lồng ghép tuyên truyền chính sách BHXH với 320 người lao động và người sử dụng của 60 doanh nghiệp tham dự; cấp phát 700.000 tờ rơi, tờ gấp,... và 500 đĩa CD, viết 144 bài chuyên mục về BHXH đăng trên Báo Ấp Bắc, treo 185 băng - rôn tuyên truyền, phát thanh 60 lượt về chính sách BHXH trên đài truyền thanh cấp xã…
Qua công tác tuyên truyền giúp cho người lao động và người sử dụng lao động nhận thức và ý thức hơn trong việc chấp hành pháp luật BHXH, cũng như hiểu rõ về quyền lợi và trách nhiệm của mình trong việc tham gia BHXH. Đội ngũ cộng tác viên trong ngành BHXH đã được hình thành và phát triển ổn định, từng bước đáp ứng được nhu cầu cung cấp thông tin tuyên truyền, phổ biến pháp luật về BHXH.