Những năm gần đây đã có nhiều nghiên cứu, bài báo khoa đã nghiên cứu sâu về các nhân tố ảnh hưởng đến năng suất lao động của công nhân xây dựng, mỗi đề tài nghiên cứu một lĩnh vực, khía cạnh khác nhau.
Phân tích những quan điểm và thái độ của công nhân về nghề nghiệp để đánh giá những yếu tố về tinh thần làm việc và lòng yêu nghề của họ có ảnh hưởng đến năng suất lao động, nhằm giúp cho nhà quản lý có cơ hội thay đổi môi trường làm
việc để sử dụng lao động có hiệu quả hơn, cải tiến năng suất lao động và tiết kiệm chi phí nhân công đã được Đỗ Thị Xuân Lan nghiên cứu (2002) [18].
Mặt bằng công trường, quản lý vật tư, tiến độ thi công, động cơ làm việc của công nhân là bốn nguyên nhân tố ảnh hưởng đến năng suất lao động của công nhân theo nghiên cứu của Đỗ Thị Xuân Lan (2004) [19].
Ngoài ra, luận văn thạc sĩ của Nguyễn Thanh Hùng (2010) [20] nghiên cứu phân tích đánh giá ảnh hưởng giữa số tầng và năng suất lao động trong quá trình thi công một công trình cao tầng. Nghiên cứu đánh giá ảnh hưởng các yếu tố đến năng suất lao động theo tầng của các công trình xây dựng cao tầng. Đánh giá ảnh hưởng của số tầng đến năng suất lao động công tác cốp pha ,cốt thép. Kết quả cho thấy, sau khoảng hơn ba tầng, năng suất lao động các tổ đội bắt đầu ổn định và ít thay đổi ở các tầng điển hình. Khoảng gần hai tầng gần mái công trình, năng suất lao động có sự thay đổi đáng kể so với các tầng điển hình kề dưới.
Các nghiên cứu trên được thực hiện được các tác giả thực hiện qua việc khảo sát và thu thập dữ liệu dựa trên bảng câu hỏi, phân tích trên lập trình toán học thống kê.
Tác giả nghiên cứu và tham khảo các bài báo, luận văn nghiên cứu trên thế giới và trong nước về lĩnh vực phân tích các nhân tố được thực hiện bằng phương pháp thống kê thông qua bảng câu hỏi khảo sát.
Kết luận: Trong các công trình nghiên cứu của các tác giả vừa phân tích đã đóng góp rất nhiều trong lĩnh vực xây dựng, đã tìm ra những nguyên nhân ảnh hưởng đến năng suất lao động của công nhân, giúp các nhà quản lý xây dựng nhìn nhận về thực trạng của công nhân xây dựng. Qua đó, đề xuất ý kiến, giải pháp nhằm cải thiện năng suất lao động.
CHƯƠNG III. PHƯƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU 3.1. Mục tiêu của đề tài:
- Phân tích và xác định các yếu tố tác động đến động cơ làm việc của công nhân xây dựng.
- Đề xuất các giải pháp nhằm cải thiện năng suất lao động của công nhân.