8. Bố cục của khóa luận
2.1.2. Thực trạng thực hiện nội quy, quy chế làm việc
Nhìn chung mỗi quân nhân đều có trách nhiệm thực hiện theo đúng nội quy, quy chế làm việc của Lữ đoàn. Mỗi cá nhân quân nhân thực hiện đúng nội quy, quy chế làm việc tạo cho Lữ đoàn có một nét văn hóa công sở thống nhất và hoàn thiện. Bên cạnh đó vẫn còn một số quân nhân không có ý thức và có những nhận thức không đúng về việc thực hiện nội quy, quy chế. Có những đồng chí được giao nhiệm vụ trực nhưng lại bỏ thời gian trực để đi chơi hoặc trốn về nhà mà chưa được sự cho phép của cấp trên trong cơ quan đến lúc xảy ra sự việc cấp bách lại không có mặt để xử lý dẫn tới ảnh hưởng lớn tới hoạt động của cơ quan. Một số đồng chí chưa có thói quen dọn dẹp phòng làm việc ngăn nắp, sạch sẽ mà để bừa bãi và không chịu quét dọn làm mất đi hình ảnh của cơ quan. Đôi khi, có một vài đồng chí chưa có thói quen đi làm đúng giờ và không tự giác trong công việc dẫn đến công việc không được hoàn thành đúng thời hạn quy định hoặc kết quả hoàn thành công việc không cao. Về vấn đề đăng kí nghỉ phép, đăng kí nghỉ tranh thủ cũng chưa được thực hiện chặt chẽ. Có những trường hợp số lượng đi
phép trong một bộ phận quá nửa số lượng người trong bộ phận đó như vậy chưa có sự sắp xếp hợp lý. Trong từng phòng, ban vẫn tồn tại những đồng chí ko có ý thức tiết kiệm của công như lúc nào cũng bật điều hỏa 24/24; ra khỏi phòng vẫn bật quạt và điện dẫn đến tình trạng của chung thì không ai quan tâm. Lại có những đồng chí không phục những chỉ đạo của Trưởng ban, trưởng bộ phận nên có những hành vi không tuân theo như nói không tốt về người chỉ huy hoặc theo kiểu bằng mặt mà không bằng lòng làm tác động đến quan hệ trong nội bộ và khiến hình ảnh của người lãnh đạo xấu đi trong tập thể cơ quan. Như vậy với những biểu hiện trên thì ta thấy được tầm quan trọng của nội quy, quy chế trong một tổ chức nói chung và ở Lữ đoàn nói riêng là không thể thiếu và còn phải nghiêm chỉnh hơn nữa để thay đổi những quân nhân chưa nhận thức được như trên. Nếu không có nội quy, quy chế thì sẽ không đảm bảo sự thống nhất; không có giới hạn để công sở xác lập các quan hệ trong quá trình họat động; không điều chỉnh hoạt động tạo sự thống nhất ổn định và phát triển công sở được; không đảm bảo được sự công bằng về nghĩa vụ và quyền lợi giữa cá nhân và đơn vị; không thể hạn chế được cấc biểu hiện tiêu cực trong điều hành và làm việc như tùy tiện, lạm quyền… và cuối cùng là không thể tạo ra nếp văn hóa công sở trong Lữ đoàn 144.
Nội dung quy định về lễ tiết tác phong quân nhân phản ánh phẩm chất đạo đức, nếp sống văn hoá và ý thức tổ chức kỷ luật của người quân nhân cách mạng. Mỗi đồng chí thực hiện tốt các quy định đó, chính là bồi dưỡng cho bản thân có tư thế tác phong chững chạc, phẩm chất trong sáng, nếp sống văn minh, lịch sự, tinh thần đoàn kết tốt, ý thức tổ chức kỷ luật, nghiêm minh, biết tự chủ tự trọng trong lời nói cũng như trong hành động đó là phẩm chất đạo đức nếp sống văn hoá của người quân nhân cách mạng nói chung và quân nhân của Lữ đoàn 144 nói riêng.Thông qua quy định lễ tiết tác phong mới nhận thấy được sự khác biệt, đặc thù mà không đâu có được như trong văn hóa công sở ở Quân đội.
Quân nhân Lữ đoàn 144 đa phần thực hiện tốt nội dung quy định về lễ tiết tác phong của quân nhân. Đó chính là kết quả phấn đấu, rèn luyện, ý thức tổ
chức kỷ luật của mỗi đồng chí trong cơ quan. Quân nhân đều phải học tập, trải qua quá trình rèn luyện, tu dưỡng, phấn đấu, tự giác ghép mình vào khuôn khổ cơ quan trong mọi lúc mọi nơi, mọi điều kiện hoàn cảnh. Quân nhân nào vi phạm quy định về lễ tiết tác phong quân nhân là vi phạm kỷ luật quân đội và bị xử phạt theo quy định của cấp trên.
Thực hiện lễ tiết, tác phong quân nhân là một nội dung xây dựng quân đội chính quy. Trong mỗi nội dung của lễ tiết, tác phong quân nhân đều thể hiện tính tổ chức, tính kỷ luật tính tập trung, thống nhất tính khoa khọc. Mỗi cá nhân và mỗi phòng, ban đều cố gắng thực hiện tốt các nội dung của lễ tiết, tác phong của quân nhân sẽ góp phần xây dựng cơ quan có nề nếp chính quy thống nhất.
Việc chấp hành các quy định về lễ tiết, tác phong quân nhân là hết sức cần thiết, bởi mỗi nội dung của nó là những quy định phù hợp với yêu cầu xây dựng và chiến đấu của quân đội ta hiện nay. Các quy định đó có tính khoa học đã được kiểm nghiệm qua thực tiễn công tác, chiến đấu xây dựng và trưởng thành của quân đội ta. Quản lý bộ đội xây dựng đơn vị vững mạnh, bảo đảm hoàn thành nhiệm vụ được giao, giữ vững và phát huy bản chất truyền thống tốt đẹp của quân đội, giữ vững danh hiệu “bộ đội cụ Hồ”.
Nội quy, quy chế làm việc và lễ tiết, tác phong trong quân đội là một phần tạo ra nếp văn hóa công sở tại Lữ đoàn 144.Tạo ra sự nghiêm ngặt, cử chỉ và tác phong riêng biệt chỉ trong Quân đội mới được hình thành và duy trì.
2.2 Xây dựng và thực thi chế độ, chính sách cho Quân nhân 2.2.1 Các chế độ, chính sách cho Quân nhân của Lữ đoàn