6. Tổng quan tài liệu nghiên cứu
2.1.2. Cơ cấu tổ chức
Mô hình tổ chức hoạt động của NHCSXH huyện Nghĩa Hành có thể diễn tả qua sơ đồ sau
Ơ
Sơ đồ 2.1. Mô hình tổ chức của NHCSXH huyện Nghĩa Hành
Về bộ máy hoạt động tại NHCSXH huyện Nghĩa Hành hiện nay có 08 cán bộ, đã đáp ứng nhu cầu xây dựng đội ngũ cán bộ vững mạnh về chuyên môn đảm bảo phục vụ tốt công tác hiện đại hóa của ngành. Cụ thể như sau: Cán bộ có trình độ Đại học là 11 người chiếm tỷ lệ 75%, cán bộ có trình độ khác 02 người chiếm tỷ lệ 25% trong tổng số cán bộ tại đơn vị. Cán bộ có độ tuổi dưới 40 là 07 người, chiếm tỷ lệ 87,5%, cán bộ trên 40 - 45 tuổi là 01 người, chiếm tỷ lệ 12,5%.
* Bộ phận quản trị
BĐD HĐQT NHCSXH huyện Nghĩa Hành có 24 thành viên, bao gồm 01 Phó chủ tịch UBND huyện phụ trách bộ phận Văn hóa -xã hội làm Trưởng Ban điều hành chỉ đạo chung, các thành viên gồm: Lãnh đạo 04 Hội đoàn thể huyện (HND, HLHPN, HCCB và ĐTN), các phòng ban có liên quan của UBND huyện như: Văn phòng UBND huyện, Phòng Tài chính- kế hoạch, Phòng Nông nghiệp và Phát triển nông thôn, Phòng Lao động và thương bình xã hội và chủ tịch UBND 12 xã, thị trấn trên địa bàn huyện.
Ban đại diện HĐQT NHCSXH huyện Nghĩa Hành Giám Đốc Phó Giám Đốc Tổ Kế hoạch – Nghiệp vụ tín dụng Tổ Kế toán - Ngân quỹ
* Bộ phận điều hành tác nghiệp
Bộ máy hoạt động của NHCSXH huyện Nghĩa Hành có 10 người; trong đó:
- Ban giám đốc gồm 02 người: Giám đốc và Phó Giám đốc.
- Các Tổ nghiệp vụ gồm:
+ Tổ Kế hoạch - nghiệp vụ tín dụng: 03 người. + Tổ Kế toán - ngân quỹ: 03 người.
+ Tổ bảo vệ: 02 người.
Ngoài ra nhằm phục vụ tốt nhất cho các đối tượng hộ nghèo và các đối tượng chính sách khác, hiện nay toàn huyện có 12/12 điểm giao dịch tại xã, thị trấn và 215 tổ TK&VV tại các thôn, Tổ dân phố. NHCSXH huyện đã thực hiện phương thức ủy thác cho vay từng phần thông qua 04 tổ chức chính trị - xã hội như: HND, HLHPN, HCCB và ĐTN, đã sử dụng được các tổ chức này trong các vấn đề liên quan đến việc thực hiện tín dụng ưu đãi.
Hoạt động của NHCSXH huyện Nghĩa Hành đã góp phần thúc đẩy sự phát triển của kinh tế địa phương, giúp hộ sản xuất kinh doanh phát triển kinh tế hộ, góp phần thực hiện mục tiêu chuyển dịch cơ cấu kinh tế nông nghiệp nông thôn, tạo công ăn việc làm cho một bộ phận lao động nhàn rỗi tại địa phương, đời sống nhân dân ngày càng được cải thiện, góp phần tích cực vào thực hiện mục tiêu quốc gia về xóa đói giảm nghèo và tiến lên xây dựng nông thôn mới tại địa phương.