2025
3.1.1. Phương hướng phát triển của Bảo hiểm xã hội quận Hà Đông
Để thực hiện tốt vai trò phục vụ đối tượng tham gia các loại hình BHXH, BHYT ngày một mở rộng theo chủ trương, đường lối của Đảng và Nhà nước, tiến tới BHXH cho mọi người lao động, BHYT toàn dân, BHXH quận Hà Đông định hướng các nhiệm vụ cụ thể của đơn vị như sau:
Bám sát chỉ đạo của BHXH Việt Nam, BHXH thành phố Hà Nội, của Thành ủy, Hội đồng nhân dân, UBND thành phố, UBND quận, chủ động phối hợp với các phòng, ban, ngành, UBND quận để thực hiện tốt các chế độ, chính sách BHXH, BHYT; thực hiện có hiệu quả chương trình hành động số 19-CTr/TU ngày 17/4/2013 của Thành ủy Hà Nội, thực hiện Nghị quyết số 21-NQ/TW của Bộ Chính trị “ Về tăng cường sự lãnh đạo của Đảng đối với công tác BHXH, BHYT gia đoạn 2012-2020”, Chương trình hành động số 22-CTr/TU ngày 24/8/2018 của Thành ủy Hà Nội về việc thực hiện Nghị quyết số 28-NQ/TW của Ban chấp hành Trung ương Đảng (khóa XII) về cải cách chính sách BHXH, Kế hoạch số 191/KH-UBND ngày 02/10/2018 của UBND Thành phố về việc thực hiện Chương trình hành động số 22- CTr/TU ngày 24/8/2018 của Thành ủy Hà Nội.
Thường xuyên phối hợp chặt chẽ với các Phòng, ban, ngành, các tổ chức đoàn thể liên quan của Quận thực hiện quyết liệt, đồng bộ, hiệu quả các biện pháp, giải pháp trong việc tổ chức thực hiện chính sách, pháp luật về BHXH, BHYT, BHTN hướng tới hoàn thành các chỉ tiêu, mục tiêu về BHXH, BHYT; đảm bảo quyền và lợi ích hợp pháp của người lao động.
Tiếp tục đổi mới công tác tuyên truyền cả về nội dung và hình thức theo hướng chuyên nghiệp đúng trọng tâm, trọng điểm; tuyên truyền theo nhóm đối
tượng; tăng cường đối thoại trực tiếp với các doanh nghiệp và người lao động. Đẩy mạnh cải cách hành chính, tăng cường ứng dụng công nghệ thông tin trong các hoạt động nghiệp vụ của ngành, giao dịch hồ sơ điện tử đạt 100%, thực hiện dịch vụ công trực tuyến mức độ 4, tiếp tục tiếp nhận hồ sơ, trả kết quả thủ tục hành chính qua dịch vụ bưu chính; chú trọng xây dựng cơ sở dữ liệu tập trung, kịp thời đưa ra các phân tích, dự báo mang tính chuyên sâu góp phần phòng, chống lạm dụng, trục lợi quỹ BHXH, BHYT; công khai, minh bạch các thủ tục hành chính, quá trình xử lý công việc, đáp ứng yêu cầu của nền hành chính “phục vụ”, tạo điều kiện thuận lợi cho người tham gia BHXH, BHYT và đối tượng thụ hưởng.
Thường xuyên chú trọng nâng cao năng lực, nghiệp vụ, tinh thần trách nhiệm, thái độ, ý thức phục vụ, chấp hành kỷ luật, kỷ cương hành chính của đội ngũ công chức, viên chức, nhất là những người trực tiếp tiếp xúc, giải quyết công việc với tổ chức, doanh nghiệp, người dân.