5. Kết cấu của luận văn
2.3. Hệ thống chỉ tiêu nghiên cứu
2.3.1. Chỉ tiêu đánh giá thực trạng chất lượng tham mưu, giúp việc của Văn phịng cấp ủy và chính quyền huyện Văn Yên, tỉnh Yên Bái trong Văn phịng cấp ủy và chính quyền huyện Văn Yên, tỉnh Yên Bái trong thời gian qua
- Khái quát về đặc điểm tình hình cơ quan Văn phịng cấp ủy và chính quyền huyện Văn Yên.
- Những kết quả đạt được trong công tác tham mưu, giúp việc. - Một số hạn chế và nguyên nhân.
- Nguyên nhân của những hạn chế.
2.3.2. Chỉ tiêu nội dung cụ thể cần xây dựng nhằm nâng cao chất lượng công tác tham mưu, giúp việc của Văn phòng cấp ủy và chính quyền cơng tác tham mưu, giúp việc của Văn phòng cấp ủy và chính quyền huyện Văn Yên, tỉnh Yên Bái trong thời gian tới
Đổi mới, nâng cao chất lượng công tác tham mưu xây dựng và tổ chức thực hiện chương trình, kế hoạch cơng tác của Huyện ủy, HĐND, UBND huyện. Tập trung nâng cao chất lượng tham mưu, giúp việc cho UBND huyện trên lĩnh vực phát triển kinh tế - xã hội, giải quyết những vấn đề trọng tâm, cấp bách và chiến lược của địa phương.
Đổi mới phương thức quản lý, điều hành; kiện toàn tổ chức bộ máy đảm bảo tinh gọn, hiệu lực, hiệu quả; xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức đủ về số lượng, có cơ cấu phù hợp, có chất lượng tốt, đáp ứng được yêu cầu nhiệm vụ đặt ra trong giai đoạn mới.
Tăng cường công tác phối hợp với các cơ quan, đơn vị thuộc UBND huyện; các cơ quan, đơn vị khác có liên quan và chính quyền các xã, thị trấn trên địa bàn huyện để kịp thời tham mưu cho Huyện ủy, HĐND, UBND huyện lãnh đạo, chỉ đạo, giải quyết các vấn đề đặt ra đảm bảo đúng chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước và phù hợp với điều kiện thực tiễn của địa phương.
Tăng cường cơ sở vật chất kỹ thuật, trang thiết bị và các điều kiện làm việc cho cán bộ, công chức, viên chức; đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin trong các hoạt động tham mưu, giúp việc và phục vụ; xây dựng môi trường làm việc thân thiện, hiện đại, chuyên nghiệp, phát huy tính chủ động, sáng tạo và tinh thần trách nhiệm của cán bộ, công chức, viên chức.
* Chỉ tiêu cụ thể cần đạt được giai đoạn 2020 - 2023
(1) 100% cán bộ, đảng viên chấp hành nghiêm chủ trương của đảng, chính sách pháp luật nhà nước; thực hiện nghiêm túc Nghị quyết Trung ương 4 (khóa XII) và Chỉ thị số 05 của Bộ Chính trị.
(2) 100% văn bản của cấp ủy, chính quyền huyện phát hành đúng thể thức, chính xác nội dung, chuyển đến nơi nhận đầy đủ, đúng địa chỉ, đúng thời gian quy định.
(3) Hằng năm, Chi bộ Văn phịng hồn thành xuất sắc nhiệm vụ; được công nhận là chi bộ đạt tiêu chuẩn trong sạch, vững mạnh tiêu biểu.
(4) Hằng năm, 100% đảng viên được đánh giá, phân xếp loại hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên; trong đó có từ 15% trở lên đảng viên hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ.
(5) Hằng năm, cơ quan đạt danh hiệu thi đua từ tập thể lao động tiên tiến trở lên; cơ quan đạt tiêu chuẩn đơn vị văn hóa.
(6) Hằng năm, 100% cán bộ, công chức, viên chức hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên, trong đó cán bộ, cơng chức, viên chức đạt danh hiệu chiến sỹ thi đua cấp cơ sở và được các cấp khen thưởng đạt ở mức tối đa theo quy định.
(7) Hằng năm, 100% gia đình cán bộ, cơng chức, viên chức trong cơ quan đạt tiêu chuẩn gia đình văn hố.
(8) Bồi dưỡng và đề nghị kết nạp hết số quần chúng hiện có vào Đảng (01 quần chúng hiện còn và nguồn là quần chúng được bổ sung thêm - nếu có).
(9) Tỷ lệ đảng viên tham gia sinh hoạt chi bộ đạt từ 95% trở lên.
(10) 100% cán bộ, công chức, viên chức hưởng ứng tham gia đầy đủ các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể dục thể thao do chi bộ, cơ quan và cấp trên phát động.
(11) 100% Các buổi họp, hội nghị được đảm bảo đúng, đủ yêu cầu, chất lượng.
Chương 3
THỰC TRẠNG CÔNG TÁC THAM MƯU, GIÚP VIỆC CỦA VĂN
PHỊNG CẤP ỦY VÀ CHÍNH QUYỀN HUYỆN VĂN YÊN, TỈNH YÊN BÁI