Trước hết, cần nhận thức rằng, công tác sức khỏe - môi trường làm việc luôn là các vấn đề có liên quan chặt chẽ, có quan hệ tương hỗ cần được ưu tiên hàng đầu. Chăm sóc và cải thiện sức khỏe cho người lao động nói chung cũng như cán bộ công đoàn nói riêng phụ thuộc vào rất nhiều yếu tố: tình trạng sức khoẻ, chế độ dinh dưỡng, chế độ luyện tập thể dục thể thao... những yếu tố trên đều đều thuộc về ý thức, khả năng hiểu biết và điều kiện của mỗi người. Vì vậy, để nâng cao thể lực ở đội ngũ cán bộ công đoàn, các cấp công đoàn trong tỉnh trước hết cần phải làm tốt công tác công tác truyền thông giáo dục sức khỏe để cá nhân mỗi người nhận thức sâu sắc về sức khoẻ và nâng cao sức khoẻ cho bản thân. Tuy đội ngũ cán bộ đều là những người có trình độ văn hóa, dân trí cao, tuy nhiên, việc hiểu biết về vai trò của sức khỏe và các cách phòng tránh những căn bệnh thông thường thì không phải ai cũng hiểu biết rõ. Do vậy,
việc truyền thông, nâng cao nhận thức về các dịch bệnh, cách phòng tránh những bệnh nghề nghiệp, tai nạn lao động là rất cần thiết. Ðặc biệt là tuyên truyền không sử dụng rượu rượu bia trong giờ làm việc, hút thuốc lá tại cơ quan, nơi công cộng và hay việc sử dụng chất ma tuý gây tổn hại cho sức khoẻ.
Các công đoàn cơ sở cần xây dựng kế hoạch, phối hợp tốt với ngành Y tế tổ chức khám bệnh định kỳ cho cán bộ nhằm sớm phát hiện bệnh tật và điều điều trị kịp thời. Hàng năm, tổ chức cho không chỉ cán bộ công đoàn mà còn cả CBCCVC-LĐ được khám sức khỏe định kỳ.
Thành lập và nâng chất lượng hoạt động của các câu lạc bộ văn hoá văn nghệ, thể dục thể thao; tích cực tổ chức các hoạt động văn hoá, văn nghệ, thể dục thể thao để để cán bộ công đoàn đoàn có điều kiện tham gia. Tổ chức các đợt tham quan, dã ngoại, nghỉ dưỡng cho CBCĐ để kịp thời động viên tinh thần, nâng cao sức khỏe. Mọi người đều có thời gian nghỉ dưỡng, gặp gỡ, chia sẻ với nhau về gia đình, về đời sống. Qua các chương trình tham quan, nghỉ dưỡng, đời sống tinh thần và sức khỏe của đội ngũ CBCĐ đều được nâng cao, góp phần tạo dựng phong cách sống lành mạnh..
Bố trí nơi làm việc hợp lý và có khoa học: Nơi làm việc là một không gian mà mỗi CBCĐ tiếp xúc hàng ngày. Nơi làm việc không chỉ là nơi mỗi người thực hiện các thao tác, các công việc mà còn được coi như môi trường sống thứ hai đối với CBCĐ. Do vậy, việc bố trí, sắp xếp nơi làm việc khoa học là một trong những điều kiện ảnh hưởng rất lớn tới sức khỏe và thể lực của người lao động. Do vậy, cần đảm bảo các điều kiện về bàn làm việc, ánh sáng, nhiệt độ, độ cách âm, bố trí các cửa sổ, cửa ra vào hợp lý... ở mỗi phòng làm việc sẽ góp phần nâng cao sức khỏe, hạn chế các bệnh lý và bệnh nghề nghiệp đối với cán bộ, tạo tâm lý thoải mái và nâng cao hiệu quả làm việc