Là chi nhánh cấp 3 trong hệ thống NHNo & PTNT Việt Nam, chi nhánh nằm trên huyện Nho Quan là một huyện miền núi thuộc tỉnh Ninh Bình với khó khăn trong việc tiếp cận thông tin. Mặt khác, cán bộ tín dụng phụ trách tín dụng đối với doanh nghiệp không thư ng xuyên được tham gia tập huấn do ngành tổ chức, phải tự cập nhật thông tin trong khi những văn bản về doanh nghiệp thường xuyên được ban hành, sửa đổi để phù hợp với nền kinh tế thế giới.
Đội ngũ CBTD phụ trách tín dụng đối với doanh nghiệp phải thường xuyên được học tập nâng cao trình độ chuyên môn cũng như các kỹ năng khác liên quan nhằm hỗ trợ doanh nghiệp. Đồng thời chọn người có trình độ chuyên môn phụ trách công tác tín dụng doanh nghiệp nhằm hạn chế rủi ro xảy ra do năng lực của CBTD còn hạn chế.
Tăng cường giáo dục tư tưởng, đạo đức nghề nghiệp đối với CBTD từ đó nêu cao tinh thần trách nhiệm trong giải quyết công việc không vì lợi ích riêng làm sai lệch kết quả thẩm định hoặc tiếp tay với khách hàng trong việc vay vốn để gây thất thoát tài sản cho ngân hàng.
Việc quy hoạch, bổ nhiệm cán bộ phải được thực hiện mang tính khách quan và dân chủ theo quy chế của NHNN để tránh rủi ro trong quá trình xử lý công việc như có sự thông đồng, đồng lõa do mối quan hệ như cha con, anh chị, ...trong giải quyết hồ sơ dẫn đến tình trạng rủi ro thiệt hại cho ngân hàng.
Tạo môi trường làm việc dân chủ, cải thiện tình hình tài chính tại mỗi chi nhánh nhằm tăng thu nhập cho CBVC, tạo động lực làm việc và thu hút ngư i cho trình độ chuyên môn.